工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：18～45周岁 18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新手期零压力， 之后按计件，预计收入8000-12000。 后期凭个人效率+小组业绩， 实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

纹身烟疤黑 户断指全搞定＋不体检＋不面试＋案底不行，工时超高去过都知道 如果你厌倦了电子厂压抑的环境，如果你受够了夺命的流水线 18-56统统可以安排 员工政策: 10月份日结300元/天 11月份日结260元/天 员工点对点7天后开始日结 打卡7天后每天日结230元，剩余部分发薪日发，工期11月20号 ，主要从事物流分拣，包装，出库，理货，上架，装卸，工作轻松简单 工资待遇，吃饭自理，公司有大型餐厅，住宿免费，水电均摊，不扣社保 苏州昆山

负责工厂现场的货物打包，发货

胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走，0.8/件 地址：江浦路46号（看清楚距离，不要加了又说太远，浪费沟通时间）

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选货物，确保数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接，保障数据实时准确 4. 定期整理货架、盘点库存，维护作业区域整洁与安全 5. 配合物流调度完成装车及发货协作，提升订单履约效率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流分拣经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 初中及以上学历，会基础手机或PDA操作 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

富春江京东（两个月临时工转正） 招聘岗位： ①打包：复核订单后根据货物规格选择合适包材，打包商品出库。 ②拣货：根据拣货任务完成货物的拣选并运送到指定位置，有一定的走动量。 薪资待遇： 1、工资主要是底薪+个人计件的，目前底薪（含补贴）2200左右，余下就是个人计件部分，多劳多得，上不封顶，新员工首月薪资在5000-6000，熟练后平均薪资在7000左右。 2、入职缴纳五险一金，带薪年假、满一年享受工龄奖励，餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 上班时间： 或，月休四天排休的。 任职要求： 1、无不良记录，面试通过需要办理入职（公立医院即可，不指定医院） 2、有长期发展意向。 面试流程：面试（2-3小时）——入职临时工（两个月）——转正 ps：企业直招，面试流程中无需缴纳任何费用，谨防

昆山市玉山镇需要一位能用二保焊烧不锈钢的师傅，两天活

木工岗位，上午9点前需到岗。 计件工资，综合薪资6500-8500元。 缴纳五险一金。 男性年龄18-52岁，女性年龄18-49岁。

铆接岗位，上午9点前需进厂。 薪资为计件工资，综合收入6500-8500元。 缴纳五险一金。 男性年龄要求18-52岁，女性年龄要求18-49岁。

二小时内搞定40元有空的阿姨来可以做二三天

苏州市张家港市招叉车工

长白班｜常温车间，常年18℃，环境舒适不穿无尘服、不穿水鞋面试时间：下午15点面试愿意做包进女工：55岁以内，夫妻男女都要。工作内容：水果、蔬菜挑选、称重、包装上班时间：08:30‑20:30，20:30之后算加班井号加班19元/小时，井号加班较多，井号不能接受加班勿报名月休2天免费工作餐薪资：底薪5000＋300全勤＋加班工资综合工资：7500左右。夫妻工可以选择计件模式、计件薪资12000左右地址：华新镇华南路

工作岗位：打包员4名 工作内容：打包零食，化妆品，药品 任职要求：18-45岁，男女不限，民族不限，中专及以上学历，要认识汉字，能够流利汉语交流。 薪资待遇:计件工资，月薪5000＋，工资每月20号月结，（独立卫浴，水电全包），吃饭员工食堂自费

京东兼职招聘 明天开始上班 政审能过可以安排免费住宿 新市区万维要10名员工分拣电器（大件） 早上10点到22点 中午休息一个小时 下午休息一个小时 用PD扫码，协助把电器放到托盘上 一天180最少干一个月 工资周结，能干的联系我报名

