23-50岁，高中或以上学历，有招聘网站运营经验优先； 【工作内容】 1、招聘网站运营，简历筛选 2、面试接待，入职全流程跟进； 3、领导交办其他工作； 【岗位要求】 非销售岗，保底+面试奖金+入职绩效。转正后收入有提升 【工作时间】 上班时间5天6小时 上午9点-12点，下午2点-5点，周末双休；

岗位职责： 1、负责员工薪资的计算与发放，确保流程高效、数据准确； 2、制作人力效能相关的可视化分析报表（如出勤情况、生产效率、人员流动率、人力投入成本等），通过数据洞察发现组织配置、绩效表现及成本管理中的优化空间，辅助管理层决策； 3、牵头或配合完成客户、第三方机构及官方部门（涵盖质量、环境、社会责任等方面）对工厂的审核工作； 4、办理外籍员工工作签证、居留手续等相关涉外事务； 5、统筹商业保险与意外险的方案选择、投保操作、理赔处理及日常维护管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先考虑，具备至少2年制造业人力资源岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等功能），具备较强的数据分析能力，能独立输出逻辑清晰的报告； 3、有实际主导或深度参与客户及第三方工厂审核（尤其在人力资源和社会责任领域）的成功案例； 4、了解工厂审核的标准流程与常见规范，熟悉外籍人士签证办理程序，以及商业保险和社会保障相关法规与操作流程。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等流程，组织合同续签，开展离职面谈，按时编制人员变动月度报告； 2、管理员工人事档案，确保档案资料完整、规范并符合相关要求； 3、处理社保与公积金的增员减员操作，跟进生育、工伤等关联业务的申报与落实； 4、核算考勤数据及薪资发放明细，确保准确及时； 5、组织实施个人绩效考核工作，包括发起、跟踪及结果计算； 6、维护人事信息系统数据，保障系统信息实时更新与正常运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事专员岗位经验，熟练使用各类办公软件； 2、熟悉员工关系管理、薪酬绩效体系、社保公积金政策、劳动法律法规及考勤制度，具有实际操作经验； 3、工作细致认真，沟通协调能力良好，思维逻辑清晰，注重结果导向，具备独立处理问题的能力，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责人员招聘及上级交办事项的传达与落实 2. 定期组织下午茶活动，团队氛围融洽，定期开展团建及海外旅游 3. 薪资结构为底薪3500元加提成，工作时间为9:30至18:00，中午休息一小时

岗位职责： - 公司提供精准意向司机资源，按上级要求完成电话数据跟进工作 - 负责网约车司机的招募，向客户清晰讲解公司合作方案 - 根据客户意向安排到店面谈，推动后续合作进展 - 持续维护现有司机资源，保障服务体验并跟进促成二次推荐 岗位要求： - 具备优秀的沟通能力与销售技巧，有网约车行业经验者优先，具备销售背景亦可 - 了解网约车市场环境及行业发展趋势 - 有销售或招聘相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1. 统筹社会招聘全流程管理与交付，对招聘成效与执行效率承担责任。 2. 主导关键岗位招聘突破，通过多元化渠道寻源高效满足核心人才需求。 3. 定期开展行业人才图谱梳理与市场洞察，输出人才数据及趋势分析报告。 4. 持续优化招聘流程与人才评估体系，提升候选人体验与雇主品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上企业招聘或猎头领域从业经验。 2. 有中大型电子高科技行业招聘背景，熟悉技术类职位者优先考虑。 3. 具备出色的交付执行力与业务理解能力，能与业务团队紧密协作。 4. 以结果为导向，抗压性强，对行业变化保持敏锐感知。

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、开展人员招聘配置、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划落地； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务规范有序开展； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享高额业绩奖励（30%起）、伯乐奖励（200-1200/人）、带店补贴（100元/店）等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制带教，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程体系、配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责 1、负责人员的日常管理； 2、考勤及作息安排相关事务管理； 3、组织并发布各类通知与公告； 4、办理员工招聘、入职、晋升、离职等相关手续； 5、监督并落实公司各项规章制度的执行； 6、办公用品的预算编制与采购等日常行政工作； 7、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、专业不限，具备1-3年行政人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，有耐心，责任心强，对工作积极主动； 4、底薪5k+1000绩效 单休 上班时间：朝十晚七 我们是一家倡导人性化管理的企业，秉持互帮互助、轻松愉快的工作理念，你期待的职场氛围这里都具备。定期提供下午茶、水果零食以及团队聚餐等活动，如果你追求工作与快乐的平衡，欢迎加入这个温暖的大家庭

