劳务的结算，现场跟踪，完工结算，跟踪结算

1. 有5年以上工程造价公司工作经验者优先； 2. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实务； 3. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部各方信息；品行端正，责任心强，遵守行业规范； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下保持高效工作状态；身心健康，心理素质良好，具备团队精神，能适应高强度工作； 6. 持有一级造价工程师资格证、高级工程师职称，有事务所工作经历者优先

【岗位职责】 负责整个项目成本工作，全过程造价控制，过程跟踪，控制成本。 1. 负责室内装饰工程项目的预算编制工作，包括根据设计图纸、施工方案等资料，准确计算工程量，套用合适的定额及取费标准，确保预算的合理性和准确性。熟悉政府项目审计模式。 2. 参与项目招投标过程，协助编制投标报价，对投标文件中的造价部分进行审核和优化，提高中标率。 3. 跟踪项目施工过程，及时进行工程进度款的核算与申报，协助处理工程变更、签证等涉及造价的事宜，做好成本控制。 4. 负责项目竣工结算工作，与甲方、审计单位等进行沟通对接，确保结算工作顺利完成。 5. 收集、整理和分析各类造价信息、材料价格等，为项目决策提供数据支持。 6. 负责过程中对图纸及清单进行梳理，与现场实际发生进行比对，为结算做准备。 7. 负责过程中签证变更全过程跟踪测算把控。 8. 负责跟踪合同价格的调差变化、工期的变化及变化原因、责任方、造成的损失、索赔、扣款情况。 9. 负责精装算量及机电安装算量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，8年以上室内外装饰工程预算工作经验。 2. 熟悉室内装饰工程施工工艺、材料特性及市场价格，掌握工程造价相关的法律法规、定额标准及计价规范。 3. 能够熟练使用CAD、广联达等预算软件及办公软件，具备良好的识图能力和计算能力。 4. 具有较强的沟通协调能力、责任心和团队合作精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力。 5. 持有造价工程师证书者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 提供专业的培训和晋升机会，帮助员工提升职业技能和发展空间。 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，定期组织团建活动。

职位描述 1、造价编制与审核 负责机电安装专业（包括给排水、电气、暖通、消防、弱电等）工程量清单、招标控制价及投标报价的编制工作；审核施工过程中产生的工程变更、签证及索赔文件，确保造价数据真实、合规、准确。 2、成本管控与分析 参与机电安装项目前期阶段的成本测算，协助制定目标成本指标；动态跟踪项目实施过程中的成本变化，对比实际支出与目标成本的偏差，分析成因并提出切实可行的成本优化措施。 3、合同与结算管理 配合开展机电安装类合同条款的起草与审查工作，明确造价相关的责任与权利；主导项目竣工结算的编制与审核，协同审计单位完成结算审计，保障结算工作有序高效推进。 4、资料与数据管理 系统收集和整理机电安装领域的造价信息资料，如材料市场价格、定额依据、政策法规等，逐步完善企业内部造价数据库；按规范要求归档各类项目造价文档，确保资料完整且可追溯。 5、跨部门协同工作 与设计、施工、采购等相关职能部门保持密切协作，参与机电方案的技术经济比选；在施工过程中提供造价技术支持，解答专业问题，协调处理涉及造价方面的争议事项。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装工程等相关专业背景。 2、资质与经验 具有注册一级造价工程师（安装工程专业）资格者优先考虑； 具备5年以上机电安装造价工作经验，有施工单位从业经历者优先； 熟悉国家及地方有关工程造价的法律法规、定额体系及计价规范。 3、专业技能 熟练操作广联达等造价软件，掌握CAD等绘图工具的基本使用方法； 具备扎实的机电专业知识，能够独立完成工程量计算、组价及报价工作； 具备较强的成本分析与数据处理能力，能准确识别潜在造价风险点。 4、综合素质 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内外部相关方； 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 熟悉招投标流程、合同管理以及竣工结算全流程操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、5天八小时

