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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述: 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行; 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系; 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率; 4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益; 5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向; 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施; 3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转; 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
美蛙鱼火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇! 岗位职责 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营; 具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶; 完善的福利:带薪年假、节日福利、员工餐、包吃包住; 系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
店长
面议
店长1-2人月结
三年经验
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范、工艺文档的审定及技术改造项目的实施推进。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推动生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论; 5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
店长/导购
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程,具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力 5.学历不限,具备良好职业素养和客户服务意识
店长1-2人月结全职
职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作,包括上门回收、店内回收,分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆),年龄范围:18-48岁,学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。
店长1-2人月结全职
招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展, 1、诚招:办公室文员1一2名。,五官端正,高中以上文化,会电脑操作,孰悉办公室工作优先,年龄20一45岁,工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名,,五官端正,懂营销,能吃苦耐劳,年龄20一45岁,有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名,男女不限,能吃苦耐劳,底薪加提成,报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
茶楼店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
核心技能: 懂得OTA运营,并要开始做直播引流。 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生合规,严格执行公司标准操作流程及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护门店形象与稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
弱电工通信工程1-2人月结
招聘: 米易、盐边通信综合维护人员2名,主要负责中国电信通信维护工作。 1、男性优先,年龄20-45岁,能吃苦耐劳; 2、初中以上学历; 3、有通信维护、电工等工作经验者优先; 4、有驾驶证、住在米易或盐边的更好; 待遇:工资+(6000+)   工作地址:攀枝花市米易县、盐边县 咨询电话:
攀枝花 米易县
3月6日 07:19拨打电话
防水工工地学徒工
防水工程学徒招聘 诚邀加入! 任职要求: 18-45周岁,身体健康 - 能户外作业,吃苦耐劳,执行力强 - 有建筑经验者优先,零基础可带薪培训 薪资福利: - 底薪3500-6000元(面议)+绩效,优秀者可晋升管理岗 - 包住宿+餐饮补助(具体可沟通) - 一对一指导,定期团建+节日福利 报名方式: 电话:非诚勿扰
攀枝花
3月6日 07:19拨打电话
搬运工装卸工包住包吃有提成
鑫宇快运急聘装卸搬运工 ,,50岁以下,能吃苦、体力好,会驾驶优先。 【待遇】无驾驶经验月薪3800元起+提成,会驾驶者4500元起+提成,多劳多得,包食宿,。 【时间】7:30-18:00(时间可面议) 【地址】南山工业园区鑫宇快运 【电话】
攀枝花
3月6日 07:19拨打电话
服务员餐饮收银
公园大地打牙祭 服务员急聘 生意稳定 薪资靠谱 从不拖欠 招聘岗位 1、服务员 数名 - 年龄 18-45岁 - 薪资 3200—3800元 2、收银员1人 年龄25—35岁(有相关工作经历) 薪资 3500—4000 福利待遇 ✅ 包食宿 ✅ 月休4天+法定调休 ✅ 节日/生日福利 联系信息 地址:公园大地打牙祭 欢迎应聘!
攀枝花
3月6日 07:19拨打电话
早餐师傅面点凉菜蒸菜师傅墩子打荷洗碗工
因公司发展招聘以下人 员: 1、大锅菜师傅2人工资5000到6500 2、蒸菜师傅2人一个大工,工资5000到6500,一个小工,工资4000到5500 3、凉菜师傅2人一个大工,工资5000到6500,一个小工,工资4000到5500 4、墩子4人动作快点的大姐都可以,要求不高,大锅菜工资3500到5000 5、打荷1人工资三3500到4500 6、白案师傅2人大工工资5000到6500,小工工资4000到5000 7、早餐师傅2人(煮米线面条),大工工资4500到5500,小工工资3500到4500,联系电话董, 8、洗碗大姐数名工资3000到3500 9、服务员数名工资3000到3500
攀枝花
3月6日 07:13拨打电话
CNC主管
招聘:CNC生产主管1名,懂技术更佳 上班地点:广州市新塘镇 福利待遇:视能力面谈。 要求:男女不限,熟悉五金CNC现场管理。 联系:陈总 诚意者电话或私聊,欢迎推荐。
广州
3月6日 07:26拨打电话
浙江金华一体裤诚招质检主管1名巡检1名全检2名
主管质检员品检工
一体裤诚招 质检主管 1名 巡检 1名 全检 2名
金华
3月6日 07:12拨打电话
主管注塑工
浙江公司广东分公司,新厂、新设备,招注塑主管,有40∽50台注塑机同岗位工作经验,工资面议,电话联系陈生.工作地址:佛山顺德勒流。
佛山 顺德区
3月6日 07:12拨打电话
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
二重建材招聘混凝土搅拌站生产管理厂长
8000-10000元/月
厂长
负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜!
