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岗位职责:
1. 负责招聘渠道的拓展与平台运营,包括信息发布、简历筛选及面试安排;
2. 接收并分析业务部门用人需求,组织开展校园招聘相关工作;
3. 跟进员工试用期表现,收集反馈并推进转正流程;
4. 完成上级交办的其他工作任务。

任职条件:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程操作;
3. 具有良好的书面与口头表达能力,熟练掌握常用办公软件。
2026-03-30 16:15
IP属地:广东佛山

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