【园区长白班化妆品贴标签】全部坐着上班，全天接人，带行李直接来，当天安排宿舍，不体检。招聘想铮钱长期稳定的。年龄：1991年-2009年满16周岁均可。不体检，不面试长白班，全坐班。手工活，不穿无尘衣。工作自由，上班可以带手机。首月保底200元/天。员工贴标签单价为0.04元/个，员工前30天保底200元/天，多劳多得上不封顶，保底需发薪日在职 ！月综合工资7000-12000元。招聘要求：年龄16~45周岁，只招工人，要识字，一定要认识26个字母；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作内容：主要负责欧莱雅，雅诗兰黛，海蓝之谜，兰蔻等化妆品贴标签，工作轻松，工作自由。食宿情况：每天2餐顿工作餐；新宿舍住宿300元/人/月，满15天，，水电费均摊。工作时间：点对点上班08:30~20:33全部坐着上班。面试资料：出发前带好身份证正反面复印件3张，一寸照片一张。其他事项 井号打卡15天返200。不面试直接安排宿舍或者直接报道！

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

岗位职责： 1、将每天到货的商品按类分拣出来，放到指定的货架入库 2、根据订单将商品分拣出来打包发单 3、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 任职资格： 1、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。 岗位福利： 饭补，晚班补贴

今天下午12点到17点双凤需要一名兼职，分货，工资200，有意向的私聊

招裹保鲜膜熟练工5名，早8晚6.现在来，120一天，地址潼阳，电话

捡货理货打包

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

随时面试 《多抓鱼服饰仓》 18-45岁 长白班·空调车间·不体检 上班时间：07:00-19:00，上六休一 岗位：服饰熨烫（站班）第一月23元/小时 工人：绑码，拍照，第一月20元/小时 仓内保安，58岁内，上六休一，3600➕绩效，综合4000+ 55岁内，清洗清洁，常年18元/小时，工时稳定 福利：人性化管理，可带手机、、打火机 会简单电脑操作即可 薪资： 底薪2490+加班+绩效+技能奖+工龄奖 综合工资：6000-9000 其他：吃住交通自理 地址：慧聚寺杨树路附近 ☎倩倩 合丰鸿博劳务（青春雅居一期北门）

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：6：00-15：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

后道剪线头一个。要求手脚麻利的，要长期的，

日均300起步多劳多得 -个小时30-70元，想跑几个小时都可以。 工资可日结，工资可日结，工资可日结 主要配送鲜花，文件，物件，礼品等物品，不需要每天来公司打 卡报道，开会。 送件时间:不会产生超时，时间充足， 时间自由想跑就跑，不想跑就下线休息。 别错过月入过万的机会，节假日或者下雨天，另有溢价加价。 兼职全职均可的。

加招 司机 A2 月薪1万 要有货运资格证。

【招聘要求】间:上六天16-42岁男女不限大休每月10号发工资天[工作内容]不限地区上班氛围好【吃住情况】无需工作经验管理宽松，之间相处和谐。组装打包没有学历要求我们包吃住[工作薪资】中午面试当天安排宿舍入住，可午睡半小时区不大工作不偷懒就行26元/小时，[工作时感趣的朋友赶快来联系我吧!月薪7000电梯公寓可以聊天。管理从来不甩脸色4-6人间。员T

单❹国企太仓中集 月薪约10000～13000元 招聘岗位 焊工360-480元/天大量 普工330-380元/天 少量 油漆工:350-450/天 少量 打砂工:350-440/天少量 （焊工为主，其他少量） 。 免费体检，包吃住，工作餐免费 住宿免费，水电费平摊，，综合工资9000～13000 左右，每个月18 号发工资 12点接人，1点发车 ：3天奖励50+15天补贴700（出名单需在职 用工单位：太仓中集集装箱制造有限公司 用工地址：太仓市浮桥镇滨江大道 招聘人数：10-50人 招聘岗位：焊工为主（油漆工/打砂工/普工等少量） （31号周二上午8点面试，）

