诚聘：喷油部，移印部主管1名，PMC，QC组长1名，财务1名，要求有多年管理经验，地址石排塘尾，电话户生

1. 具备3年以上大型制造企业生产计划或物控相关岗位工作经验； 2. 熟悉生产计划、物料控制等专业流程与管理方法； 3. 熟练操作常用办公软件及ERP系统； 4. 具备良好的沟通能力，抗压性强，执行与应变能力突出。

负责每天生产领料交货

工作内容 1.负责生产计划的统筹安排与落地实施，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调度与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产环节的重要节点，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的任务推动与执行能力； 3.具备基础的数据分析及问题应对能力，可有效解决生产过程中的突发状况； 4.能承受工作压力，进取心强，乐于学习，目标明确且具备科学的工作方法

岗位职责: 1. 全面负责部门日常工作的统筹管理，推动部门目标的设定与优化落地。 2. 主导生产订单排程的编制与审核，统筹出货计划的执行与调整。 3. 根据订单需求及库存状况，准确编制并审核物料采购计划，确保供应及时。 4. 跟踪物料到货进度与产品生产进展，持续监控并提升库存周转效率。 5. 运用数据分析手段，识别生产环节中的问题并提出有效改进方案。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效规划并推进部门各项事务运作。 2. 熟悉生产计划与物料管控流程，有相关领域实际工作经验者优先。 3. 熟练使用ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 4. 沟通表达良好，富有团队合作意识，能跨部门协同推进工作。 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

车间物料员；年龄25-40岁能吃苦耐劳！性格和善

所属部门： 计划部 职位类别： PMC计划/物控员 1、性别不限，熟练掌握各类办公软件操作，具备较强的数据分析能力； 2、具备丰富的生产计划制定、加工进度跟踪及现场监督经验，能够快速应对并协调处理突发问题； 3、负责跟进物料到货情况，确保供应准时，出现异常时及时调整排产计划； 4、负责不合格物料的退换货及补料跟进工作； 5、依据生产排程要求进行全程跟踪与督促，保障生产顺利执行并按时完成； 6、熟悉机械加工流程及相关工艺者优先考虑； 7、具体薪资面议。

1、（熟悉钣金制造行业）在生产部审的领导下，负责编制工厂月度与周度生产计划，发布生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划目标达成； 2、负责订单评审、生产前打样安排与确认，跟进各生产环节进度、物料供应、工艺布置及品质状况的落实； 3、根据生产计划完成进度及采购物资到货情况，动态调整生产计划，保障出货需求按时达成； 4、统筹生产现场转单时的物料准备工作，以及结单后产品数量核对与剩余物料回收的跟进； 5、协调厂区内各相关部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织召开产销协调会议，并落实相关决议事项的执行与推进； 7、按照订单生产要求，跟踪物料需求情况，落实备料催办及紧急加单物料的催促工作； 8、负责每周异常情况报告的整理编制，并按规定流程及时上报。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划偏差与供应异常 4.推动SOP流程优化与数据看板建设，提升PMC系统化、可视化管理水平 5.参与产销协同会议，提供产能与物料维度的数据支持与改进建议 任职要求： 1.熟悉系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2. 做过丝印厂的优先考虑！ 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景优先 5.学历不限，具备良好职业素养与责任心

安装工长期兼职稳定长期的来干安装。 日结，长期兼职，年龄22到49岁不会没有关系有人教不要打酱油的 时间自由 ，自己合理安排时间接就可以，晚上也能干不会没关系 兼职长期有电瓶车， 电瓶车能跑整个区会安装 要有空闲时间， 很忙的不要来角磨机手电钻老虎钳螺丝刀等轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后兼职 感兴趣的话电话联系，线上信息很少看电联 直接打电话联系

