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岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
保障工作区域卫生、维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:日结,时薪制,多劳多得;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放;
工作地点:北京必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
北京朝阳区招做外墙保温师傅2名,做外墙样板,8个小时400,不管吃,4天的活,
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工作地点:江苏省无锡市滨湖区钱胡路
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宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器
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推荐朋友有推荐奖满月1500-2000
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年龄:16到55周岁
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性别:男女不限
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夫妻可提供夫妻间住宿
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1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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▼【招聘信息】公司招聘()招聘岗位:活动中心管理员招聘人数:1人(单休),60岁左右,会简单的办公软件,手机软件等,有电工证优先考虑。身体健康精力足,干活利落效率高,待人亲和善沟通,作息规律,能长期稳定上班。工作地点:西红门兴都苑附近工资面议。有意向的可以联系:电话同步(
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新开产线,包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工,小时工,长白班,可预支,可选择日结、周结、月结,不压支】职位要求:普工,来面试带行李,当天安排宿舍,包吃包住,不收任何费用,16-45岁都可安排,
薪资: 1.小时工: 月薪综合7500-8500元,24-26元/小时,周结:一天230-260元,直接打卡发放,不压日结:一天240-260元,下班结,支付宝都行 2.正式工: 月薪综合7500-8500元/月 (过年3倍薪资+留守奖金)(5天8小时制)【员工福利】 +五险社保:包括养老 失业 工伤 生育及 险等(五险1一金) +离职补贴:工作龄满12个月,可享受多一个月工资! +带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,满一年叠加5天假期! +生日福利:生日当天可领取50-100元大红包! +医疗福利:公司内医务室,为员工提供免费医疗咨询和治疗! +绩效奖金:(500-800元/月) +浮动奖金:(300-500元/月) +安家奖金:(100-300元/月) +季度分红:(150元/月) +夜班补贴:(900元/月)注意:(如选择上长期白班,没有夜班补贴900元,其他奖金照拿)福利:在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买)
空调车间空调宿舍,环境好,工作轻松,全坐班,普通工衣!薪资发放日:每月7号,入职7天后可借支500-1000元/周,离职提前7天申请即可,
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北京招聘焊接工。薪资为5000-6000元/月。要求:-有3年以上焊接工作经验。-必须具备
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招聘焊接工。薪资为5000-6000元/月。要求:-有3年以上焊接工作经验。-必须具备实际工作中运用电路知识经验(如看图装配,排查简单线路问题)。-工作认真,耐心肯学,有较强的质量意识。-动手能力强,能吃苦耐劳。-具备良好的学习能力和团队协作精神。-遵守公司的规章制度和安全生产规定。工作内容:-根据生产任务单,工艺文件和图纸要求进行焊接工作。-负责焊接前的准备工作(如:元器件整理、插装、导线,剥线、镀锡等)。-严格按照焊接工艺规范操作,确保产品质量符合标准。-结合电路知识,正确识别、选取和安装元器件、确保焊接位置和极准确性。-对焊接成品进行初步的目视检查和功能测试。-保持工作区域的整洁、有序、遵守安全操作规程,完成上级交办的其他相关工作。
焊接餐补11-20人
招聘昌平县城焊接13名,要求男女不限,年龄36岁以下,焊接直插件,白班:22一小时夜班:24一小时管饭,,常年活去的报名招聘昌平普工50名:要求,年龄38岁以下,20一小时管饭,,去的报名招聘房山普工30名,要求男女不限,年龄40岁以下,装配打螺丝,做线束,套热缩管22一小时,饭补15一顿,不管住,工资月结,招聘通州电装5名,,能看懂图纸,会布线会焊接航空插头,会焊接表贴件35一小时管饭房补每月500,保险一月扣除50,工资半月一结去的报名招聘平谷普工10名,,年龄38岁以下,打螺丝组装,20一小时管吃不管住,面试通过需要体检,工资半月一结,保险一月扣除50去的报名换昌平北京
北京通州食品厂恒温车间高工时管吃住坐班
220-240元/天
车间食品厂免费培训包吃交通补助包住月结
年龄:18-52周
岗位:恒温车间2-3度,坐班居多,主要负责一些插棍,称重等岗位。
食宿:免费工作餐,提供住宿!
密云饮品研发经理(JD00032)
1.4-2.8万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品果汁茶饮技术研发配方研发
岗位职责:
负责果汁、茶饮及功能性饮品的研发工作
1. 主导公司新产品的配方设计、试验验证与研发创新,开发具有市场竞争力的产品;
2. 开展市场竞品分析与行业优质产品研究,制定并落实研发部门年度规划,带领团队按时高效达成年度研发目标;
3. 持续改进现有产品配方、口感及加工工艺,提升产品品质,优化生产成本,建立生产工艺规范,并监督标准的执行与评估;
4. 配合生产与品质管理部门,参与质量问题的分析与处理,提出预防措施及持续改进方案;
5. 推动研发体系规范化建设,贯彻国家相关技术标准与规范,制定企业产品标准及工艺规程,完善研发管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具有3年以上饮品或包材研发管理经验者优先
3. 具备在行业领先企业从事研发工作2年以上经历者优先
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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普工/操作工
5000-10000元/月
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岗位职责:
1. 负责电子产品组装、检测及包装等流水线作业
2. 按照工艺要求完成各工序操作,确保产品合格率
3. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁,遵守车间5S管理规范
5. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作
任职要求:
1. 学历要求:高中
2. 年龄要求:18-45岁,身体健康,无传染性疾病
3. 性格踏实稳重,有耐心、责任心强,具备基本识图和动手能力
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