陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，对接并了解客户需求（公司提供客户资源）； 2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，促成签约（公司提供阿姨资源）； 3、维护客户关系，提升续约率及客户转介绍意愿； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先录用； 2、具有良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者优先； 3、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事乐于指导与协作；

1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

社区服务中心文员，前台工作主要负责文件收发，快递，资料打印，会熟练使用办公软件，资料收集整理，

招文员一名，年龄40岁以下，有工作经验会开车工资4000元，早九晚五。中午工作餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位内容： 1、负责办公室来电及传真接听、接待来访人员。 2、 负责办公室的信息和保密工作，文档管理、办公室物品、快件收发管理。 3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作。 4、与项目团队沟通，收集并整合所需资料。 招聘要求： 1、本科及以上学历，建筑工程专业，应届毕业生优先（人品要好），年龄30岁以内， 2、具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力； 3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。 5、按时完成领导交代的其他事项。 薪资待遇：工资待遇4000-5000元/月（具体可以面议），周末双休，法定节假日正常。

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28—50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

西安市招人，3个小时活完事50元现金，干活麻利能苦耐劳联系我，不删除就是人没找够，干的好可以长期合作，工地小工/杂工、工地力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并持续维护长期客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约与项目落地 4.及时收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略与产品服务体验 5.规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门沟通 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及目标感 2.熟练使用Office等基础办公软件，学习能力强，适应快节奏工作环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人士 5.学历不限，行业背景不限，公司提供系统化带教与成长路径

直招无任何费用 可以放心了解 每天负责自家仓库 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！ 每月休息3-4！不压工资，可预支工资~ 免费配车~！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

纯文职岗位！纯文职岗位！ 【岗位职责】 1、负责亚马逊账号的流程化注册，并通过WPS完成相关数据记录； 2、对公司提供的资料进行收集、整理、归档及移交，确保信息完整、准确且可查可溯； 3、处理日常邮件收发，做好登记与进度跟踪，保障信息传达及时高效； 4、协助部门完成数据录入、WPS报表编制及基础统计任务，确保数据真实无误； 5、按时完成上级交办的其他临时工作，具备较强的执行能力和团队协作意识。 【任职要求】 1、年龄22岁至30岁，本科及以上学历； 2、工作态度认真细致，责任心强，执行力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理技能； 4、沟通表达良好，学习适应能力较强； 5、英语水平较高，具备一定读写能力。 【福利待遇】 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：无责底薪（3500~4000）+绩效奖金+全勤奖+社保 欢迎咨询投递，期待你的加入～～

职位描述: 工作内容: 纯文职岗位，主要负责处理后台用户咨询并及时回复，非销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇: 参考月薪4000-6000元，依法缴纳五险 上班时间: 每天工作8小时，每月安排休息6至7天 要求: 年龄18-35岁，具备中专或以上学历 有意向者可直接联系我获取更多详情

处理公司客户问题，纯文职不销售 到手薪资4-7k 工作时间正常制不加班 招聘8人，有意向可以跟我详细了解一下

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备中等或较快的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 每月偶尔安排2-3次早班或晚班： 晚班：10:00-19:00 早班：8:00-17:00

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、与逾期客户进行沟通，指导其正确还款方式，提醒并协助客户按时履行还款义务。 2、妥善管理逾期客户信息，及时维护和更新客户相关数据资料。 3、定期梳理催收工作情况，参与经验分享与交流，提升回款效率，降低坏账风险。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售、客服或相关行业经验者可放宽至高中或中专学历，能熟练使用计算机办公软件。 2、表达清晰，普通话标准，声音温和有亲和力，具备一定的沟通协商能力。 3、思维灵活，具有良好的分析与判断能力。 4、工作主动积极，责任心强，能够适应以结果为导向的工作氛围。 5、有电话销售、电话客服、债务催收等相关从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额业绩提成+激励奖金+司龄奖+年终奖+伯乐奖 2、晋升机会：依据个人业务表现、综合能力及其他考核指标，提供匹配的薪酬调整及晋升、培训发展通道； 3、晋升路径：催收专员（初级、中级、高级）——催收组长——催收主管——催收部门经理——…… 4、假期安排：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等各类假期； 5、其他福利：缴纳社会保险，享有端午节、中秋节等节日礼品，组织不定期旅游及团队建设活动； 6、薪资发放：公司每月15日准时发放工资，不拖欠、不延迟； 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、年终奖、团队氛围活跃、试用期享全额奖金、多重晋升通道 职位亮点：依法缴纳社保 晋升迅速 职业发展空间广阔

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 1、联系公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务（无业绩考核）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2300-4000）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

