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报价工程师
7-9千/月
预算员/造价员月结1-3年大专CAD
1、大专及以上学历 2、具备五金机加工行业两年以上从业经历,了解五金材料市场行情及产品成本构成,掌握成本核算方法 3、能够识读CAD图纸,具备较强的数据整理与分析能力 4、具备良好的对外沟通协调能力,掌握基础商务谈判技能 5、有制造类企业报价支持或预算管理相关经验者优先考虑
装饰造价员
9千-1.1万/月
预算员/造价员1-3年大专装饰装修工程造价软件操作项目成本管控装饰工程预算经验
工作职责 1. 负责装饰工程项目的预算编制、成本核算及报价管理,确保数据准确并符合相关规范要求。 2. 参与项目招投标环节的工程量清单审核与成本评估,提供专业的造价技术支持。 3. 监控施工过程中的成本变化情况,动态调整预算方案,有效控制成本超支风险。 4. 协助完成项目结算流程,汇总整理结算文件并与甲方、审计机构沟通对接,保障结算高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理或相近专业背景。 2. 掌握装饰装修工程定额标准、工程量清单计价规则及相关政策法规。 3. 熟练操作广联达、斯维尔等造价工具,具备独立开展预算编制工作的能力。 4. 具备2年以上装饰工程预算实操经验,有公共建筑装修或精装修项目经历者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析意识和协调沟通能力,能够适应紧张的项目节奏。
造价师1-2人学历不限
工作地点苏州太仓。会CAD绘制竣工图。会做市政管道结算,新点软件。吃苦耐劳。有安全员证书或二级建造师的优先考虑。
家装核算员
5-6千/月
预算员/造价员1-3年大专有工程造价经验1年内工程造价经验装修工程造价经验施工单位造价经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 根据设计师提供的施工图纸、交底单、选材单,依据公司报价体系来完成造价书的编制; 2. 负责部门各项资料包括合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、往来信函、会议纪要以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管; 3. 配合项目经理完成工程项目变更和结算; 4. 领导安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程造价类相关专业优先考虑; 2. 了解室内装修施工工艺,有一年以上家装预算工作经验; 3. 熟练操作相关软件:CAD、EXCEL、WORD等,熟悉工程造价相关计算规则,了解室内装修相关材料价格; 4. 具有较强的责任感、抗压能力、团队协作精神; 5. 做好公司的预算工作的保密要求。
铝合金预算
8千-1万/月
预算员1-2人月结3-5年本科
要求: 1、全日制本科及以上学历(建筑专业); 2、CAD熟练; 3、熟悉建筑图纸(铝合金算量)
预算员/造价员月结3-5年大专
1. 负责工程项目的成本估算和预算; 2. 参与工程招标、合同管理; 3. 进行工程变更、索赔和结算管理; 4. 使用工程造价软件进行成本分析和控制; 5. 与项目团队协同工作,实现成本目标。
预算员/造价员
6-8千/月
造价师预算员1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
项目招投标,审计,签证 ,班组结算及其它
机电预算员
1-1.1万/月
预算员/造价员3-5年本科市政工程造价经验广联达软件有工程造价经验装修工程造价经验造价员证消防工程造价经验施工单位造价经验安装工程造价经验5年以上工程造价经验不需要长期出差/驻场
熟悉造价软件使用及造价专业知识
预算员/造价员月结1-3年大专
工作职责 1. 接收前端业务团队提交的客户船舶维修需求,分解技术方案与工程量清单,制定统一规范的外部询价文件模板。 2. 联络符合条件的第三方维修供应商,开展备件、人工、外包服务等全方位询价,确保报价信息真实且有效及时。 3. 汇总各供应商报价数据,依据公司成本核算模型进行精准费用测算,输出合规清晰的客户报价方案。 4. 配合技术及采购部门评估外部报价的合理性,挖掘潜在降本空间,增强整体报价的市场竞争力。 5. 持续关注第三方供应商价格变动趋势,更新维护维修成本数据库,完善询价机制与报价策略,支持业务决策分析。 任职要求 1. 大专及以上学历,船舶工程、轮机工程或机械类相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上船舶维修、轮机管理或工程项目报价经验,了解船舶设备构造、维修流程及行业内外包服务体系。 3. 熟悉成本核算方法,可独立完成工程量分析、外部报价比对与价格预估,熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通协作能力,能高效联动外部供应商与内部相关部门,保障询价信息准确传达。 5. 了解船舶维修市场动态及相关行业标准,具备较强的细节管理意识和成本控制敏感度。
小工1-4天包吃1-2人
明天需要小工一名,工资200,中午管饭,个子不要太矮要有点力气,早上七点二十集合,太远的的勿扰,混子去了也没工资!