东莞市招砌砖/石

东莞市招液压升降机

广东东莞大企业招焊工，月薪10000-12000，包住，有餐补等生活补贴，年龄18-45岁。

东莞市招二配包工 总计18层 厂房标高6米 共计1500米管左右 13块钱一米 两万块钱左右 进场可以直接做完

不要经验，要从基层开始做起

【合肥维信诺】 当天面试通过体检，第二天入职，最迟推迟一天入职 ❤小时工，员工24（22元含餐费+2元在职奖励） 长期工，岗位：组立，绑定，物料，外观，检测，包装，质检，岗位随机分配 招聘年龄：18-40 周岁，18-38 周岁 23周岁以下查连续六个月的薪资流水 小时工100商保，管理费100 每月15号发上个自然月工资 餐补：36元/天（每周二周四激活餐卡，刷卡吃饭，吃多少，） 住宿：水电费均摊，4人间上床下桌，洗衣机、空调、独卫、淋浴间 上班时间8：30-20：30，两班倒（1个月一倒班）上六休一 体检：厂内体检。

金鼎新能源汽车配件厂 大量要人 大量要人 白班：18元/小时 夜班：18元/小时➕40元夜班补贴； 男女不限， 18~45周岁，长白班/夜班，补贴40元/晚，空调车间，当天安排宿舍，需要体检，可自带体检表； 岗位：普工、IPQC、物料员； 备注：身体健康，无重大病史、无夸张纹身，无案底 包吃包住（餐费400元/月），平摊水电费，宿舍配有空调，独立阳台浴室、热水器； 工期:（45天）或长期做； 工作地址：金鼎 12:00西埔集合，13:30面试 联系电话：林女士:

根据生产需求配送物料到各生产线上 长白班，单双休，管吃住，月5000+

负责将仓库原材料配送生产车间，配合仓管员盘点数据管控和6S整理仓库物料摆放！

岗位要求：根据客户订单制定内部计划，协调物料，人力评估。 与客户对账，达成客户交付率。有2-3年经验 公司主要生产五金配件、手机配件

可15天起，可做短期，可做正式工 蓝牙耳机数据线包装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金 不需经验文化小白也可以做，福利多多

单价17元 三楼补人 2 男 2 女（男女不限） 1 石碣四甲桉特五金厂 年龄20-45岁都可以安排 员工17元/小时（工资约5500-6500） 坐班，走动式，两班倒 男女不限，包吃包住（电费超过平摊） 【工作内容】看外观岗位，打包装，做事简单，工作环境非常干净。要求视力好的 【工作班次】两班倒 【年龄要求】20-45 岁（招到 45 岁） 【 【温馨提示】夜班补贴25元一晚，（冲压部在职满6个月一次性补贴1元/小时，冲压部老员工/在职员工2025年10份起算满6个月的也是正常补贴，6个月后每个月发工资正常补贴1元/小时，随工资发放）7天有工时，辞工提前7天， 【面试准备】身份证原件 ✳（包括辞退），和员工培训好，需入职需体检：普通入职体检 见单结账 面试注意：不可以穿拖鞋，短裤，无袖衣服 【面试时间】 8点 下午13：30 业务联系☎

----小时工薪资待遇---- 1、小时工29一小时 2、月薪资7500-8000/月 3、每月15号发薪，不压不扣 4、免费吃住，直接刷厂牌吃饭 5、非流水线，可站可坐， 6、空调、热水器、独卫、网络一应俱全 7、，人走账清 8、年龄16-55周岁以内，身体健康[福利津贴] 全勤奖200元/月1、 2、绩效奖200-450/月 3、倒班津贴300/月 季度奖金2000-3000/月4、年终奖3000-5000/月5、年底带薪休假10-15天

