（同）位置：浦西消防大队对过~~~~~~~~~~~~~~~~~万朵酒店招聘：早餐师傅：1名半班：6:00～10:00，提前收拾好可提前下班要求：爱干净，爱做饭，普通家常菜即可！工资：3000元（无假期）日常维修：1名（55岁以内），脑子活，干活麻利，服从安排，懂基本的水电问题工资：4000～4500元（长白班）客房保洁：1名要求：50岁以内，干活麻利工资：3000～4000元以上岗位均包食宿，假期，聚餐，福利等酒店老板好、同事好，相处融洽，工作氛围好，更会友好对待每一位新人！咨询电话：

物业公司急聘正商服务豫北区域直招一、维修领班1名，年龄50岁以下，持高/低压电工证上岗，会电脑办公工作经验者优先待遇：3500-4000元/月(综合)+保险+餐补+免费培训晋升+免费体检+节假日/生日福利等工作地址：卫辉市正商金域华庭二、维修工5名，年龄50岁以下，持低压电工证上岗，身体健康，服从管理。物业公司水电工工作经验者优先录用。待遇：3350-4000元/月+保险+包食宿/餐补+免费培训晋升+免费体检+节假日/生日福利等联系电话：闫女士

招聘维修工。年龄要求为25至45周岁，须持有电工证等特种作业操作证。工作时间为12小时制轮班，包含夜班及紧急抢修。有酒店维修经验者优先。岗位职责包括负责酒店水电、空调、给排水等设施的日常维修保养，快速响应报修，执行设备定期巡检与预防性维护，以及配合外部维保单位完成特种设备年检保养。薪资福利包含五险，免费一日三餐，免费住宿，年假、生日福利和节假日福利。工作地址为河南省新乡市品源新区丹江路156号新乡平原示范区智选假日酒店。

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招聘维修工。要求具备基本维修经验。薪资为4000-6000元。

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河南新乡招聘维修工，工作地点位于卫辉市豫商时代广场。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付； 2. 推进精益生产与工艺优化，提升数控车、加工中心等精密设备利用率及外协加工效率 3. 管理3600㎡标准厂房及数十台车铣磨钻、线切割、数控火焰切割等设备的维护与安全运行 4.协调对接核心客户，保障高端机械配件（烟草/纺织/医疗类）交付质量与服务响应 任职要求： 1. 5年以上精密机械制造企业生产管理经验，熟悉烟草、医疗或纺织机械配件加工优先 2.具备较强的现场管控与跨部门协同能力，能独立推动质量改进与降本增效项目 3.大专及以上学历，机械制造、自动化或相关工科专业背景 4.责任心强，务实严谨，认同“实实在在做人，认认真真做事”的企业价值观

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业人员管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+各项福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受必要加班，如会议、培训或生产高峰期任务需求，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理年薪：50-70万）

明天荣校路在加两钢筋工现

招聘店员2名。要求吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干，有无相关经验均可。工作内容为门店顾客接待与讲解。薪资福利为底薪2500加提成，长白班，月休4天。工作地址为新乡牧野区安康新城西门一间门面（上善5100）。

招聘保洁人员。要求具备良好的适应能力，能接受夜班，有相关从业经验者优先录用，不能接受夜班者请勿联系。薪资福利包括底薪2600元、全勤奖200元及提成，综合工资约为3000元。此外，公司提供底薪、提成、绩效奖、奖金、过节福利及定期旅游。工作地址位于延津县西安大道与平安大道交叉口北50米路西（水沐年华）。联系人郝经理。

招聘保洁人员。要求具备良好的适应能力，能接受夜班工作，有相关从业经验者优先录用，不能接受夜班者请勿联系。薪资福利包括底薪2600元、全勤奖200元及提成，综合工资约为3000元。公司提供底薪、提成、绩效奖、奖金、过节福利及定期旅游。工作地址位于延津县西安大道与平安大道交叉口北50米路西（水沐年华）。联系人王主管。

招聘客房保洁人员。要求可长期稳定工作，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理，具备团队精神。工作内容包括负责客房整理清洁、更换布草，维护公共区域卫生，配合满足客人需求。薪资福利为底薪加提成，综合月薪2500-3000元。招工人数为若干。工作地址为建设路老棉纺厂对过。

