库房出入库，打包，发货

本公司招聘录单员，分拣员数名。 录单人员要有任职生鲜公司相关经验者，必须会使用生鲜系统软件(如苏东坡，观麦) 分拣人员必须会使用蓝牙电子秤，要有全品类相关分拣经验。 联系电话：(同步) 以上岗位过年值班者优先入取。

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1、年龄18-47岁，身体健康，有经验者优先 2、月休4天，入职即买五险一金，包吃包住，节假日福利，夜班补贴，提供工作服。各岗位均有操作培训和现场师傅帮带，即可上手。

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 薪酬：前7天长白班小件物流捡货160-200左右一天，19元一个小时=16元/小时（做到11月20好可+3元每个小时），然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿， （可以选择转正）！薪资薪资5000-7000 年龄要求：（18——50岁，男女不限，会手机打字认识26个字母） 上班时间:早班08：00—20:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 长期工综合薪资5500-7000

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

急招厂区普工｜月薪8500+包吃住｜零门槛入职｜ 还在为找工作发愁？想换份稳定高薪的工作？机会来了！本地大型厂区直招普工，不挑经验、不限文化，新手也能轻松上手，让你赚钱省心又安心！ 【薪资亮点：多劳多得，准时到账】 时薪天花板：白班28/小时，晚班30/小时，计时不计件！ 月入稳达标：平均月薪8500+，努努力轻松破9000！ 发薪超靠谱：每月10号厂区直发薪资，打卡到账不拖欠！缺钱随时预支，离职还能随走随结，绝不压工资！ 【岗位任选：轻松简单，新手友好】 物料/质检/检测/包装/搬运/组装，6大岗位任你挑！ 工作内容简单易上手，无需经验、不用高学历，手把手教你做！ 车间环境整洁，活儿轻松不费力，久坐久站灵活安排～ 因暑假工即将返校，岗位空缺激增，现在重点招募长期社会工，名额充足、入职即安排！ 【作息合理：赚钱休息两不误】 上班时间：中午+下午各1小时， 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，兼顾工作与生活～ 【福利拉满：吃住全免，省钱到家】 包吃：一日三餐免费管饱，荤素搭配营养好，不用自己花一分钱！ 包住：免费提供宿舍，水电费平摊，当天安排入住，省下房租钱！ ，拒绝套路，安心找工作！ 【即刻报名：好岗位不等人！】 不管你是想找长期稳定工作，还是临时过渡赚快钱，这里都适合你！ 名额有限，招满即止，现在报名优先安排面试入职！ 别再犹豫啦！包吃包住零成本，月薪8500+稳到手，这样的好工作真不多见～赶紧打电话抢占岗位，下个月就能领高薪！

界牌厂区检验员：18岁到42岁，以站和走动为主，跟师学习最长2个月，学习工资130元一天，餐补11元一天（240封顶），夜班补贴20元（当月夜班超过13天的部分按50元）学习合格后，个人计件薪酬（计件工资+夜班费+加班费+超产奖+全勤奖+质量奖惩+餐补）4500-6000

【岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如搬运、组装、包装等，确保生产过程顺利进行。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作精神； 2.能够适应重复性劳动，具备一定的体力； 3.有基本的操作技能，能够快速学习新任务； 4.无不良嗜好，能遵守工厂规章制度。 【福利待遇】 1.薪资月结，底薪7000元，人走账清 2.提供免费的工作餐； 3.工作时间稳定，每周工作6天，每天8小时； 4.提供必要的安全培训和职业健康教育； 5.享有法定节假日。

眉山市东坡区招外墙/滑板、防水工、贴砖

1.开发新客户资源 2.维护现有客户关系 3.达成公司下达的销售目标及相关任务要求 具备一定的医疗行业背景，熟悉药品、医疗器械或耗材销售者优先，拥有客户资源者更佳。年龄、性别不限，面试通过后提供岗前培训。 支持兼职形式

有双证结构二保焊工吗？绿本和操作证去四川眉山化工钢构420一天九小时，考试立缝不拍片。不管吃过年留守三倍工资。年前发一个月工资，年后结清工资。三个月工期。也可以长期干！现在动身的加我微信。闲问的勿扰 加我微信！忙！

眉山市东坡区招临电工260-280每天

眉山市东坡区招强电

年前小时工25元，如果过年不回家也可以留年34元，不用体检，想赚钱的可以来，小件产品，多劳多得分拣扫描上下假打包之类岗位，住宿舍可带行李当天安排宿舍免费住宿厂区有食堂

冷库出入库若干名 要求：年龄18-55岁 待遇：工资6800—7200按岗定薪工资每月20号准时结 另招叉车工 要有叉车证 包装若干名 薪资：5500左右 具体根据岗位 定员工资 要求：长期， 待遇：四人间住宿，全部下铺，夫妻携带结婚证可入住夫妻间。食堂营养均衡 荤素搭配 福利：中秋、年节福利，员工生日福利，贫困补贴，子女入学奖励等。 地点：河北保定易县桥头乡匡山村 电话：☎陈先生 同微 工作时间:面议

急聘配送分拣员 岗位职责： 1. 按订单快速精准分拣货品，核对规格数量不失误； 2. 货品分类打包、贴标，规整摆放待配送； 3. 保持分拣区卫生，配合仓管盘点货品；4. 服从排班，高效完成当日分拣任务。 任职要求： 1. 18-45岁，手脚麻利能吃苦耐劳； 2. 认识字会扫码，细心不丢件错件； 3. 无不良嗜好，服从管理配合团队。 薪资福利： 月薪2300元+激励机制 联系方式：黄小姐 工作地点：贺州市城东新区