岗位职责： ①落实招聘、培训、考勤管理及劳动纪律执行等人力资源相关制度与流程； ②协同业务部门与人力资源团队推进各项工作落地； ③牵头开展部门绩效考核工作，推动绩效管理体系实施； ④协助处理员工关系事务，及时响应员工诉求，协调解决投诉与劳动争议； ⑤统筹人力行政板块的日常运作与管理； ⑥负责区域范围内的人事运营支持工作； ⑦完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： ①具备良好沟通能力，了解劳动法及相关法律法规； ②有物业行业人事工作经验者可优先考虑； ③本科及以上学历。 福利： 入职即办理五险一金，享有节日福利，定期组织团建活动及年度健康体检 月休及上班地点 月休6天，工作地点为广州各区移动办公，日常办公驻地为广州花都区豪利花园物业服务中心

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.支持厂区间人员调配协调，配合公司生产需求完成跨区域人力支援 5.协助组织员工培训、考勤统计、劳动关系日常维护及基础HR数据分析 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先 2.具备企业行政或人力资源基础工作经验，熟悉制造业用工特点者更佳 3.性格细致耐心，沟通协调能力强，能适应珠海、深圳、东莞、惠州等厂区轮岗或短期派驻 4.年龄35岁左右优先；须为退役军人，具备良好纪律意识与执行力 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

中山市招电梯安装，中工，大工9000-13000 工作时间早7:00晚6.30中午休息90分钟 吃苦耐劳想挣钱你就来偷监耍滑的勿扰工资到月就发

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 明天顶班谁有空？陂洋镇古寨做，有空来电

【广州科迅集团】 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才！ —— 不打工，共创业，零成本分利润！ 一、我们要找的不是员工，是10位事业合伙人 2026年公司锁定明确盈利目标，现开放10个合伙名额，无需个人投资，公司提供全资源支持，你负责高效执行，利润直接按约定分配，多劳多得，稳定保底，一起实现“轻松赚钱”的目标！ 二、合伙核心权益：钱怎么分？ 入职后费用5：5分 【招聘要求】 ★年龄：18-38岁  男女均可，最低中专学历（有行业经验或者销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用） ★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入   优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板…   【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。 ★负责帖子发布更新。通过平台为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅一对一的带，入职就能立马出业绩）   ★公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明！   【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★每天现金收入，爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★3-5个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 ★5-8个月：晋升全合伙人， 不带团队每个月20000-50000元左右，带团队50000-150000元左右   晋升渠道： 招聘专员—半合伙人—合伙人—团队领导人—集团支持成立分公司任命为总负责人 合伙人由公司扶持组建招聘团队，壮大后，集团扶持开分公司。 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人   【公司性质】 ★科迅集团是广州最大的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回头客多，比其它有积累性 ★上班时间：8.30-17.30  工作自由自在 ！！ 每个月自由调休4天，假期可以累计。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事岗位： 有责保底6k，包吃住， 上班时间12:00-21:00 每月完成3个人的任务即可 工作内容：发布作品，聊天介绍工作，邀约面试，统计数据，公司提供平台账号，流量

#行政人事 需数名～（不限男女） 待遇：4000底薪2000上不封顶日奖励晋升空间 接受小白、一对一培训 工作内容：玩玩乐乐，每天拍短视频，开直播，宣传公司引流招聘！ 地址：国际中心3号楼B座2212