今天下午需要10名分拣操作工，男女不限，有时间过来上班的可以联系我，名额有限，先到先得，电话: 地址:香华物流园内

"顺义南法信冻库库招长期稳定工 下午5点面试 22-45岁（） 招聘岗位：分拣，高叉，装卸 上班时间：11小时左右， 薪资待遇：管一餐 晚班晚5-早5 每天11小时左右，入职后前1-2个月保底工资7500-8500元左右，过了1-2个月后单位要求开始计件工资，综合工资10000元以上，上不封顶，干的多挣的多。每月10-12号发上月工资。中途可以预支工资 电话微 工作地址：顺义南法信"

江楠市场冷库，2026年2招零工，长工5到6人

《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-46周岁 只要工人 月工资：6000-9000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 黑户 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ 报名电话:(同步)

华志路淘宝仓库招工人，长白班，八小时，月休二天 1⃣打包配货，偶尔装卸，工人，45岁以下，底薪5000元 八小时以外算加班，加班20元一小时，综合工资5500以上 今天随时面试。

接受客户指令 合理安排出货 零担/专车 整理回单 每月对账

外卖鸭脖店需要招营业员，二十五到四十五岁，十二小时一班，需要备餐，无休工作区卫生需清洁工资4000-6000联系任

1.负责车队日常运营统筹，保障运行高效安全，持续提升运输服务品质； 2.制定并落实车队管理方案，优化调度安排与行驶路线，控制运营支出，增强运输效能； 3.统筹车队人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估等环节，强化团队综合执行力； 4.与客户及内部相关部门协同配合，确保服务契合客户需求，及时应对运输中各类突发情况，提高客户满意水平； 5.关注行业发展趋势，研判市场变化，提出可行性改进意见，促进车队管理模式的持续升级与完善

明天 随时面试 本公司招聘文员助理一名，，22-35周岁，大专及以上，要求性格外向，会电脑操作和Excel数据处理。 主要工作： 1.全盘保险登记、购买、退订及复盘核对 2.考勤统计和工资单制作 3.厂区人员面试、入职培训和离职管理 4.日常招聘信息发布及工作介绍 5.其余事务协调配合处理 要求： 1.会熟练使用Excel表格制作和数据处理，必须会用vlookup、sum等函数并拥有基础函数思维 2.性格外向且灵活变通，能够大方对员工进行入厂前培训和员工问题处理 3.有团队思维，能够配合同事厂区面试协调安排 4.认真负责，能吃苦耐劳，有相关经验最佳 薪资面议，有人可随时面试，联系：

岗位职责： 1、掌握国际货运各环节操作标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作； 6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率； 8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性； 9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验； 3、熟悉国际货运操作流程规范； 4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进； 5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质； 6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

招聘：仓库发货员，能吃苦耐劳，工作认真并长期稳定专业人员； 口播/穿版多名（小白，无录屏者勿扰） 主播类目：老账号常年稳定 要求：五官端正，有激情，会憋单，会塑品，有流量感知能力，能力强。 口播穿版类目：时尚女装，账号长期稳定 口播要求：有口播经验一年以上。逻辑能力好，控场能力强，微憋单，有激情。 穿版要求：年龄：35岁左右，身高160–165，体重120斤左右，穿版有气质，有亲和力。 薪资：时薪面议，能力越强工资越高。 联系方式：同步（备注来意，发录屏） 地址:天虹附近

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职责描述: 1、负责制定公司线上平台叫车相关规范、流程及执行标准； 2、组织并指导部门人员开展日常线上调车工作，进行价格比对，择优匹配运输资源； 3、推进本部门团队搭建，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队； 4、全面统筹线上叫车运营管理工作，涵盖收入、成本与服务质量控制，达成公司下达的月度KPI目标； 5、具备高度服务意识，带领团队高效响应客户需求，识别操作环节问题，协同相关部门推动优化措施，提升客户满意度； 6、持续优化线上叫车作业模式，在确保服务品质的基础上，有效管控运营支出，实现降本增效； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流全链条运作流程，具备3年及以上管理岗位经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，务实、谦和、诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、愿意服从公司3~5年轮岗安排； 6、年龄****以下。

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