主要负责收件扫描分拣送货到驿站，揽件

岗位职责： 1、负责中通 极兔 申通 圆通多品牌快件在指定小区域内的高效派送及货款安全回收； 2、规范执行收派操作流程，准确录入信息、指导客户填写单据并及时回传； 3、每日整理汇总业务单据、异常件记录及客户反馈，按时提交至站点主管； 4、主动维护区域内客户关系，及时响应咨询、处理投诉并反馈改进建议； 5、妥善应对天气、交通、系统故障等突发情况，保障服务时效与质量。 任职要求： 1、初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应早7点起的作业节奏； 2、熟悉工作地周边道路及社区布局，有快递/物流行业经验者优先； 3、熟练驾驶电动三轮车，具备基础沟通能力与责任心； 4、吃苦耐劳、细致认真，具备较强的时间管理与抗压能力； 5、认同多劳多得机制，接受派费计件+收件底价结算方式。

月休3天两班倒早上9点到下午6点晚班中午12点到晚上10点老手优先新手能吃苦耐劳的优先。

【岳麓区学士街道 高薪急招快递员】 新春扩编！业务稳定单量足，诚邀踏实肯干、想赚高收入的你加入！ 核心薪资&专属福利 - 收入上不封顶：纯计件薪资，多劳多得，综合月薪6000-10000+元，收件提成高，单量稳定有保障 ​ - 零成本入职：免费提供工作车辆（三轮电动车/C1车型），免费提供员工住宿，全程无押金 ​ - ️ 福利全覆盖：，享高温补贴、节假日福利、定期团队团建 ​ - 新人零门槛：专属一对一带教，无快递经验也能快速上手，固定片区不折腾，路线熟悉后效率更高、赚钱更轻松 招聘要求 1. 年龄24-43周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 2. 持C1驾照可开货车，或能熟练驾驶三轮电动车（有D证优先） ​ 3. 为人正直靠谱，有责任心，服从管理，服务意识好 ​ 4. 有快递行业从业经验、退伍军人优先录用 岗位职责 负责岳麓区学士街道固定片区的快递收派工作，保障快件安全、准时送达，维护好片区客户关系 应聘方式 联系人：刘先生 电话/微信：（微信同号，备注“应聘快递员”） 工作地址：长沙市岳麓区学士街道联丰苑对面检测园 转发福利：欢迎各位朋友转发推荐，成功入职即送现金红包！

招快递小哥数名，有D证的优先，负责区域的快递派送，上班自由，每天只要按时完成自己区域的收派工作上下班时间自己决定

可兼职可全职 公司提供三轮车

一、核心招聘要求（通用） -基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。 -能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。 有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由 有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

负责小区内的收派件，区域小不用到处跑。固定区域收派件

1.**配送任务**：按时、准确将快递送达指定地点，确保包裹完好。 2.**信息处理**：及时更新快递配送状态，反馈异常情况（如地址不详、无人签收）。 3.**客户沟通**：与收件人简单沟通配送时间、地点，提供基本咨询服务。 4.**物品管理**：整理、核对所负责区域的快递，避免错发、漏发。

岗位职责： 1、负责中通 极兔 申通 圆通多品牌快件在指定小区域内的高效派送及货款安全回收； 2、规范执行收派操作流程，准确录入信息、指导客户填写单据并及时回传； 3、每日整理汇总业务单据、异常件记录及客户反馈，按时提交至站点主管； 4、主动维护区域内客户关系，及时响应咨询、处理投诉并反馈改进建议； 5、妥善应对天气、交通、系统故障等突发情况，保障服务时效与质量。 任职要求： 1、初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应早7点起的作业节奏； 2、熟悉工作地周边道路及社区布局，有快递/物流行业经验者优先； 3、熟练驾驶电动三轮车，具备基础沟通能力与责任心； 4、吃苦耐劳、细致认真，具备较强的时间管理与抗压能力； 5、认同多劳多得机制，接受派费计件+收件底价结算方式。

无需经验就近安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+ 女22-52 男20-38

需要三名龙门吊安装工，要有证（门式起重机安拆工）证，人走账清，工资面议电话

明天道林请个前后转代班师傅

长沙市宁乡市招工地小工/杂工

1. 负责公司电气系统维护、管理； 2. 负责相关设备安装、调试； 3. 编写、更新相关文档； 4. 参与电气系统改造、升级。 岗位要求：电工证，相关工作经验，熟悉电气系统，良好沟通、问题解决能力，责任心强，团队精神。 5.：25/h 6.

送件人员 招聘送件人员，工作稳定每天4个小时左右，电梯楼小区内。

招聘：===乳山圆通诚招工作人员=== 乳山圆通现招聘 1 专职业务员2名，要求50周岁以下，男女不限，公司免费提供三轮车，负责乳山市区部分区域的派送工作! 2  4米2司机一名，主要负责市区代理点的送货工作 3. 卸车人员1名及分拣人员2名。

石泉明亨物流现招派送员数名，25岁以上，2:自带送货工具(单双排车，烧油三轮车)半天活，能服从管理。电话:*****5271同步

长期稳定招工！废品收货快递员 工作简单易上手，无需经验，有人带 每天外出上门收货，活多稳定 薪资当天结算400-600，多劳多得，上不封顶 不拖欠、不压钱，当天干活当天结钱 只要踏实肯干、能吃苦、有责任心 长期有活干，收入有保障

凌河区快递驿站: 1:兼职客服 上午10点-下午3点 工资：1000 2:驿站兼职送件人员 工资:2000-3000。会使用智能手机 地址:凌河区后五里， 同步：

冷库招分拣送货员 要求：20-45岁，，会开手动挡，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，工资面谈 联系 电话

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

负责水果蔬菜的配送，提供车住吃，没有押金。 提供三室一厅的宿舍 薪资9000以上 日入300-450 工作时间8个小时，时间自由 可短期/长期日结周结都可。可预支

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活工作时间 2.持有有效驾驶证（根据配送工具要求，如D/E照或电动车驾驶资格）优先 3.具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，服务意识强 4. 熟悉工作区域路况者优先，有物流、快递、外卖配送经验者不限经验 5.学历不限，具备智能手机操作能力，能熟练使用接单及导航类APP

分拣 白班：08:00-20:00；晚班：16:00-5:00 白班：08:00-20:00/分拣160，装卸190；晚班：16:00-5:00，分拣200，卸车230 18-55岁

日结100，车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成4.3-6元一单，人均每天60单以上 全勤200，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19,8-20，12-23:30三个班次

负责两个驿站的配送，全部驿站配送，工作简单

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过应用毫米波雷达、双目视觉、终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，与超过10000辆商用车终端建立稳定合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责所在区域营业部的运营管理，牵头组建团队，统筹业务开展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内外部资源推进各项工作高效执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极参与品牌宣传与推广，推动分公司管理体系优化，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与落地实施，保障依法合规经营，提升整体运营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整经营策略，积极应对市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；定期反馈市场信息、经营情况、企业发展态势，并协助政策对接与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

年龄要求：18-51岁,年龄合适再联系！ 工作内容：负责两公里小件搬运送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：8000-10000元/月 日资：200-400 周薪资：2000-3000 可短期可长期可预支 工作时间9小时 提供车住 没有押金 全程到跑单不需要花一分钱 你们