岗位职责： 1、负责学科课程的讲授，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实学生个性化学习方案，定期跟进学习进度； 3、积极参与学科教研工作，持续优化教学方式与课程内容； 4、配合完善学科教学资源库建设，提高教学材料的专业水平。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守与责任意识； 2、本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 3、具备较强的课堂组织能力及良好的沟通表达能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

1.教师资格证 2.大专以上文凭 3.有带4个月以上的教学经验 4.积极上进

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供优质的教学支持； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3.开展基础思维训练，强化数学素养；系统提升学生的脑力潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

1.面对4—12岁的孩子授课 2.心理学专业优先

岗位职责： 1、负责所授学科的课程准备、授课实施、教案撰写、教研交流及教学实践等工作； 2、关注学生课堂表现与课后作业完成情况，提供针对性辅导，并开展学习评估与反馈； 3、持续提升教学专业能力，主动参与公司组织的内外部培训及真实考试演练。 上班时间：早班9:00–18:00/晚班13:30–20:30周一休息

岗位要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，工作态度严谨踏实，富有团队合作意识，注重细节与质量； 2.具备教学或辅导经历者优先考虑，持有教师资格证者优先（可在入职后一年内取得）； 3.普通话表达清晰标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体，富有亲和力； 4.了解初中及小学生的心理特点，责任心强，恪守师德规范，具备良好的职业素养； 5.善于与学生互动交流，能有效激发学生的学习主动性，引导其建立学习兴趣。

岗位职责: 1.承担小学语文、数学、英语科目的授课任务 2.结合学生实际，制定并落实个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备扎实的语文、数学、英语学科基础与教学实施能力 2.擅长调动学生学习积极性，拥有良好的课堂组织管理能力 3.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

负责督学和跟家长沟通

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐）。 2、每年带薪15~20天年假。 3、每年4次以上多种形式团建（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日福利。 5、多维度成长与发展路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言表演考级教学经验者优先。 2、具有一年以上相关领域工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，愿意长期在少儿语言教育方向发展。 4、性格活泼，沟通能力强。 5、具备责任心与团队协作意识。 岗位职责： 1、依据学校教学大纲，承担3-12岁少儿语言类课程的教学任务，落实教学计划。 2、按时参与教研会议与培训活动，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并处理家长反馈，做好家校沟通，提高满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他相关工作安排。 【薪资待遇】 1、年薪：6W~15W（具体面议） 2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日关怀+不定期团队出游+新年晚会+生日派对+亲属报班优惠 2、晋升通道： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围舒适宜人 6、校区环境优越、团队氛围融洽、管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30周五10:00—20:30周六及周日9:00—20:30； 休假安排：周一至周三轮休

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招聘兼职礼仪 日期：1月3-5号 9:00-18:00 位置：四川省广元市利州区嘉陵街道利州东路421号 高金凤琴岚湾 要求：需要两名礼仪，做引导接待和倒茶水 身高168➕ ： 包餐 待遇200一天 私聊

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

岗位职责： 1）使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式； 2）关注学生综合素养发展，提升其语言应用能力及未来核心竞争力； 3）根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效； 4）定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况； 5）承担所负责班级的后续课程续费沟通工作。 任职资格： 1）全日制大专及以上学历，英语相关专业背景； 2）具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4或以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）； 3）性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流； 工作时间：周一至周五13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休轮休（休息日为周一或周二） 薪资结构：无责任底薪+课时费（常规课时+试听课程奖励+升学激励）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元 福利待遇：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读优惠、稳岗补贴、生日节日礼品； 晋升路径：教师→年级组长→学术主管→校区负责人→区域负责人→总校管理岗

套结 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼

18-40周岁，长期工/兼职，不会可学，手脚麻利，服从安排 薪资福利:月综合工资2500-5000+，提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系，（有能力者后期可晋升店长） 工作地址:广元市利州区嘉陵街道天立学府华庭46栋1-2

负责初高中英语授课，备课 一对一，班课

小说阅读器沉浸阅读相关岗位 薪资福利:试用期3200+提成，转正4000+提成，，周一到周五9：00 - 18：0090分钟吃饭时间，周末双休 工作地址:利州区金橄榄广场2栋3409

初中数学教学

兼职人员 有无经验均可 薪资福利:15元/小时，一经录用，管吃 招工人数:数名

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高中数学线下授课，具备带班经历！ 任职要求：持有教师资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断