负载孩子日常起居和课后作业辅导。

监督孩子们写作业，订正作业

辅导老师

能够初中英语晚托，认真努力负责

1.主要负责接送学生放学 2.承担日常托管工作，做好安全管理工作，辅导学生完成作业，并根据作业完成情况查漏补缺 3.与家长保持有效沟通，及时反馈学生在托管期间的学习表现和成长进步 招聘要求：具备责任心、团队合作意识，愿意从事全职辅导班教学工作的老师

负责孩子日常生活和课后作业辅导。

1.主要负责接送学生放学，确保学生安全到达托管场所 2.负责日常看护与安全管理，指导学生完成作业，并根据作业情况查漏补缺 3.与家长保持有效沟通，及时反馈学生在托管期间的学习表现和成长进步 招聘要求：具备责任心，拥有团队协作意识，愿意长期稳定从事托管工作的全职辅导老师

负责孩子上下学接送和作业辅导。

1.主要负责接送学生放学 2.承担日常看护与安全管理工作，指导学生完成作业，并根据作业完成情况进行查漏补缺 3.与家长保持有效沟通，及时反馈学生在托管期间的学习表现及成长进步 招聘要求：具备责任心、团队协作意识，全职可入职的辅导班教师，喜爱孩子者优先考虑

辅导老师

招监时车工平车10名，双针2名，拉腰1名，电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

具备“二级建造师证”机电专业岗位职责： 1.负责监控系统的日常运行，确保监控设备的正常工作； 2.对监控系统进行定期检查，及时发现并处理监控设备的故障问题； 3.监控网络安全，及时发现并报告网络安全事件； 4.协助处理突发事件，确保监控系统能够有效应对各类突发情况。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够准确识别监控系统中的异常情况； 2.熟悉监控系统的操作流程和故障排除，具有较强的实操能力； 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和应急处理能力。

六安市金安区招门窗安装中工一名240元一天.小工一名190元一天.不诚心干活，混日子的勿扰，干过门窗活的优先，年龄不能超过55岁

徐集急招：零时手工10名（会缝暗扣 简单手工即可）按天计时都可以 ☎

岗位职责： 1、负责学生的日常托管及接送工作，确保学生安全并营造良好的学习与生活环境 2、辅导学生独立完成家庭作业，针对学习难点进行耐心指导，提升学习效率 3、关注学生行为表现与情绪变化，及时与家长沟通反馈，建立家校良好互动 4、提供晚餐服务，合理安排学生课后时间，保障饮食与休息质量 5、遵守托管机构管理规范，配合团队完成日常运营事务 任职要求： 1、持有小学或初中教师资格证，有相关托管或教学经验者优先考虑 2、具备良好的责任心、爱心和沟通能力，能够耐心对待每一位学生 3、能稳定工作半年以上，适应工作日每周3-4天、16:30-21:30的工作安排 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队协作精神 5、学历不限，有实际能力者可放宽条件

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.组织安排课后活动，营造安全、有序、积极的托管环境 4.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 5.协助处理日常事务，包括考勤管理、卫生监督及突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，有教师资格证者优先 2.经验不限，有学生管理、课外辅导或儿童服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与责任心，热爱教育事业，富有耐心和亲和力 4.能胜任重复性工作，适应课后及节假日灵活排班安排 5.无不良记录，遵守职业道德，具备基本的安全意识与应急处理能力

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

托管老师要求: 数学，语文，英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天（一个月） 9.要求做长期！感兴趣随时联系！ 书法老师: 13.书法老师也招，工资面谈，也可以合伙！ 14.美术，最好自己能招生，我提供场地了可面谈

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招聘：企划部主管 薪资：7000元以上/月 “岗位职责1.根据公司战略目标，制定公司中长期企划战略及年度、季度企划工作计划，明确企划方向与目标并推动落地；2.统筹品牌建设工作，包括品牌定位、品牌形象升级、传播推广等，3.策划并执行各类营销活动；4.负责企划预算的编制、管控与优化、合理分配资源、降低运营成本；5.完成上级领导交办的其他任务。任职要求1.大专及以上学历，具备同等职位连续3年经验；2.具备团队管理能力，能够带领团队实现目标；3.具备扎实的市场调研、品牌策划、活动执行能力，能独立完成完整企划项目。“

招聘兼职小时工 带会走路的宝宝 年龄53岁以下 每天下午三个小时 性格温和。有耐心 工资面议，电话

1.主要负责接送学生放学 2.负责日常托管及安全管理工作，指导学生完成作业，并根据作业完成情况进行查漏补缺 3.与家长保持有效沟通，及时反馈学生在托管期间的学习表现和成长进步 招聘要求：具备责任心和团队协作能力，全职辅导班教师优先考虑，热爱孩子者优先录用

富弼 300/天打包，8号 10场戏 要求词好戏好，古装竖屏 55岁左右

长期工 能吃苦耐劳，会骑三轮电动车 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ，有意者到店咨询

招聘小时工 每天下午一点到三点钟带会走路的宝宝 工资面议： 电话

岗位职责： 1、负责课堂纪律维护与日常事务管理，确保自习环境安静有序 2、按照自习室管理规范，科学安排场地使用与布局 3、及时做好到室学生的登记工作 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、热爱教育托管事业，具备良好的沟通协调能力 2、了解学生的生活习惯及学习特征 3、普通话标准，思维敏捷，性格亲和，耐心细致，责任心强 4、掌握高中阶段相关学科基础知识，具备较强的责任意识与耐心

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店运营顺畅高效。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生推广，保障教学点稳定生源。 3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态数据，增强品牌影响力与市场份额。 4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司安排的各项培训，持续精进教育领域知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培行业从业经历，了解教育培训业务流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与各年龄层学员及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4，能在高强度、快节奏环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

寒假工 年满18周岁。工作时间2月1号到3月3号 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ，有意者到店咨询