招聘光伏新能源预算员，具体新能源报价，预算，CAD图纸，设计，投标资料等工作，

【岗位职责】 一、合同管理 1. 负责工程总包、分包、材料采购、劳务等合同的起草、修订及校对工作（涵盖对外及对内业务）。 2. 负责对外及对内的合同评审（通过钉钉流程），跟进审批、盖章及签字流程，确保签约规范高效。 3. 建立合同台账，跟踪工期、付款、发票、变更、签证、索赔等履约情况。 4. 对合同原件、扫描件、附件、评审记录及往来函件进行分类管理，严格执行商业保密规定。 二、预算管理 1. 根据图纸、招标文件及工作范围编制工程量清单、发包文件及内部招标控制价。 2. 负责现场签证、设计变更、工程洽商的费用核算与报审工作。 3. 负责对内分包结算，计算并审核工程量。 4. 管理并收集签证、变更、合同、价格依据等全套造价资料，为后期结算提供便利。 5. 负责对外竣工结算，包括对账、洽谈，直至获取结算报告的完整流程。 【岗位要求】 1. 建筑工程、造价、机电等相关专业，大专以上学历。 2. 熟悉造价管理模式，具备总包单位（非分包）现场报价经验。 3. 拥有5年以上相关工作经验，有外资工业厂房项目经验者优先；熟练掌握各种造价软件。 4. 能够根据设计图纸进行机电各类专业（暖通、排水、电气）的工程量计算，并分析工程造价组成。 5. 熟悉掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。 6. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 7. 具有造价师证书、具备熟练的英语听说能力者优先。 8. 身体健康，年龄要求28-38岁。 9. 工作地点为长三角城市项目上，缴纳五险。

安装造价工程师、土建造价工程师

1. 具有5年以上工程造价公司工作经验者优先； 2. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业背景，掌握工程造价相关理论与实务； 3. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM技术平台及CAD绘图软件； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接内外部各方信息；品行端正，责任心强，遵守职业规范； 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下保持高效稳定的工作状态；身心健康，心理素质良好，具备团队合作精神，能适应高强度工作； 6. 持有一级造价工程师资格证书、高级工程师职称，具有事务所工作经历者优先

1、承担安装工程类项目的造价咨询服务 2、负责项目中给排水、空调、消防、智能化等专业的编制标底及结算工作 3、开展材料市场价格调研，执行询价与比价相关任务 任职要求： 1、具备工程造价事务所相关从业经验 2、熟悉江苏省现行定额标准，熟练使用新点、算王等安装算量软件 3、性格正直踏实，工作积极主动，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力 4、持有安装专业二级造价工程师或以上资格证书

常熟东南大道招聘长期工作人员，包括氩弧焊工2人、管工1人、电工1人、小工2人。焊工需持有焊工证及登高证，电工需持有电工证及登高证，管工需持有登高证。工作地点位于苏州。

苏州行车移装，找两个能登高，会电焊，有移装经验的师傅，要求有登高证，焊工证，工期预计15-20天， 核心工作内容： 1. 负责苏州地区行车设备的现场移装作业，包括拆卸、吊运、定位及重新安装 2. 独立完成登高环境下的电焊作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3. 配合项目团队完成移装全流程施工，严格遵守高空作业与焊接安全规范 4. 对焊接设备进行日常检查与基础维护，保障作业连续性与安全性 5. 工程完工后配合验收，及时提交作业记录及结算资料 岗位基本条件： 1. 持有有效焊工操作证及登高作业证（特种作业操作证） 2. 具备行车移装类项目实操经验，熟悉起重吊装与焊接协同流程 3. 能适应短期外派作业，工期15–20天，可接受 4. 身体健康，无恐高症，能胜任3–10米登高焊接作业 5. 最低学历不限，具备中专/技校焊接或机电相关背景者优先

因业务扩展需要，苏州及南京招聘混凝土搅拌站机修人员2名。 要求年龄不超过60周岁，具备5年以上相关经验，持有应急管理部门颁发的电工证或焊工证。技术不熟练者请勿联系。 录用后缴纳社保，待遇根据能力从优。

因业务扩展需要，苏州及南京招聘混凝土搅拌站机修人员2名。要求年龄不超过60周岁，具备5年以上相关经验，持有应急管理部门颁发的电工证或焊工证。公司缴纳社保，待遇优厚，技术不熟练者请勿联系。

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆

主要计算工程量

土建，装饰，装修，水电，钢结构

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4. 配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5. 熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准 4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优 6.主要有土石方及绿化经验的、3年以上的资历

注意：交上海社保！项目在北京！ 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及地方建设主管部门要求 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目锁定，证书可配合注册及继续教育

