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【秦淮区医院】手术室运送工！63岁以下+五险一金+八小时！手术室运送工人（3160元）—男，63岁以下，身高170cm以上，退休人员优先，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录；—负责按科室规定运送手术患者，拖科室货品、物流等，配合科室各项工作。工作时间：长白班10:30-18:30，后期科室可能还会微调，就餐半小时（无午休+餐食自理），上六休一。每月收入：税前3160元/月，税后2490元/月。公司福利：1.入职与第三方签订劳动合同，缴纳五险一金，公积金共250元（个人+单位）；2.培训体系完善，定期体检，三节福利：3.每月20号发上月薪资。工作地点：南京市秦淮区大明路157号。----------------------周一至周五面试！9:00-11:00、14:30-16:00！名字、电话、身份证号码！。

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南京建邺区招聘临时杂工，工作时间为一个月，薪资200元一天。要求手脚麻利、识字、吃苦耐劳、干净清爽。有意者可报名。

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岗位职责： 1.按照生产计划操作行车设备，安全高效吊运风电筒体等重型工件 2. 严格执行Q2行车操作规程及公司安全生产制度，确保作业零事故 3. 年龄需要45岁以下 4. 日常点检行车设备运行状态，及时上报异常并协助维保 5.规范填写作业记录，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有效Q2特种设备作业人员证（行车司机），证件在有效期内 2.具备行车操作经验，熟悉风电装备制造行业吊装作业特点者优先 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的生理缺陷 4.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能适应车间倒班及阶段性加班安排。

南京市地铁一号线夜班改造，需要放缆小工 活比较简单，可以长期干。

主要生产手机芯片，机器生产，人工辅助，多数员工，做设备操作，不是流水线，要穿无尘服，上一天白班，一天夜班，休息一天，提供工作餐和住宿

南京市秦淮区招工地小工/杂工，主要干室外景观活，要求有驾照会开车，年龄不要超过50岁，自己有地方住

计时拆拆退件有意联系

今天需要两个临时工，地址，新客车站内，12点到7点，可以来的咨询

现在要一个开袋的，下班结帐，能干几天

找上门翻包的，

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招聘打杂人员一名，要求能干活、服从安排。地址位于南京市鼓楼区南京。

岗位职责： 统筹学员从入学到结业全流程服务，跟踪上课动态、学习进度与成长轨迹，建立标准化学员档案。常态化开展家校双向沟通，耐心解答课程咨询，精准满足个性化服务需求，维系长期稳定合作。负责课程统筹安排、课时统计、续费跟进等核心教务工作，高效化解教学过程各类问题，顺畅衔接各工作节点，协助团队达成综合服务指标。 任职要求： 全日制公办本科及以上学历，一本院校、有服务管理相关经历优先。35 岁以内，性格开朗大方，沟通表达、协调统筹能力强；精通办公软件，电脑操作规范流畅。学习适应速度快，行事果断有执行力，工作严谨负责、细心稳重，热衷教育行业，可接受合理加班调配。 工作时间： 固定两班倒交替上岗，单休，休息日按公司统一排班。白班 9:00-18:00 含 1 小时午休，不用加班；晚班 13:00-22:00 含午休，加班费 30 元 / 小时，每日 30 元交通补贴。 薪资福利： 带薪试岗三天，考核通过转正后全额计发薪资。入职享五险一金保障，无责保底 5500 元叠加绩效。入职半年综合 7000-8000 元，满一年薪资约 9000 元，工龄与能力同步加薪。晋升机制公正透明，办公环境舒适，假期福利完善齐全。

【学服老师】：主要负责校区学员服务工作，达成【续费/转介绍/出勤率】目标 1. 接待到访的家长与学员； 2. 安排学员课程排班及考勤管理； 3. 整理学员档案并跟进学习进度； 4. 定期开展家长沟通与回访工作； 5. 协助完成线下推广宣传活动。 任职要求： 1. 有1年以上教育服务类工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识； 3. 性格积极乐观，责任心强，具有亲和力； 4. 热爱教育事业，愿意长期稳定发展； 5. 擅长团队配合，执行力突出。

