巨野小青年四季烧烤招砂锅工一名工资面议

郓城东门街店招聘厨师一名工资面议另外招服务员一名小孩十六周岁以上

招聘：炒菜师傅2位（要求身体健康18-40岁之间，有责任心，办事效率高，长期稳定，能通岗，一年以上的门店实操炒菜经验） 切配岗1位（要求身体健康18-55岁男女不限，有一年以上的门店实操经验，要有切菜经验最好会腌肉，要有食材成本控制能力，设备日常维护经验，日常卫生管理经验） 打包岗2位（身体健康18-35岁，细心眼快手快反应快，爱清洁，性格友好，有无经验都可，培训上岗） 有意者联系

招海鲜厨师一名

技术娴熟，有工作经验，年龄25-40 之间，有特色菜

各种炒菜，宴席，

岗位职责： 1.负责项目部员工日常餐食的烹饪与营养搭配，确保菜品卫生、可口、符合大众口味 2.严格执行食品安全规范，做好厨房清洁、餐具消毒及食材出入库登记工作 3.合理控制食材成本，杜绝浪费，定期提出菜单优化建议 4. 配合项目施工节奏，灵活调整供餐时间，保障一线人员用餐及时性 5. 协助完成节假日、加班等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求： 1.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全操作规范 2.具备基础烹饪技能，能独立完成家常菜、面食及简单宴席制作 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地食堂工作环境 4. 学历不限，有工地或集体食堂工作经验者优先 5. 无犯罪记录，服从公司统一管理与工作安排

超市厨房区招厨师一名，联系电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范 3.参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 协助厨房日常管理，包括物料清点、设备维护及区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等专项任务，保障服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础实操能力 2.熟悉常见菜系制作工艺及食品安全常识 3.吃苦耐劳，具备良好的时间管理与抗压能力 4. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

万工能源科技有限公司招聘二保焊工两名。要求持有相关证件，技术过关，技术不熟练者请勿联系。需工作积极性高，服从管理。地址位于巨野县太平镇中楼村北万工能源科技。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 开发并维护养老行业区域内的渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标与业绩指标 3. 组织开展产品培训、联合营销及渠道赋能活动，切实提升合作伙伴的专业能力与销售转化率 4. 系统收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向相关部门传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动渠道项目全流程落地，保障客户满意度与合作黏性 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉养老、大健康服务类行业者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力 3. 目标导向明确，能独立开拓、建设并管理区域渠道体系 4. 学习能力强，能快速掌握养老产品知识、政策法规及业务模式 5. 适应短期出差，具备良好抗压能力、责任心与团队协作意识

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会简单小炒就可以工资3500---到四千管吃住

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岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限