餐厅领班月结
厅面主管 1、年龄18 - 45岁,身体健康,持有有效健康证。2、形象干净整洁,待人热情有礼貌,沟通能力强。3、服从管理,做事勤快,有责任心,能吃苦耐劳。4、熟悉餐厅服务流程,会点餐、上菜、撤台、桌面清洁。熟悉餐厅服务流程,会点餐、上菜、撤台、桌面清洁 薪资福利:4000 - 5000,所有岗位根据业务能力分为三个阶梯工资,考核达成哪个档位即按照对应档位匹配薪资。除基础底薪外,销售业务类提成、管理岗位类绩效按照公司标准对应的比例核算后计入额外收入。 工作地址:四川省攀枝花市盐边县红格镇金沙江大道东段303号
攀枝花 盐边县
2月27日 12:56拨打电话
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往,维护客情。 4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
店长服务员
洋缸面 · 粥家铺 急聘 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 洋缸面 服务员 工资:3500元 ⏰ 上班时间:06:50–14:30 / 17:00–21:30 ✅ 粥家铺 厨房打粥 工资:3500元 ⏰ 上班时间:06:30–14:00 / 17:00–20:30 ✅ 粥家铺 店长 工资:3500~6000元 ⏰ 上班时间:06:30–14:00 / 17:00–20:30 ━━━━━━━━━━━━ 要求:身体健康,能吃苦,有责任心,有经验优先 联系电话: 工作地址:仁和广场步行街
攀枝花 仁和区
2月28日 17:07拨打电话
切配服务员厨师长墩子洗碗工
刘家院子火盆烧烤铜火锅招聘 诚邀踏实肯干、热爱餐饮的伙伴加入,团队氛围好,薪资面议! 1. 厨师长 1名 薪资待遇:6000-8000 有烧烤店管理经验,会做铜火锅优先,负责后厨管理、出品把控、菜品研发。 2. 墩子 5名 工资:3500-4000 负责食材切配、串制、预处理,手脚麻利、服从安排。 3. 洗碗工 2名 薪资待遇:3200-3500 负责餐具清洗、区域卫生,吃苦耐劳、细心负责。 4. 服务员 10名 薪资待遇:3200-3500 负责点餐、上菜、桌面清洁,热情主动、有服务意识。 联系电话: 有意者欢迎直接电话咨询!
攀枝花
3月4日 21:44拨打电话
服务员餐饮收银
诚聘 天下粮仓是一家以“百姓家宴”定位的攀枝花十年品牌歺饮,立足百姓,价格亲民,环境优雅;江湖菜、平价海鲜、家常菜,广受大众好评!现试招如下工作人员: 前厅管理人员:工资面议 收银:3800元/月 服务员 16人 :3500-4200元/月 前厅咨询电话: 平姐
攀枝花
2月28日 16:45拨打电话
店长月结
急聘!高薪诚聘销售人员!副店长!文员!组长!副组长! 年龄25 - 50岁,男女不限,熟手年龄可放宽! ✅ 要求:有销售经验,嘴皮子溜、反应快,学习能力强,能吃苦、服从安排! 薪资:综合工资5000~8000,具体到店面谈 福利:可提供住宿 保障: ⏰ 时间:早8点-晚6点,月休4天(时间可面议) 地址:攀枝花市东区人民街182号健生源(老电影下四川银行楼下) 速联: 虚位以待,就差你!
攀枝花 东区
2月27日 11:02拨打电话
服务员餐饮收银
诚聘 天下粮仓是一家以“百姓家宴”定位的攀枝花十年品牌歺饮,立足百姓,价格亲民,环境优雅;江湖菜、平价海鲜、家常菜,广受大众好评!现试招如下工作人员: 前厅管理人员:工资面议 收银:3800元/月 服务员 16人 :3500-4200元/月 前厅咨询电话: 平姐
攀枝花
3月1日 05:35拨打电话
店长
岗位职责: 1. 负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货、盘点及卫生维护,确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,准确介绍商品信息,完成收银结算,妥善处理咨询与售后需求 3. 配合促销活动执行,张贴宣传物料,主动推荐热销品,提升顾客购买转化率 4. 按时填写销售记录与交接班日志,及时反馈库存异常及设备问题 5. 遵守门店规章制度与安全操作规范,积极参与团队协作与业务培训 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 学历不限,有零售、餐饮或快消行业店员经验者优先 3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础算术能力与智能手机操作能力,能熟练使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录,服从管理,认同企业服务理念
店长
招聘:店长/区域经理 全面统筹门店日常运营,通过专业服务、团队管理与精准营销,达成销售业绩与客户满意度目标,传递健康生活理念,打造标准化健康服务场景
攀枝花
3月3日 18:46拨打电话
餐厅领班服务员开荒保洁保洁墩子洗碗工
大笮风(太谷店)招聘: 前厅领班:1名 前厅营销接待:1名 前厅服务员:5名 前厅保洁:2名 后厨荷台:2名 后厨墩子:1名 地址:炳三区太谷广场【大笮风】 院院里火锅烧烤招聘: 烧烤区服务员:1名 火锅区服务员:2名 后厨洗碗工:1名 地址:炳三区市工人文化宫4楼【院院里火锅烧烤】 以上岗位均提供员工餐和住宿 上班环境好,待遇优 具体岗位有意者,薪资待遇请与我联系咨询 联系电话:()
攀枝花
2月25日 15:00拨打电话
饮品店店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理 ·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准 ·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压 ·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单 ·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构 ·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理 财务管理 ·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致 ·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等 ·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置 ·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点 成本控制 根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花家具招聘店长在线招聘信息,主要招聘攀枝花门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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