招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 18-45岁，无学历要求，要认识字母 工作内容：拆包装箱，收拾空塑料筐，或者分拣小件 工作时间:8.30-20.00 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐，提供宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午1点 面试地点:常熟市捷豹路10号（2号门）

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：女工18-48周岁，男工18-55周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

日结工，260-300/天，18-45，提供食宿

我们是做五金工业品，俗称五金建材，仓库每天有来货，有出货，此岗位就是在仓库里已配货为主，有货就卸货，要求踏实，能吃苦，工作认真负责，年龄20-50岁，欢迎有志之士的加入

会简单打字，认识英文字母

稳定高薪岗位，上六休一，多劳多得！薪资待遇！空调车间！ 首月：4500元+加班费 次月起：底薪1380元+计件工资+绩效1000元 上不封顶，多劳多得，综合工作：7500-9500 工作时间 上六休一，月休充足 周一、周二：8:00-24:00 周三：早中班，日均10小时 其余班次：9:00-23:00，最晚不超24:00 主要工作：打包，分拣！ 岗位稳定，工时饱满，收入有保障！ 工作地址：新生路55号 联系电话

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

招上门大烫

苏州常熟地区明天八点需要一名整理货物的工作人员，提供每小时20元的工资，并提供餐食。

周结230-300/天苏州昆山库房人员（至少2月） 要求：18-35岁，吃苦耐劳，认识26个英文字母。 岗位：打包，搬货不要太矮太胖 上班时间：长白班，接受加班 薪资待遇：长期工23/小时，每周五发上周 工作地址：江苏省昆山市花桥镇黎明路88号B幢

苏州市姑苏区招工地小工/杂工

急招3人，送小件50件350，当天50件350， 当天做当天结，区域配送周边3公里 在此承诺此招聘为公司直招 全职提供住宿有餐补

周日 重点推荐 一黄埭公司 岗位:普工 手工活 主要做组装装配 钻床之类 能服从管理者优先 长白班 工资:200元/天 每个月15号发薪 二黄桥五金厂 岗位（1）:普工 主要做打磨辅助之类 能服从管理者优先 长白班 工资:210/天 岗位（2）:焊工 要求：25-50岁 技术熟练（需试工） 长白班 工资：320元/天 每个月底发薪 三望亭木易公司 岗位:普工 打磨 辅助 白夜班任选 白班220元/天 夜班230元/天（含餐补） 每个月底发薪 以上岗位 入职即买 工期：三个月（90天） 中间预支生活费 7:00接人 面试好可直接安排上班。

苏州市常熟市招防水工。

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

四点半公交站 《王稳庄顺丰》6：50-6：50 年龄18-57， 小件装卸车 分拣 管吃 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎：

聊城大学东 极兔速递明天12.50点一22.00左右中间休息2.5小时招卸车倒包工2人，每小时15元。下午16点一21点30左右要平台扫描工5人，每小时13元。每人约90——-120元，下午4点半———晚10点要装车工1人140元，报名从速！！！

招聘！招聘！招聘！ 青岛世纪通运公司招聘作业人员若干，作业地点位于齐齐哈尔富裕县塔哈工业园区益海嘉里院内 主要工作岗位： 大豆包装工5000/月，供吃住，招4人 勤杂4100-5000 元/月供吃住，招2人 装卸工8000-15000/月 供住不供吃！吃饭 500 一个月 男女不限 报名电话

招快递打包工， 要求年龄40岁以下 会认识字 能接受长期站立工作 能稳定长期做，服从管理，有责任心，情绪稳定 薪资面议 电话 工作地址闫集镇雷庄 上班时间： 9-12点，13-19点 管饭

现在冷库里面需要工人 有没有想去干的一个小时11块。

工作内容，装车分拣打包。要有c1驾驶证，会开4.2米蓝牌货车

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略

岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪5000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:30，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

立讯内部超越零食招聘营业员若干名。何先生

—— 招聘仓库发货售后人员 ✦━━━━━━━━━━━━━✦ 内容：衣服熨烫+质检包装+电脑打单处理售后+理货，做过抖店或其他平台打单售后的仓库发货人员优先 ⏰ 时间：10:00-20:00，干完下班 地点：莫城街道长浜路38号 待遇：5000-6000/月，餐补 电话：

岗位：运营经理（1名） 岗位职责： 1. 主导大型制造或商贸类物流项目的整体运作，规划全流程运营方案，确保时效、成本与服务品质的有效控制； 2. 持续优化运输路径与资源配置，统筹车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行中的各类突发状况； 3. 搭建项目成本管控机制，定期开展运营数据分析，落实降本增效各项举措； 4. 深入洞察物流行业动态，识别客户潜在需求，助力业务规模持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下； 2. 具备5年以上物流项目管理经历，有主导年产值超千万元项目经验者优先考虑； 3. 精通国内物流市场发展态势，拥有较强的成本控制意识与服务质量KPI达成实绩； 4. 思维条理清晰，承压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理； 5. 有在华东区域大型物流企业任职背景，熟知华东地区物流运作环境，具备丰富的一线项目实操经验，需常驻苏州与上海分公司。

岗位职责： 1. 依据执行计划与公司各相关部门确认发运货物信息，完成货物的包装（打包）、复核、标识（贴标签）及计量（称重、测量）等操作，填写托运单据并录入系统，明确派送及到达的时间节点。 2. 负责物资运输过程中的装卸车组织、现场监督及检查工作。 3. 全程跟踪物流运行情况，确保物品按指定路线安全送达，并完成签收回执手续。 4. 协调处理物流过程中出现的异常事件与纠纷问题，及时上报并反馈处理进展。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其是Excel，能够支持日常数据处理需求； 3. 工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定专注； 4. 有仓储管理或物流相关领域工作经验者优先录用。

职位详情 岗位职责： 1。处理日常行政工作，如文件归档、会议组织及信息传递 2。协助物流环节的衔接与进度跟踪，保障流程顺畅运行 3。汇总并整理物流运营数据，做好资料归集与基础支持 4。协同团队完成各类临时交办事项，确保部门高效运转 5。参与物流行政流程的拟定与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1。沟通能力良好，能够按时落实上级安排的任务 2。具备团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3。工作态度严谨，责任心强，具有较强的执行能力

蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点220元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 试岗成功之后，体检合格办理入职手续 ☎未未：

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点