一、岗位概述 客服专员是企业与客户之间的重要桥梁，负责通过多种渠道（如电话、在线聊天、邮件、社交媒体等）为客户提供咨询、解答、投诉处理及售后支持服务，旨在维护客户满意度，提升客户忠诚度，传递品牌专业形象。 二、核心工作职责 1.客户咨询与问题解答 ·及时响应客户通过电话、在线客服、邮件等渠道提出的咨询，准确解答关于产品、服务、价格、政策等方面的问题。 ·根据公司知识库及培训内容，提供专业、规范的信息支持。 2.投诉与纠纷处理 ·耐心倾听客户投诉，记录问题详情，安抚客户情绪。 ·依据公司流程协调内外部资源，推动问题解决，并及时反馈处理进展。 ·对典型投诉案例进行整理分析，提出改进建议。 3.订单与售后支持 ·协助客户完成订单查询、修改、取消及售后申请。 ·跟踪物流信息，处理退换货、维修等售后流程，确保客户问题闭环。 4.客户关系维护 ·主动关注客户需求，提供个性化服务建议。 ·定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与复购意愿。 5.信息记录与反馈 ·在客服系统中完整、准确地记录客户互动信息、问题分类及处理结果。 ·整理客户常见问题、需求热点，定期提交工作报告，为产品、运营等部门提供决策参考。 6.跨部门协作 ·与销售、技术、物流等部门保持沟通，协助解决客户涉及跨部门的问题。 ·反馈产品缺陷、服务漏洞等系统性隐患，推动内部优化 三、任职要求（可配合职责列出） ·学历与经验：大专及以上学历，有客服或相关岗位经验者优先。 ·沟通能力：语言表达清晰，具备良好的倾听与同理心。 ·应变能力：能灵活应对客户情绪，具备冲突化解技巧。 ·协作精神：团队意识强，能积极配合内外部门工作。 ·工具技能：熟练使用客服系统、办公软件，打字速度达标。 ·心理素质：抗压能力强，能适应轮班或高强度工作

通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

负责迎接客人，礼貌问候并引导客人进入包厢，准备茶水、杯子等基本用品。客人离开时主动告别，提醒带好随身物品。 卫生与设施维护 每天营业前打扫负责区域的卫生，检查包厢内的灯光、空调、排风等设备是否正常运转，有问题及时汇报。客人离开后需快速清理包厢，恢复物品摆放。 服务响应 及时响应客人需求，比如服务铃响起时询问客人需要什么，主动询问是否需要饮料、小吃或饭菜等附加服务。 结账与收银 帮助客人完成结账买单流程，确保金额准确，必要时协助处理支付问题。 安全管理 保持店面整洁和安全秩序，遇到纠纷或突发情况需冷静处理，必要时向上级汇报。

岗位职责： 1、负责项目人员考勤数据的统计、报表编制、信息汇总及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公有序开展； 3、具备较强的沟通表达能力，熟悉办公自动化操作流程； 4、积极完成项目经理安排的其他任务，助力项目高效平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用word、excel等办公软件（需掌握常用函数），具备一定的文字撰写能力； 2、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、具有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。 工作地点：旭辉中心、红庙坡、浐灞半岛等地

岗位职责： 1. 负责日常收银作业，保障交易过程的准确与高效 2. 迎接顾客来访，提供专业且贴心的服务支持 3. 担任客户经理角色，维系客户联系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧，能与顾客顺畅交流并建立良好关系 2. 工作执行高效，确保服务流程的规范与品质 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成

工作内容：回应客户咨询，解决客户提出的问题！ 工作时间： 上午9：30-12：30，下午14：00-18：30。 月休4天，法定节假日休息，缴纳五险。 员工福利： 不定期团建活动+下午茶+生日会 陕西银邦商务咨询有限公司期待您的加入！

1、大专及以上学历，身高165cm以上，性格乐观友善，形象端正气质良好，具备亲和力，普通话标准（需提供近期生活照），无吸烟习惯； 2、具备较强的服务意识，负责来访人员的接待、引导及陪同服务，严格遵守公司接待规范，注重礼节礼仪，掌握基本社交礼仪知识； 3、熟练操作电脑、复印机、打印机等办公设备，精通各类常用办公软件； 4、有前台接待相关工作经验者可优先录用。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

招聘岗位：男女不限，20-28，表达清楚 学习能力强 薪资待遇：底薪+绩效+补贴 综合保底工资5000-7000 福利待遇好 工作内容轻松，上手快，好耍无压力，不用起早贪黑的正常放假团队都是90、00后帅哥、 目前岗位招聘10个人左右 名额不多 感兴趣私聊我 详细介绍。