一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招一级建造师机电工程专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

驻场参与开标，中标后驻施工现场

驻场开标及中标后驻现场施工

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师）。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，定期向公司提交项目执行分析报告 4. 对接建设单位、监理单位及政府监管部门，妥善处理工程变更、签证及履约争议 5. 组织项目团队开展安全教育与技术培训，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可配合变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的风险预控能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应项目驻场工作节奏 5.学历要求：本科及以上（土木工程、工程管理等相关专业）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况，保障工程安全高效交付 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验，有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无重大质量安全责任事故记录

公司招聘房建,市政,水利,机电专业一级建造师或者各专业带双B业绩的相应人才,有一定的工作经验。如果 没有相关经验也可以慢慢学习,我公司提供吃住,希望相应职位的人才,。感兴趣的可以来我公司面试,薪资待遇面谈。

招聘带机电一级建造师负责现场管理

需要精通相关专业，工作能力越强薪资也高，看个人能力。随时上班

工作职责: 1、钢结构制造或相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的力学理论基础，能独立完成钢结构设计工作； 3、熟练掌握tekla、CAD、PKPM等设计软件，以tekla为主导工具； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、有仓储、快递行业相关工程经验者优先考虑； 6、提供年底奖金； 7、包吃包住（工作地点：盐城）； 8、工作时间：8:30-17:30

钢结构厂房设计，承重计算，建模，画图，预算。

兼职画建筑施工图

1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历； 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务； 3.要求本科及以上学历； 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金

1. 参与产品项目的立项可行性研究，协助完成系统方案的规划与设计； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业工程师推进项目，保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等； 5. 跟踪物料采购进展，及时协调解决可能影响项目周期的问题； 6. 与生产制造部门开展技术对接，为设备的生产与装配过程提供电气技术支持； 7. 主导项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决； 9. 负责对调试人员进行技术培训，并完成项目资料的移交工作； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供专业支持与解答； 11. 注重沟通协作，维护良好的客户关系，提升客户满意度，树立专业服务形象； 12. 负责电气设计文档的持续更新与归档管理，确保文件完整、可追溯；根据项目进度安排，按时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练使用各类报表工具（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，具备汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先； 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先，有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验，具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。

岗位职责：1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作5. 协同甲方、监理及设计单位开展图纸会审、变更洽商与竣工验收 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业）2. 经验要求：不限（有1-3年市政类项目现场经验者优先） 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（市政公用工程）或助理工程师职称者优先

1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

1.专业铝板加工行业，懂深化，设计，现场量尺 2，责任心强做事靠谱，

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相应设计管理事务； 2、负责与项目及分公司进行技术衔接并提供专业支持； 3、依据项目进度，统筹各阶段机电、暖通、给排水等专业的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关技术审核； 5、参与设计变更的技术评估、实施执行及后续落地工作； 6、对各类相关设计工作的质量、进度及现场实施情况进行监督与管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域涉及的技术问题，管理设备类设计变更，并及时与有关单位和部门沟通，确保措施有效跟进； 8、处理部门内各模块的设计调整、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防全系统设计经验，有电厂项目设计背景者优先，可独立承担大中型项目方案设计，掌握消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，精通各类消防相关的国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他常用绘图软件，具备优秀的图纸审阅能力与综合设计水平，熟练应用各项消防技术规范； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维严谨