西藏日喀则市政管道项目 雨污分流 （市政及房建土建预算员可以胜任） 在城区 海拔3800

工作内容： 1. 人员信息登记、台账表格录入，整理各类招工资料 2. 接听工人咨询电话，做好信息记录归档 3. 简单报表整理，内勤日常事务处理 4. 完成领导安排的其他文职工作 任职要求： 会基础电脑操作，熟练 Word、Excel，做事细心踏实，沟通良好。有无工作经验均可，愿意长期稳定干。 办公室坐班，不用干体力活 不收任何、，不 有意向直接平台私信咨询，看到会及时回复。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

【福利待遇】 1. 实习期综合薪资5500-7000元，基础管理岗7000-15000元/月，中层管理15000-20000元/月，高层管理拿年薪； 2. 定期安排专业培训，实行老带新机制； 3. 免费提供住宿，环境干净整洁，家电齐全，步行即可到达公司； 4. 所有管理岗均从基层做起，内部提拔，不分先来后到。 【岗位职责】 1. 实习期学习内容：市场运营（政策推广、引流、客户开发），人力资源（初级培训、小组会议组织、教人带人），团队运营（活动策划、项目指导）； 2. 转正之后，公司会安排3—8个人的工作小组，让你尝试教学和管理，包括主持会议、开展培训、策划活动及制定目标； 3. 有能力者负责12—20人的团队管理，包括项目对接、项目培训以及解决团队支撑问题。 【岗位要求】 1. 有往管理岗位发展的规划，有野心，有上进心； 2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 性格乐观开朗，具备较强的学习能力。 我们是创业型企业，期待你的加入。

综合部行政助理：大学本科学历，计算机或相近专业背景优先考虑，两年以上工作经历优先考虑，形象良好，举止端庄，人品端正，具备良好的沟通协调能力，计算机操作娴熟，常驻苏州，公司缴纳社保，月薪4000-5000，具体依个人情况面议。应届毕业生可。 苏州总部地址：苏州市吴中区横泾街道重楼路9号华江大楼1号楼南3A-10室（苏州办公室坐班）

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提出整改方案，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量、技术管理或制造业从业经验，同时具有两年以上认证或认证咨询服务经验，累计参与并成功辅导过10个以上体系类或其他项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领工作 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务支持、访客预约等协调性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力，要有形象照 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上　　　　　６.底薪3000加５５０餐补。后期根据个人能力加工资。

18-40周岁，经验不限，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，单休

【岗位职责】 1. 从事进口木材以及原木加工成的各类高需求场景应用产品的国内销售。 2. 签订销售合同，协调运输，跟踪收款等事务。 3. 与老客户保持良好关系，通过公司自有资源开发新客户，完成公司销售目标。 4. 具备良好的判断分析能力，根据客户需求，提供针对性订货等解决方案。 【岗位要求】 1. 24-43岁。 2. 有一定销售经验，良好的沟通协调能力，工作认真负责。 3. 无销售经验，但是热爱销售有赚钱欲望，面试通过会有专门培训，工作简单易上手。 招聘人数：3人 【薪资待遇】 高无责底薪+高提成，可达50%的提点（远超同行业水平），新人综合薪资最高可达2万+。 【工作时间】 早8:30到17:45，午休1.15小时。 【福利待遇】 法定全休，过年休一个月带薪假，福利多多，欢迎咨询呀!

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的分类、归档及信息录入等相关工作 2. 协助推进部门内部事务的沟通与衔接 3. 接待来访人员，处理基础性行政事务 4. 配合落实会议组织及相关会务保障工作 5. 完成领导安排的其他日常办公事务 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机使用技能 2. 工作态度端正，细致严谨，有责任心和较强的执行能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对日常事务处理 4. 适应办公室固定工位工作，严格遵守公司各项管理规定 5. 具备团队协作精神，能够主动配合各部门完成工作任务

岗位职责： 1.协助部门经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件归档及工作协调 2.负责客户信息的录入、整理与更新，确保数据准确、完整、保密 3.独立完成文档排版、打印、复印及各类基础表格（如登记表、统计表、报表）的制作与维护 4.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息传达工作 5.配合完成其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力 4. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工程内墙涂装 平方核算 1000块钱 有广联达会员的再 接单 能提供3D模型数据 能来现场的接单