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招聘工程师岗位，提供五险。薪资为3500-4000元/月。 任职要求： 1. 专业优先考虑安全工程、物联网工程、计算机、软件工程、机电、电气自动化、通信工程相关专业。 2. 有无经验均可，应届生、转行人员、有弱电/信息化/安全行业经验者优先录用。 3. 能接受短期省内出差和驻场实施，沟通表达顺畅，服务意识强。 4. 了解基础安全生产知识和信息化系统操作基础即可，公司提供展通平台全套岗前培训。 5. 熟练电脑操作，会基础文档整理和台账录入，逻辑清晰、执行力强。 岗位优势： 1. 行业刚需：政企主推安全生产数字化转型，市场稳定、长期可持续。 2. 工作轻松：无重体力施工，以系统调试、软件实施、客户培训、技术服务为主。 3. 公司全程赋能：总部技术培训加老带新，零基础可快速上手。 4. 晋升清晰：实施工程师、高级实施、项目主管、技术总监。

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招聘督察专员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：现场合规稽查，负责车间全覆盖巡查，监督SOP执行、工艺参数合规性及现场5S管理，严肃查处脱岗、睡岗及违规操作等劳动纪律问题。数据真实性验证，开展数据打假行动，每日抽查关键工序报表，通过现场复测、监控比对等手段，严防回忆录式填表，确保生产数据真实可靠。视频专项巡查，每日调取重点时段（夜班/交接班）监控录像，核查工艺执行细节并输出专项记录。安环与资料审计，检查消防设施、危化品及特种设备管理情况，深入审核各类台账、维保及质检资料，确保存档合规。闭环管理与报告，下发整改通知并追踪进度，对重大隐患及时上报，定期参与月度、季度及节假日突击大检查。任职要求：2年以上生产制造企业工作经验，熟悉车间工艺流程、SOP管理及EHS规范、行政督察。具备极强的职业操守和保密意识，敢于坚持原则，面对违规行为敢抓敢管，不徇私情。具备良好的逻辑分析能力和观察力，善于从数据和现场细节中发现异常（有反舞弊或审计经验者优先）。熟练使用办公软件，能熟练操作监控系统进行回溯检查。身体健康，能适应工厂环境，接受不定期的夜间突击检查或倒班安排。

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招聘A2证驾驶员，工作地点在丰县，负责运输电车，运输范围覆盖周边400公里，常年有稳定的运输任务。有意者请来电联系。

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招聘电工，工作地点位于岷山路或锡坤路，靠近梅村、坊前、春潮、新安、旺庄、宝龙、华庄，骑车约15分钟。 工作时间：8:00-17:30或8:00-20:00，吃饭时间均计入工时，每日工作9.5小时或12小时。 薪资结算方式灵活，可选择日结或月结。12小时工作制下，日薪为300元，折合时薪25元；9.5小时工作制下，日薪为237.5元。工资发放规则为第5天发放第4天工资。 另有补贴模式可选：模式1为工作满15个工作日返还500元；模式2为工作满3天起，新理想补贴每小时2元，补贴持续1个月；模式3为工作满20个工作日补贴600元。 岗位要求：年龄19至42岁，持有高压电工证或低压电工证，具备配电箱接线经验、电工经验或电动车接线经验。

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工作人员，工作地点为临沂市三区九县，可协调至省内户籍地周边。名额有限，10天内可安排实习，实习期月薪5000元加餐补，转正后综合薪资7000元左右并缴纳六险，独立上手后薪资可达9000至11000元。培训范围要求28周岁以下大专学历，直签正规劳动合同，工作人员统一备案，持双证入网，配发国家电网专属出入证。工作内容包括电网运行监控、设备巡检、故障检修等。有意者可报名。

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高低压电工岗位，工作地点在滁州天合新能源。下午1点前到门口集合。工作时间为8:00-20:00，每天计薪11小时，12小时两班倒，需站立作业，并穿着无尘服。薪资方面，9月份日结260元/天，包吃住；之后长期日结245元/天，包吃住。每天点对点11小时，全额日结260元。前七天每天点对点日结150元。要求年龄18-44周岁，初中以上学历。

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招聘高压电机维护人员，共2个岗位。薪资优厚，需前往电厂面试，面试时间灵活。工作为长期维护性质。工作地址位于省徐州市铜山区茅村镇电厂。