注教务服务与学生管理，纯后台及服务类岗位。 【薪资福利】试岗3天带薪，试岗通过办理入职后，试岗薪资全额发放；入职即缴纳五险一金，无责保底5500元/月，每月额外发放绩效奖金，薪资涨幅清晰，入职半年薪资约7000-8000元，入职一年可达9000元以上，多劳多得，能力越强薪资越高。工作氛围轻松和谐，年轻化团队，办公设备齐全、环境舒适；享有五险一金、法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利，晋升渠道透明，考核公平公正，为个人成长提供充足空间。 【岗位职责】1. 深度跟踪每一位学生的学习动态，全程记录学生上课出勤率、课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度，精准梳理学生成长轨迹，形成完整的学生学习档案；2. 负责日常课程管理工作，包括课程安排、课表更新、课程衔接，协助处理学生调课、补课等相关事宜，保障课程顺利推进；3. 对接家长缴费、续费相关工作，做好费用核对、台账登记，及时反馈缴费情况，解答家长相关疑问；4. 定期与家长开展高效沟通，反馈学生学习情况，了解家长及学生的课程诉求，协调解决家校沟通中的各类问题，搭建稳定的家校信任关系；5. 排查课程开展中的漏洞，主动协调教务、教学部门解决课程衔接、教学服务等相关问题，保障教学流程闭环； 【工作时间】实行两班倒制度，一周白班、一周晚班轮换，每周休息1天，休息日可按需灵活安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日统一午休1小时 【任职要求】全日制公办本科及以上学历，专业不限，一本及以上学历、有教育教务相关经验者优先，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实，能高效完成资料整理、报表统计工作；沟通表达能力强，临场应变灵活，学习能力突出；耐心细致、踏实负责，富有敬业精神，热爱教育事业，能够接受岗位合理加班安排。

招日结两名打杂工，18块钱一个小时，男女不限包吃一餐日结现在开始报名

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学校食堂招上午兼职，时间6点-13点.工资25/小时，地址：仙林新村，电话（）

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大客户投诉，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期联动教练团队进行教学反馈沟通，协同提升整体服务品质。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有成功实现高续费率的实际案例。 2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强，富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力及主动服务意愿。 5. 热爱教育事业，喜爱与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性佳。

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工作时间：两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00（无加班），晚班13:00-22:00（含1小时午休）；单休（每周1天，可安排）；晚班加班30元/小时，每晚额外15元车补。 薪资待遇：教务无责保底6000+绩效，半年7000-8000，一年9000+；试岗3天带薪，入职即缴五险一金；法定假日、带薪年假等福利齐全，薪资稳步上涨，多劳多得。 岗位职责：教务岗：负责家长咨询、缴费、续费的对接办理，细致核对费用信息、做好台账记录，及时响应家长关于课程排期、课时、考勤等疑问；负责日常课程管理，包括课程排期、学员考勤登记、课时统计，协助制定个性化课程规划，处理学员请假、补课等事宜，保障课程顺畅开展；教学岗：负责教员招聘、筛选、面试，建立教员资源库，每月额外享有300-600元绩效；跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及成长轨迹，及时向家长反馈；对接家长需求，解答家长疑问，协调节程衔接中的问题；配合教务教学部门完成日常工作，助力团队达成教育目标，专注做好服务与管理，实现个人成长。 任职要求：全日制公办本科及以上，一本及以上有经验优先；35岁以下，男女不限，普通话标准；熟练办公软件，沟通流畅、应变强，热爱教育，耐心踏实，能接受合理加班；懂教育心理学或有相关经验优先。 年轻化团队，氛围轻松，晋升透明，办公环境舒适，不用推销、不用电销，专注教育管理，诚邀有志之士加入，一起成长、一起赚钱！