大量招聘普工操作工组装工包装工临时工，小时工，短期工，长期工，学生工，暑假工，满7天可申请预支500，公司福利待遇好，晋升机会大 一，工作岗位内容 郑重承诺：岗位不满意换，部门不满意换，宿舍不满意换 1，工作岗位可选组装，品检，打包，贴标签，扫码，物料等非流水线岗位 2，工作内容主要负责产品包装，质检，加工，标签打印，残次品挑选，数量校对，审计入库等，简单易上手，经验不限，学历不限。 二，薪资待遇 1，小时工22-24/小时，月综合薪资5500-7000 2，长白班，两班倒自由选择，面试当天可参观车间，选择部 门 3, 10号按时发薪（每周都可预支500） 4，按小时算薪，不卡工时，不强迫加班，工资由财务统一发 放 5，住宿条件优异，空调WiFi洗衣机都有，保障员工生活质量 三，招聘要求 1，男女不限，年龄16-50岁 四，上班时间 1，上午08:00-12:00（4小时） 2，下午13:00-17:00（4小时） 3，加班18:00-20:00（不强制加班） 4，月休4天（自由调休，请假直批） 五，免费食宿（包吃包住） 1，工厂食堂免费提供三餐，不用自己掏钱吃饭，自助不限量，吃饱为止。 2，免费公寓式空调宿舍，4-6人间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3，宿舍配备免费无线网络，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 4，生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5，当天可安排住宿，离职需提前七天报备，离职当日全部结清六，温馨提示 1，本公司招聘。 2，上班氛围好，管理宽松。 注：面试当天请带好行李和身份证原件，当天可拎包入住，外地来的入职后的下个月可申请

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：250～280元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

东莞望牛墩镇车辆厂，不是集装箱，不是流水线 一天10.5小时，有少量夜班 工厂直签，五险一金 【二保焊工学徒】无需经验 【折弯学徒】有一定的冲压经验 【激光切割学徒】有一定的冲压经验 N1叉车工4名，熟练3T、6T叉车操作，叉运钢板及拖车 年龄：25-42岁 手脚无残疾、无残缺、手指无弯曲，无纹身，有或者能办理建行卡。 7000-9000元/月 工资每月15日按时发 厂内吃住，包住，电梯空调双人公寓 先吃后，不充饭卡，每个月补贴250元。

厦岗电子烟涨价了 男女不限 体检：45元 厦岗电子烟老厂，当天安排宿舍      年龄要求：女 16-47 岁 男 18 到 45 岁 工价：白班18 夜班20 [發]无任何原因 长白班两班倒随机安排坐班夜班补贴每晚20元 90％长白班坐班 普通工衣，和静电衣，全坐班，企业工时高，留失率低，进来的员工都反应好[强] 包住（工作餐补贴每天10元） 空调宿舍，8人间，公寓式，独立卫浴，水电费平摊 备注：一支笔，身份证原件，复印件黑白2张 厂区内除了吸烟区可以抽烟，其它地方严禁抽烟。 每月25号发上个月工资，。 接人时间中午12.00-14.30分分，13.30分准时开始，最晚接到14:30分，面试当天可以安排宿舍 必须带：一支笔，两张复印件 ——————————

PMC岗位要求： 1：具备大专或本科及以上学历，3年以上PMC相关工作经验，有FPC/FFC/连接器/电子线等行业背景者优先； 2：熟练掌握ERP系统操作逻辑（熟悉天思、Oracle系统者优先）； 3：具备良好的客户服务意识，诚实守信，责任心强，富有敬业精神，成本管控意识突出，抗压能力佳； 4：精通办公软件使用，拥有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； PMC岗位职责： 1：作为产品订单交付计划的主导责任人，全面跟进从项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程执行； 2：汇总月度市场预测信息，结合预测与实际订单情况制定并调整主生产计划，并据此开展物料供应安排与产能负荷评估； 3：识别项目交付过程中在生产制造、物料供应等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付顺利进行； 4：参与产品线在生产端的优化改进工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好内部环境； 5：通过正向与逆向物料计划分析，评估库存成品及物料的呆滞风险，及时处理呆滞品，控制库存水平，降低运营成本，提升库存周转效率； 6：依据公司规范，统筹协调项目、研发、销售、供应链、生产等上下游部门的工作计划与执行安排。