韵达快递（长春分拨中心）招聘操作员若干名​招聘如下:20-49周岁，男女不限，能适应倒班工作内容:前台卸车，中台供件，集包，倒包​一分多，粗分，细分，小件集包​岗位可选​工作时间两班倒​白班6:00-15:00​夜班18:00-6:00​每月10号-25号倒班​工资待遇，计件工资，5500-6500元/月​包吃包住入职第二月缴纳五险​工作地址:范家屯高速出口斜对面联系人:媛女士联系电话:（同步）风里雨里我在韵达等你期待您的加入​

天侑农服（云南）农业发展分拣包装人员

急招高位叉车工，要求持有有效叉车证，熟练操作林德高叉。薪资为27元每小时，月薪8500-11000元。年龄要求20-45周岁。员工面试及体检合格后上岗，免费提供工作餐及宿舍。月度工时300小时以上，全年无淡旺季。工作地点为苏州市张家港市保税区。在职一个月以上可报销体检费。

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.最低学历不限，能适应倒班或加班安排

岗位职责: 1. 按照客户需求合理安排车辆调度； 2. 根据项目计划推进物流运营工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应驻场工作环境； 2. 具备较强的应变及问题解决能力，可独立处理现场突发情况； 3. 工作态度端正，执行力强，遵守工作纪律； 4. 能够长期稳定驻场，接受阶段性任务分配； 5. 具有团队合作意识，能与各方协同完成工作任务

入职享受高温补贴：300元 入职享受高温补贴：300元 优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 薪资结构： 薪资结构：26/小时＝260~290/天 薪资结构：26/小时＝260~290/天 薪资结构：26/小时＝260~290/天 计薪时间：【每天计薪10~11.5小时】 每月 10号直发全部薪资 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：男18~45.9岁、女18~48.9岁

薪资：日结240元/天 结算：每日下班结算工资 岗位：主要生产笔记本配件；工作轻松自由；坐着上班 食宿：包吃包住，宿舍4人间，配有空调、热水，水电平摊 班次：两班倒，恒温车间，手工活，体力压力小 要求：18–45周岁，认识基础文字，身体健康 入职：当天面试，合格直接安排宿舍

岗位职责： 1.操作各类焊接设备，按图纸、工艺要求完成工件焊接作业； 2.熟悉计划，明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责； 3.完成焊接工艺与焊接规范的每项要求。 任职要求： 1. 初中及以上学历，机电一体化专业中专优先考虑，年龄18–30岁。 2.一年以上实际焊接操作经验，学徒肯学吃苦耐劳也可培养。 3.熟悉碳钢和不锈钢的焊接工艺，能看懂简单零件图纸、尺寸标注，会调焊接参数，能独立完成常规工件焊接。 4. 吃苦耐劳、服从管理、手脚麻利，做事认真细心，质量意识强。 5. 安全意识强，遵守车间规章制度，无不良嗜好，身体健康，能适应车间正常加班。

招聘二保焊工，时薪35元，要求持有焊工证，主要焊接自动化机架。工期为1个月，可长期合作。若三天内技术考核不合格，时薪按30元计算；若未完成工期，时薪同样按30元计算。薪资日结，工期结束后结清全部工资。保险为每天3元。工作地点位于垸坪。

太仓新湖机电制造公司招聘劳务人员，劳务返费为每小时2元。面试集合时间为上午9:30和下午1:30。工作内容为机电设备组装，车间环境干净，提供免费工作餐，技工岗位提供宿舍，实行两班倒，包吃包住。 招聘岗位包括：管道技工（熟手优先）、焊工（必须有证）。年龄要求为18-55岁。 薪资待遇：焊工38-45元/小时，管工38-45元/小时。焊工和管工的薪资根据技术含量现场试工确定。另有额外绩效约200-1000元/月，综合月工资为7000元至28000元。 岗位要求：焊工、管工必须为熟练工；服从车间管理，吃苦耐劳；身体健康，能适应倒班。 工作地址位于太仓双凤镇双湖路。

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钳工中工要具有基本都钳工经验能独立更换设备配件配合调试能吃苦耐劳月工时300以上 钳工小工能吃苦耐劳服从管理员的安排与调度 配合后期的设备调试保养要有责任心上进心月工时300以上