1.幼师专业 2.形象好气质佳 3.有爱心耐心 4.可以辅导小学语数英任意一科者优先考虑 5.不接受兼职 6.有经验者优先 7.有教师资格证者优先

岗位职责: 1. 负责为儿童游戏活动提供讲解与引导，保障游戏环节有序开展 2. 与孩子保持良好互动，有效激发其参与游戏的积极性 3. 维持教学环境秩序，确保儿童在活动中的安全与健康 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系 2. 面对教学过程中的各类情况具备应变能力，保障教学效果 3. 热爱儿童教育事业，愿意投入精力提供优质的教学支持 4. 有幼儿园教学经验者优先考虑 福利待遇 1. 公司统一缴纳五险 2. 底薪＋满勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元 3. 每月休息4天

天童教育集团 · 教育运营岗招聘 （沈阳12家直营校区，浑南校区2400㎡，学员3000+） 岗位亮点 • 教育属性强：聚焦3-6岁儿童英语素质培养，每日与天真孩童互动，工作环境纯粹温馨。 • 发展超稳定：清晰晋升通道（专员→店长→经理→运营长），25年工龄退休制度，退休后享退休金，职业路径长久可靠。 • 团队氛围好：管理扁平高效，同事年轻有活力，主管全程指导，待人真诚友善，职场关系简单融洽。 • 福利待遇佳：六险一金+免费住宿+超长年假+年终分红+子女免费学课，另设孝行基金、公费出游等多项贴心关怀。 工作内容 1. 教育服务核心：与家长深入交流，解答孩子学习问题，专业介绍课程内容，邀请参与试听，陪伴孩子开启英语启蒙旅程。 2. 学员成长跟进：试听后及时沟通反馈，协助完成排课报名，持续追踪课堂表现，落实学员维护与定期回访，记录孩子的点滴进步。 3. 团队管理进阶：晋升后承担销售运营团队的日常管理、人才梯队建设及员工培训任务，带领队伍深耕教学服务质量。 岗位要求 1. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备良好亲和力与耐心。 2. 擅于沟通表达，学习积极性高，能迅速掌握教育产品知识与服务方法。 3. 富有进取心，认同素质教育理念，期望长期稳定发展。 4. 经验不限，公司提供系统化培训与一对一导师带教。 福利待遇 • 薪资保障：月均收入5-8K，新手可快速适应，晋升后薪酬同步增长。 • 暖心福利：六险一金+免费团体保险+直系亲属补充医疗保障+童基金会，春节享有14-17天连续假期，享受年终奖金或股份分红。 • 生活便利：配备70㎡两室一厅免费住房，距校区步行10分钟，停车便捷。 • 文化关怀：团队充满朝气，定期组织免费团建、单位出资旅游，生日节日礼品不断，员工子女可免费就读课程，并设有“孝行基金”为父母发放新年礼金。 晋升发展 • 公平透明：不看资历看能力，入职1-4个月及每年三次固定晋升窗口，达标即在次月实现晋升。 • 清晰路径：见习储备→主管→课长→主任→副理→部长→区域经理，从基层专员到运营负责人，每阶段目标明确。 • 成长支持：入职即享专项培训+资深员工带教+年度管理学院深造机会，可与全国优秀同仁、高层管理者交流共进。 公司简介 天童集团成立于2004年，二十载专注儿童英语素质教育，累计服务家庭逾1000万，在全国29个地区设立直营校区，沈阳布局12所教学中心，深耕本地教育服务。我们以专业守护童年成长，以温情构建有爱的职业平台，诚邀同样热爱教育的你加入！

岗位职责： 1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括更换尿布等细致护理工作） 2、承担班级教学管理、教研组织及与家长的沟通协调工作 任职要求： 1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班管理经验者优先 2、具备高度的责任意识，做事细心、耐心，富有爱心 3、能坚持教育管理原则，关注细节，严守职业底线 岗位福利： 双休、五险，提供工作午餐，试用期薪资3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k 不提供住宿

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会、健康五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.组织开展户外活动、游戏教学及节庆主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4.配合园所完成卫生保健、安全防护、家长接待及家园共育相关工作 5.参与教研培训与团队协作，持续提升保教质量与专业素养 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业史 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 具备基本弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 4. 身体健康，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》上岗要求 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生需提供实习证明或教育实践材料

岗位职责： 1、负责幼儿日常活动的组织与监管，保障其安全与身心健康； 2、策划并实施兼具教育性与趣味性的教学内容，助力幼儿多方面能力发展； 3、与家长保持密切联系，定期汇报孩子在园所的表现及成长进展； 4、参与托管服务流程的制定与改进，推动服务质量提升及教师团队高效协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动并建立信任关系； 3、有幼儿教育工作经验，能独立完成教学活动的规划与实施； 4、富有责任感，具备团队合作精神及较强的突发事件应对能力。

托育老师： 1、负责婴幼儿日常生活照料与看护。 2、组织实施日常早教课程与活动。 责任要求： 1、喜爱儿童，具备耐心与责任心，热衷于幼儿教育工作。 2、学前教育相关专业，有婴幼儿照护及带班经历者优先。 工作时间：早上7:30至下午5:00，周末双休，享受法定节假日。 工资待遇：底薪+绩效奖金+出勤补贴+提成奖励。 试用期：3个月，，提供午间工作餐。 公司提供系统化专业培训。

岗位职责： 1、配合开展园内幼小衔接相关课程的实施； 2、承担家庭教育方面的指导与支持工作； 3、负责幼儿日常教学及教育活动的组织与执行； 4、收集并整理家园共育资料，按时完成归档管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、学前教育等相关专业优先，需持有教师资格证； 2、接受过系统培训，有实际幼教工作经验者优先； 3、具备一定管理能力，性格亲和，沟通顺畅； 4、具备良好的文艺表现力，普通话标准，语言表达清晰； 5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。 工作时间： 双休，法定节假日正常休息

『岗位职责』 1。负责演讲会的前期准备与接待事务，通过会议营销形式开展招生工作，日常有固定时段以团队协作方式组织推广活动，周末在校区举行招生活动。 2。为学员家长提供一对一接待服务，并对家长提出的咨询问题给予专业回应。 『任职要求』 1。学历不限，欢迎素质良好的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2。富有爱心与责任感，执行力强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3。仪态端庄大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习一组员→三星顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升=薪资增长+知识积累+能力提升

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

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1.渤海路玉清街附近一4S店招保洁一名，早8点到12点，下午1点到5点，2000元四休，不休2300 2.金马路福寿街附近一培训机构招半天保洁一名，早八点到十一点半，1200元，干净利索， 3..潍州路蓝翔街附近一4S店招做职工餐的，男女不限，大约25人，两菜一汤，2000元～2100 4.新华路福寿街一幼儿园招一生活老师，50岁左右，早七点四十到五点半，双休，节假日休息，2000元～2100元，

新华金宝宝托儿所招聘： 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 3.后勤阿姨1名 4.厨房工作1名 以上职位工资加全勤奖加值班过节费等，星期天休息，。欢迎面谈 有意者请联系欧阳老师

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1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

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