苏州 吴江区
11月2日 22:10拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
苏州市常熟市招工地小工/杂工
苏州 常熟市
11月2日 22:08拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限只上白班
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄18至65周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息, 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
苏州常熟市招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工
苏州市常熟市招泥瓦工
苏州 常熟市
11月2日 22:07拨打电话
测量员
招聘测量员1名,负责点对点测量工作。每天工作11小时,最低工作期限为6个月。提供商业保险,为80元/月。岗位补贴约为每天20元,另有0至20元的月度绩效奖金。要求大专及以上学历,理工科专业。
苏州
11月2日 22:06拨打电话
造价经理
1.2-1.3万/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。 5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责: 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验; 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情; 3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具; 4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费) 4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验 5、最关键人品好,有担当 带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资) 薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信) 求合作的不要来,只要长期稳定工作的
造价师预算员包住包吃1-2人周结1年以下学历不限
1、负责土建、粗装工程预算、结算、对量,广联达GTJ、GQI建模算量; 2、熟悉图纸,工程量核对、签证、变更算量,编制预结算书; 3、跟甲方、审计对接对账,整理造价资料; 4、配合项目做好成本测算、进度报量。
预算员/造价员
6千-1万/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限施工单位
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标技术配合 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.跟踪项目进度与合同执行情况,动态开展成本管控与偏差分析 5.配合财务、审计部门完成工程款支付审核及竣工决算工作 任职要求: 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范,具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先,应届毕业生可适当放宽经验要求 5.适应阶段性驻场或项目出差,服从公司工作安排
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率,协同工作环境。 5.遵守职业规范,保守企业信息,服从工作安排 五险一金周末双休
前台
5-6千/月
前台1-3年高中弹性工作制19点前下班行政前台有行政前台经验公司/写字楼五险有空调餐补周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备亲和力,能适应快节奏、协作性强的工作环境
后台文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限长白班不加班
底薪5000+提成,早九晚六,午休两个小时,节假日正常休息,年假15天带薪休假。 岗位职责:1.负责系统内订单的审核及信息录入工作。
总账会计
8-9千/月
总账会计1-3年大专初级会计师制造业金蝶EAS
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度及年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3. 统筹对接成本、税务、往来,核对账务数据,确保账务数据准确一致。 4. 参与财务制度优化与内控流程建设,提升账务管理规范性 5. 配合审计、年检及相关部门检查,提供完整财务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称及以上证书 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用金蝶等财务软件及Excel函数应用 4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有制造业、建筑行业或集团化企业账务经验者优先
文员
3-5千/月
文员餐补经验不限高中混合办公
公司目前有几个工程,需要文员整理各种文件,报表,施工日志
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,法律,审计,纪检,行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员1-3年大专
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公流程有序运转; 3、参与公司内部会议,做好会议记录及材料汇总。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作积极主动,富有责任感; 3、适应高强度工作节奏,具备高效执行任务的能力。
助理
5-6千/月
文员经验不限大专
1.文书处理与文件管理: 文件起草与录入、文件收发与传递、档案管理、数据录入与维护。 2.日常办公支持 电话接听与转接,访客接待,会议安排与支持,办公用品管理,基本设备维护,收发邮件/快递。 3.沟通协调与信息传递。 4.基础财务/人事支持 报销单据处理,考勤处理,入职/离职手续,数据统计与报表。 5.行政事务处理 差旅安排,场地预订,办公室环境维护。
会计
4-8千/月
会计10年以上学历不限居家办公应收应付审计线下零售可兼职
内账会计 30-50岁 岗位职责: 1.负责公司内部账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 编制月度/季度内账报表,确保数据准确、及时、合规 3.协助完成成本核算、费用归集与分析,支持管理决策 4. 管理原始单据及会计档案,确保资料完整、可追溯 5.配合财务负责人完成其他内控及流程优化相关工作 任职要求: 1.年龄30-50岁,具备扎实的会计基础知识和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立完成内账全流程 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识 4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 5. 学历不限,有制造业、商贸类企业内账经验者优先
报价员
4-5千/月
报价员造价师大专
报价员 职位描述 一、岗位职责 1. 根据客户需求、图纸、技术参数及市场行情,准确编制产品/项目报价单。 ​ 2. 核对原材料、人工、辅材、运费、税费等成本,确保报价合理、有竞争力。 ​ 3. 与销售、技术、采购、生产等部门沟通,确认技术方案、交期、配置等信息。 ​ 4. 及时响应客户询价,按时完成报价,跟进报价反馈,整理报价资料并归档。 ​ 5. 维护报价模板、价格库、成本数据库,保证数据准确、更新及时。 ​ 6. 协助合同评审、订单核对,确保报价与订单、合同内容一致。 ​ 7. 完成上级安排的其他报价及成本相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,工程造价、机械、机电、贸易、经管等相关专业优先。 ​ 2. 有报价员、成本核算、商务助理、招投标相关工作经验优先。 ​ 3. 熟悉Excel,能熟练使用函数、表格整理数据,细心严谨、责任心强。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维,对数字敏感,工作认真细致。 ​ 5. 了解产品工艺流程、成本构成、市场价格者优先。 三、工作内容(精简版,可直接放招聘) - 负责客户询价、成本核算、报价单制作与跟进 ​ - 核对技术参数、材料成本、交期及相关费用 ​ - 跨部门沟通确认方案,保证报价准确及时 ​ - 报价资料整理、归档及价格库维护
成本会计
8千-1.2万/月
成本会计3-5年大专制造业周末双休
岗位职责: 1、负责制造成本的核算、监督与管理工作,审核记账凭证,登记原材料、辅助材料及成品等成本明细,监督库存管理执行情况,落实各项成本控制措施; 2、每月末完成折旧与摊销计提,实施成本分配,将直接成本归集至产品成本,间接成本按既定分配方式合理分摊,确保各产品成本核算准确; 3、制定盘点方案,并依计划组织原辅材料、成品等库存盘点工作,核对账实一致性,协同物流、仓储等部门分析差异原因,提出解决对策并及时上报处理; 4、计算各类产品毛利率,结合每批次成本变动趋势及历史数据开展成本差异分析,推动相关环节优化改进,并跟踪改进措施落地执行; 5、高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄约30岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、熟练操作鼎捷E10系统者优先。
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