招聘工程技工。岗位要求：1.工程、电梯、机械、水电维修等相关专业。2.具有良好的职业操守和安全防范意识。3.持有相关证书（电工证、焊工证、高压入网证、电梯、民建等相关证书）。4.有较强的专业技术，有组织协调能力。5.有地产、物业、住宅、酒店相关岗位经验者优先。6.党员优先。工作职责：1.负责对辖区供配电、给排水、电梯、风机、消防报警、监控、BA、门禁等系统设备实施日常维修保养，并做好相应记录。2.依据日常巡检管理流程，对自己分管责任区内的设备设施进行巡视检查及按时清洁卫生，保持室内和设备的整洁。3.停电、停水、火警或其他事故发生时，即时到达现场迅速查明原因，采取应急措施。4.协助自来水公司、电话公司、燃气公司、供电局、有线电视等业务单位的维修检查工作。5.负责水电等设施设备日常维修、保养。6.完成上级交办的其他任务。薪资福利为每月4000-4200元，购买五险，每月休息6天。工作地址位于西双版纳景洪市。

河北沧州招聘饲养员和维修工。饲养员岗位招聘两人，应聘者需年龄55岁以下，能独立打针，会说普通话，熟练使用智能手机，并安排单工两个。维修工需负责厂区内所有养殖设备的维修保养工作。

甘肃兰州招聘工程部技工。薪资高于3000元。负责巡检、维护和修理酒店的电气、水暖、空调等设备，并能及时响应处理报修问题。

山西长治壶关县招聘维修和工程人员，招聘至少两人。学历要求为专科及以上。工作经验不限。月薪范围为3500至5000元。

招聘维修工一名。工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城。工作时间早八晚五，节假日休息。薪资待遇为3000元，享有相关福利。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

1、 负责设备TPM管理，编制设备日常点检、一二级保养及年度检修计划，监督实施并做好记录归档，落实预防性维护与故障维修工作，保障设备运行稳定。 2、 推进设备技术改造，组织实施设备升级优化，提升设备使用效率、产线生产效能及产品品质。 3、 落实车间安全生产与环保责任制度，监督执行安全操作规程，确保生产现场安全合规。 4、 参与新设备的调研评估、采购申请、到货验收，以及安全操作培训和后续维护管理工作。 5、 实施成本控制措施，管理设备能耗，降低维修支出，提升设备综合效率（OEE）。 6、 完成上级交办的其他工作任务。

1、负责货物的接收工作，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标识 2、原材料入库后，按类别进行合理分类，执行上下架操作，做好日常保管与出库管理，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据的整理与归档，包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作 4、参与周期性盘点作业，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保各环节数据同步更新，保持信息的连续性与准确性 6、完成上级安排的其他临时性工作任务

工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营管理工作，组织制定并执行生产计划，确保产能目标顺利实现。 2. 牵头推进生产流程优化与精益生产体系构建，实施降本增效措施，提升产线运行效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动，建立规范化管理机制，保障生产过程合规、安全、高效。 4. 跟踪分析生产关键数据，识别运行瓶颈并主导改进方案落地，持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上镉镍电池或新能源领域生产管理经验，具备大型制造企业厂长或生产经理岗位经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，了解镉镍电池制造工艺（如电芯组装、化成、分容等）及设备维护要点。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，能够有效推动各项生产任务达成。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节流程，确保产品品质达到公司规定标准。 3. 组织车间人员的排班与调配，优化作业流程提升产出效率。 4. 实施设备的日常维护与管理，确保生产设备稳定运转。 5. 落实安全管理制度，排查并消除各类安全隐患，保障生产环境安全。 岗位要求： 1. 具有机械设备制造类企业生产管理相关工作经验。 2. 熟知生产运作流程及质量控制体系。 3. 具备优秀的组织协调水平和团队领导能力。 4. 拥有扎实的安全作业意识和风险防范能力。 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案、试验记录等，支持团队协作与项目流程管理 5. 参与研发阶段的技术评审，提出可行性改进意见，推动电池性能提升与成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，提出创新性改进建议，助力产品持续升级 7. 配合项目负责人推进研发计划执行，及时反馈并协调解决过程中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具备良好的专业知识储备与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理，熟悉常用检测、分析手段，能独立开展实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程素养和数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析，提升研发效率； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识，能在多职能协作环境中高效工作，同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。

物业管家招聘：任职要求：30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心。薪资福利：3500+社保+提成奖金，。工作地点：南城金悦府应聘电话：