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包扫描分拣 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。 工作时间:面议

19元/时12×19=228/天，天天日结，可以做到2月14号 小件快递分拣装卸 要求18-53岁，学生也招 住宿10/天包水电，有食堂 真实有效，欢迎了解 工作时间:面议

上下料人员 1、性别不限，年龄45周岁以内；2、具备吃苦耐劳精神，学习能力强，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，勇于挑战、不畏艰辛。 薪资福利:采用“基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖”薪资结构，综合月薪可达4500 - 6500元/月。提供餐补，解决日常用餐烦恼；依法为员工购买社保，为您的生活增添一份安心保障。 有意者请携带本人身份证等相关证件直接前往面试。 工作地址:成眉绿色铸造产业园 - 4栋

岗位职责： 1、负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。 2、具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。 3、配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。 4、通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场、应用等团队进行新品策划活动与推广工作。 5、负责本岗位办公设施、实验仪器设备的维护、管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程相关专业优先，3年及以上调味品/食品用香精开发工作经验 2、食品相关专业本科及以上学历，研究生学历优先，具有丰富项目开发工作经验或知名川派餐饮业厨师工作经验可适当放宽学历要求。 3、感官敏锐，身体健康， 4、具备准确识别与运用常用调味原料的技能，熟悉食品及调味品国家标准与法律法规，具备独立承接研发项目开发新品。 5、情绪稳定，心态阳光，悟性高，反应敏锐，学习能力强，自驱力强。 6、能承受较大的工作压力，可接受短期出差。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

工作职责： 1.结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2.依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，明确实验背景、目标、原理及具体方法，为研发提供技术支持。 3.按照既定实验方案实施试验操作，在过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4.推进实验成果向生产端转化，完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5.跟踪新型原料及再加工原料的应用进展，负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6.配合处理客户端技术疑问，根据公司规范，撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7.统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8.定期组织食用香精类物料的感官品评，对研发团队进行培训指导，并提供必要技术支持； 9.落实基础物料模块年度降本增效规划，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10.开展发酵菌种引进工作，推进辣椒等原料的发酵技术研究，提升公司基础研发能力； 11.负责清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制； 12.负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1.食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，条件特别优异者可适度放宽； 2.具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3.味觉敏锐，对食品风味及行业工艺具有独到理解； 4.可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用问题的能力； 5.沟通领悟能力强，能与客户有效对接，工作态度积极进取； 6.具备良好表达能力和执行能力，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7.熟悉香精行业动态，勤奋踏实，擅长团队协作与沟通。

主要生产光纤类产品/通信设备等 上班时间:早八点到晚上八点， 工资待遇:140元/天，工资周结，年前结清工资。 工作地址：眉山洪雅

10/28【德阳三环科技】 派遣工中途每周可预支500 ） 前三个月综合不低于5000/月 年龄要求: 男女不限，16-45岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 接受顶岗实习学生 需要犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、纹身，传染性疾病 残疾工，年龄45以内非学生，纯计件，每月保底2200坐班，有4级以内残联残疾证 普工招聘岗位（部分车间需要穿尘静电服装） 【设备机台提作岗】 学习机台参数《接受经验)+自动化设备的上下料; 上班时间： 两班倒，半个月倒一次班 技术岗位（入职正式工） 【设备维修】5500-7000，30岁以内，大专及以上学历，工科专业 薪资福利 公司食堂，一日三餐5元，公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） （未住宿人员） 面试工作地址：德阳 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂

岗位职责 1、紧跟食品行业动态，独立开展产品方案研发并推动落地实施，持续创新菜品设计； 2、按工作要求，为售前、售后及销售团队提供专业的厨房技术支撑； 3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作； 4、主导调味料产品的实际应用试验及风味评估； 5、开展市场竞品调研并进行系统性分析与归纳； 6、严格执行试验数据及相关资料的保密管理。 任职条件 1、烹饪相关专业背景，持有厨师证及健康证明； 2、具备3年以上中餐餐饮或产品研发经验，精通烹饪技艺，有餐饮门店运营管理经验者优先； 3、了解调味品及各类食材原料的特性，并能科学合理搭配使用； 4、仪态端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 5、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，富有创新意识。

岗位职责: 1、拥有速冻食品研发经验（馅类、速冻米面类）3年。熟悉加工流程、理解工艺参数对最终产品品质的影响。 2、具有一定的管理能力，了解车间管理的基本内容。 3、具有创新能力，可以独立完成产品的研发到上架等一系列流程（小试、中试、量产、跟产、成本测算、原料优化选择、产品编写等）。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通。 2.对食品加工流程有深入理解，能够准确评估工艺参数对产品品质的影响。 3.拥有创新意识，能独立完成产品的研发和上架流程。 4.能够熟练管理研发项目，确保项目按时完成。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

岗位职责: 1、具备3年速冻食品研发经验（如馅料类、速冻米面制品），熟悉生产加工流程，掌握工艺参数对产品品质的作用机制。 2、具备基础管理能力，了解生产车间运作与管理要点。 3、具备创新思维，可独立主导产品从研发至上市的全流程工作（包括小试、中试、量产支持、跟产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等）。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，沟通高效顺畅。 2.精通食品加工工艺，能准确判断工艺条件对产品质量的影响。 3.富有创新精神，能独立推进产品研发及上市全过程。 4.熟练掌握研发项目管理，保障各阶段任务按时落地。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

岗位职责： 1、承担新产品开发及技术升级工作； 2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代； 3、掌握市场主流口味趋势及其发展方向； 4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。 任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有食品研发工作经验者优先，具备火锅品类研发背景者更佳； 3、具备良好的责任心与职业追求，能适应高强度工作