岗位职责 主要负责公司员工招聘事宜 任职要求 18---28岁，身心健康为人诚恳工作，积极踏实，认真有责任心，性格活泼开朗，头脑灵活，有良好的沟通协调能力

不含销售性质，纯招聘文职岗位 年龄要求28岁至50岁，持有高中毕业证及以上学历，个人征信良好无逾期记录； 无责任底薪2000元+招聘提成300至750元/人+新人培训补贴等（综合收入约6000元/月）； 提供免费专业培训，享受带薪年假、年度奖金； 工作时间：09:00-16:30，每月安排8天休息； 工作地点：花都区公益路23号钻石大厦；不提供工作餐； 薪资发放方式：每月工作结束后通过银行卡结算工资。

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任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

工作职责： 具体薪资可面议，不受岗位发布薪资限制~ 1、负责核心岗位的人才交付，包括项目首席、专业经理、专业专家、市场拓展等关键职位； 2、主导人才地图的绘制与目标人选的定向寻访； 3、参与设计各岗位的面试评估方案与选拔流程； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验； 2、具备较强的自我驱动力，以结果为导向开展工作； 3、能够快速理解业务需求并转化为人才招聘策略； 4、熟悉商业物业领域者优先考虑； 工作时间等： 早九晚六，周末双休，试用期3个月薪资待遇不变，入职即缴纳广州六险一金； 享有年终奖金、招聘激励提成、年度免费体检、餐费补贴、通讯补贴等多项福利；

场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

东平珍珠湾园区招人： ①售票员：3名 年龄要求在18岁以上35岁以下。 ②洗救生衣：4名（男女均可） 年龄要求在40岁以下。 工资3000～3500，有意者请联系。

【岗位职责】 1、结合企业用人需求，制定招聘策略与执行计划，协同招聘团队达成人才引进目标； 2、深入理解业务发展需要，针对核心岗位及高潜力人才开展寻访与引进工作，构建人才储备机制与留任支持方案； 3、依据岗位特性优化招聘流程，提升响应速度，有效缩短招聘周期，增强招聘效能； 4、持续完善企业内外部招聘管理体系与流程设计，保障制度落地与高效运转； 5、协助推动组织人才梯队建设，关注各职能部门人员配置的科学性，并提供切实可行的优化建议； 6、定期跟踪招聘数据，开展周度、月度分析复盘，动态调整渠道布局与招聘策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备2年以上招聘工作经验，有互联网/电商行业背景者优先； 2、具备良好的综合分析、沟通协调能力，抗压性强，善于识人辨才，亲和力佳，熟练操作电脑及各类办公软件； 3、拥有扎实的招聘实操能力、流程管控能力与数据处理能力，积极主动，学习意识强，时间管理能力出色。

工作职责: 1. 深入理解企业的核心价值观与发展阶段，结合业务特征，制定系统化、可持续的企业文化建设长期战略与年度实施方案。确保方案具备前瞻性、实效性与落地性，为文化发展提供清晰路径与目标指引。 2. 定期跟踪企业文化建设推进情况，开展阶段性评估与复盘分析，依据企业内外环境变化动态优化策略与执行路径，保障文化建设与企业发展节奏相匹配。 3. 主导公司核心文化理念（如使命、愿景、价值观等）的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料（含海报、画册、视频等内容）、组织专题培训等形式，推动文化理念在全员中的认知深化与价值认同。 4. 设计并落地多种形式的文化主题活动，包括但不限于文化周、主题分享会、员工关怀活动、团队融合项目等，以创新且贴近员工的方式传递文化内涵，提升员工参与感与组织归属感。 5. 充分运用内部传播渠道（如企业内刊、官网专栏、微信公众号、微博等），持续输出企业文化相关内容，包括人物故事、典型案例、文化观点文章等，构建积极健康的文化生态氛围。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，具备0到1阶段企业文化体系建设经验，累计3年以上相关岗位工作经验； 2. 具备视频拍摄及后期剪辑能力者优先录用； 3. 精通活动策划与执行，能够统筹组织多样化活动，内容贴近实际工作与员工需求，确保实施效果与影响力； 4. 文字表达能力强，具备信息整合与概念提炼能力，善于捕捉和解析企业文化现象； 5. 思维敏捷，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识。

广东汕头嘉缘丰招聘员工，工作地点位于奥飞广场附近，待遇包括月薪160元、包两餐，下班即发工资。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境