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薪资报酬：200-300元 / 天，日结不拖欠，当天结算 一、 核心工作内容 承担日常临时性工作任务，包括货物扫码 贴标 打包等工作 协助操作简单设备，配合完成基础作业流程； 服从现场合理工作安排，完成其他临时性事务。 二、 岗位基本要求 身体健康，无重大疾病史，能适应户外作业环境及基础体力劳动； 手脚麻利，做事踏实，守时靠谱，无不良记录； 文化水平不限，具备基本沟通表达能力，能顺畅配合工作。 三、 工作优势 时间灵活：工作时长灵活安排，适配个人时间规划； 薪资保障：日结薪资，当天完工当天结算，绝不拖欠； 门槛友好：无学历、经验硬性要求，踏实肯干即可！！

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

目前招聘小时工240一天，月综合工资6000 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价240一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时／天。 4、月综合收入6000元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

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工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8小时8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结，日结

小区招 绿化工， 男女不限 64岁以下 7:00_17:00，休息2小时每天上班8小时，工资3500一3700元/月。 提供住宿，不管饭 下雨休息 有绿化工作经验者，工资面谈 上班：杨行 联系电话

射阳叶片厂，风力发电8000～9000元 任职要求：，45岁以下，身体健康，无纹身，无玻璃纤维皮肤过敏史，能适应不定时倒班，组织纪律强，服从分配，近期有工厂倒班工作经验者优先。 能提供无犯罪记录证明，建设银行一类卡，。 一、薪资待遇：试用期180-200元/天，月度满勤额外给予30元/天(26天即为满勤），综合210-230元/天，月休2天-4天左右，月综合薪资5500-6500元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资，综合薪资7000-9000元/月 缴纳五险一金 ，缴纳时间 ：，通过T3后缴纳公积金。 二、工作时间：8-13小时/班（早做完早下班），不定时倒班。 无固定休息时间，试用期限2个月 三、福利待遇：餐费补贴（次月8号按上月出勤天数补贴25元/天），免费住宿，五险一金，，年终奖、高温费、防寒费（仅高温和寒冷月份有） 四、，每月25号发薪 电话：，

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上海松江 龙工 招聘普工 1：普工，20-40 岁，主要做打磨工作，工资6500-7500左右 2：普工，20-40 岁，装配工，工资7500-11000左右 3：普工，20-40 岁，主要做精整修补工作，工资7000-9000左右 包吃包住的

岗位名称：五轴加工中心/数控电机维修学徒 岗位职责 1. 协助师傅对五轴加工中心伺服电机、主轴电机及相关电气控制系统进行日常巡检、拆机检测与清洁保养。 2. 在指导下完成电机线圈电阻测试、绝缘检测、基本参数核对与简单的故障排除工作。 3. 整理维修记录，填写设备档案，协助绘制或核对接线图与作业单据。 4. 遵守车间安全规范，负责作业区域工具与备件的整理归位。 任职要求 1. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、动手能力强的新人加入。 2. 对机械结构、电机原理或数控设备有浓厚兴趣，动手能力强，不怕脏不怕累。 3. 具备基础的逻辑思维能力，能理解并执行技术图纸或作业指导书。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神与学习意愿。 我们提供 1. 师徒带教：一对一资深工程师手把手教学，从电路原理到现场实操系统培训。 2. 成长路径：从学徒到技术员、维修主管，清晰的晋升通道与技能认证机会。 3. 薪酬福利：学徒期有保障薪资，转正后工资上不封顶，绩效奖金丰厚。 4. 环境：稳定业务量，设备先进，工作环境规范有序。

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6年以上静设备经验，有MR,提出，TBT经验，有塔器、换热器、容器及标准静设备经验，有碳钢，不锈钢，特材经验优先

生产汽车灯组组合件，工作内容包含：操作机器辅助生产，部分质检岗位。底薪2740，大专以上+100学历津贴（一百元不计算加班费），夜班津贴20/晚，奖金300—1000不等，根据岗位年资核算。加班费正常2500左右，做六休一，新员工综合6000以上。0元入职，缴纳上海社保，管吃管住，免费两顿工作餐，随着年资增加，会有额外其他福利。 周1到周五超过8小时按照底薪的1.5倍，周六周天上班就是双倍，属于二类加班。法定节假日就是三倍，属于三类加班。 有专门的生活园区宿舍，距离厂区步行十分钟就能到，上下班也可以坐免费的班车。 吃饭是免费的工作餐。餐标是十元。一个大荤，一个小荤，一个素菜。两顿。

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及到厂后的安装调试，配合完成技术资料整理； 5、开展设备操作培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，有设备运维相关工作经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对设备异常问题； 3、拥有良好的组织协调能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨踏实，责任心强，具备良好的团队协作态度； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责手机、电脑零配件的分类、组装、包装及贴标工作 2. 按照标准作业流程完成包装任务，确保产品外观整洁、包装规范 3. 协同流水线同事高效完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，遵守车间5S管理要求 5. 配合质检人员进行抽检，保障出货质量 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应重复性操作工作 2. 工作认真细致，责任心强，无不良记录 3. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无需穿无尘服，工作环境整洁轻松 5. 有包装相关经验者优先，无经验可带薪培训

1）具备消防工程专业背景且有3年以上消防相关工作经验，或非消防专业但具有4年以上消防领域从业经历； 2）熟悉施工图纸审核流程，具备现场巡检及项目验收实操经验； 3）需取得本科及以上学历，毕业于211院校者优先考虑； 4）专业范围限工学类或管理学类相关专业（包括管理科学、工业工程、工程管理、应急管理、防灾减灾科学与工程、消防指挥等），其中消防工程专业为首选； 5）必须持有一级注册消防工程师执业资格证书。 1、贯彻执行国家及地方各级政府颁布的法律法规与政策要求，落实相关管理制度，承担APG消防系统的日常管理工作； 2、负责消防设备设施的操作运行、点检巡查、维护保养及维修工作的统筹管理，对维保服务商实施全过程监管，涵盖现场作业质量、操作规程合规性、工程项目执行情况及费用评估建议等内容； 3、组织并监督消防系统维保工作的实施，提供技术指导，确保施工质量达标，协助处理施工过程中出现的重大技术问题； 4、参与消防系统维修与升级改造项目，配合甲方完成系统验收相关工作； 5、建立并完善企业消防安全档案体系，编制并推动落实消防安全管理制度； 6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理归档工作； 7、组织开展消防设备正确使用的培训与再教育，提升员工操作能力； 8、健全与消防设施安全使用、工程实施、维护管理及技术资料存档相关的内部管理体系； 9、制定年度消防安全工作计划，监督各项制度执行情况，承担相关统计报表的编制任务，并提供年度消防演练的技术支持与指导。