岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

行政管理（劳务派遣）人员1. 年龄：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；2. 学历要求：硕士研究生及以上学历；3. 英语水平：良好的英语听说读写能力；4. 综合素质：较强的文字功底和公文写作能力，熟练掌握常用办公软件。深圳大学国际交流学院留学生工作的归口管理部门，留学生教学单位，提供优质教育资源和良好学习环境。薪资福利:按照学院现行劳务派遣人员标准执行招工人数:1名简历投递截止日期：2024年11月30日；应聘材料发送至邮箱：，邮件标题：应聘2024深大国交行政管理人员（劳务派遣）+姓名。

岗位要求:男女不限、年龄52岁以下;同行业管理经理、驻场管理经验3年以上;精通各种清洁机械的使用和维护及药剂的使用方法，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理各类紧急情况；熟练各类办公软件，制定并执年度培训、管理计划等福利待遇:购买社保品质经理

人力行政主管有建筑行业经验

职位详情行政专员/助理行政经理/主管行政经理/主管9000-14000元/月工作方式全职月结岗位职责【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！任职资格1、重点院校本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力深圳：统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月、住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！项目地点广东深圳福田区乐有家控股集团总部

招聘：IT主管薪资：10000-15000岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定数字化、信息化建设规划组织实施并落地执行；2、负责公司业务、管理流程的梳理及优化分析，以全面信息来提高办公效率；3、负责IT团队建设、管理、激励及考核，IT流程建设、管理及制度完善；4、与各部门进行协调沟通，确保信息的畅通和业务流程化和高效；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，计算机类专业，5年以上大型制造业相关岗位工作经验；2、学习能力强，较好的沟通和协调能力；3、熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理；具备的大型制造业企业IT部门管理和项目管理经验，包括但不限于LM\CRM\MES\ERP管理系统；4、良好的沟通协调和处理问题能力，具有敬业的工作素养和团队管理的实际经验。

招聘：管理人员薪资：1700-2200元

招聘：行政管理薪资：6000元以上/月能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。联系人：蔡老师

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

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医院保安员（留年优先）男女不限，18-40岁。男身高165以上，女身高150以上5500元/月，月休四天，两班倒。入职需体检报告，15号发薪，购买社保不包吃餐补10元/天（公司提供吃10元/餐），宿舍离上班的地方3分钟路程，公寓式宿舍（6人间，空调，热水器齐全）水电费平摊工作岗位有安检岗，门岗，巡逻岗

深圳市宝安区招氩弧焊

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

中层管理人员高中以上学历，工作。招工人数:若干名工作地址:礼县南城区保障性住宅小区门口

办公室主任大专以上学历，行政管理、企业管理、市场，三年以上行政管理岗位工作经验。制定公司行政管理规章制度，协助总经理定期召开公司会议，负责公司人员管理、绩效考核、物资采购、车辆管理等公司行政事务。薪资福利:4000-5500元/月招工人数:1人工作地点：海口、广西南宁、柳州工作地址:海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号

沧州磐金供应链管理有限公司现诚聘销售：工资40008000销售经理：工资500015000行政部主管：工资40006000要求大专及以上学历仓储部装卸工：工资40006000仓储部吊装工:工资60009000地址：希望大道和纬一路交叉路口付总河北滨洲保温管道有限公司1⃣招聘发泡工人一名，待遇优厚2⃣招聘穿管工人一名，待遇优厚3⃣招聘销售员数名，待遇（常年底薪+提成+业绩分红+奖金）☎☎联系工作地址:孟村希望新区韦一路河北骏昌浩达防腐设备制造有限公司诚聘（一）招衬橡胶工人要求：有工作经验待遇：工资面议，有食堂、宿舍、洗澡间，外地员工解决食宿问题，常年有活不放假，保证员工收入工作地址：孟村县希望新区纬一西路孟村辛店急招车弯头工人2名车325-426计件工资常年有活招。送货工2名，挑床工2名159和219的料计件工资诚聘销售精英，要求

月初面试，乡振村‬兴目项‬岗推位‬荐国直企‬签，首签3年，五险一金待遇。1.城运市‬营理管‬人员2.村站镇‬点务服‬人员岗内位‬容：行内政‬勤、运营、培训、就业、创指业‬导、法咨务‬询、健管康‬理服务、教规育‬划等，22-45周岁，学全历‬日专制‬科为主,户籍就地‬近安入排‬职。综工合‬资5000至8000左右，根各据‬岗位、个能人‬力、绩不效‬同。薪资放发‬标准以人用‬单合位‬同定约‬为准。山省东‬内地各‬级、县级、村范镇‬围，均可报名，岗培前‬训一个后月‬就近安入排‬职。

1、形象气质佳，自信阳光;2、工作有条理，细致认真、有责任心，办事严谨;3、协助处理公司各项事务，接待公司客户。4、有交际能力，五官端正形象气质好。5、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，熟练使用办公软件6、协助总经理安排各项会议的日程与议程;7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

本公司诚聘文员：因公司业务扩展，现急需招聘文员要求：沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作8H，每个月休息4天，年龄段16-35周岁！工作轻松.待遇优工作时间：早上九点到晚上六点中午休息一个小时

深圳市三德冠精密电路科技招聘如下岗位，与推荐IPQC领班1人，8000-9000元物测领班1人，7500-8500元化验员2人，6500-7500元物理实验员4人，6500-7500元钻孔技术员1人，8000-9000元有意者联系：（）公司地址:深圳市宝安区松岗街道新泰思德工业园

招家政文员，要求25-55岁以下，人品好沟通能力强，语言组织能力好，智能手机玩的溜，做过月嫂、育儿、护工、优先工作时间早九晚六，月休四天，底薪3000元，月薪8000-30000不等，看能力，特别是做过销售的优先选择，

本公司目前诚聘客服文员岗位，公司有提供住宿，如果你目前还在待业，可以了解家政行业，欢迎投递简历。【岗位职责】：1、通过公司提供的资源进行客户的跟进维护；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、了解公司业务并参加公司的内部提升训。任职资格：1、初中学历，男女不限，年龄在29-55岁3、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力；3、懂得电脑基本聊天技能；4、要求一定要有“客户为先”的服务精神；5、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极；【工作时间】：上午9:00-12:00，下午2:00-18:00【薪资待遇】：薪资可以面谈，基本薪资达到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。

岗位职责：1.负责公司前台接待工作，接听电话，转接内外线，确保通讯畅通；2.热情接待来访客人，做好登记、引导工作，并及时通知被访人员；3.负责公司邮件、快递的收发及分类，确保无误送达；4.维护前台区域整洁，确保办公环境优雅；5.协助完成公司行政事务及领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄18-30岁，，形象气质佳，身高160cm以上；2.中专及以上学历，专业不限，酒店管理、文秘等相关专业优先；3.具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识；4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力；5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队精神。薪资待遇：1.薪资：3000-4000元/月，根据个人能力及表现调整；2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工活动等；3.提供完善的培训体系和职业晋升空间。工作时间：周一至周五，9:00-18:00，国家法定节假日休息。

提供免费食宿、一日三餐、接受小白，轻松无压力！！！办公环境舒适，中央空调，冬暖夏凉前台接待（有无经验均可）（1）负责行政工作，前台接待及资料查询和填写（会简单打字填表即可）（2）免费提供食宿、下午茶，缴纳社保（3）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-00：00，月休4-6天，排班轮休。（4）年龄：18到35岁，身高155以上（5）薪资：前台4-6K，可以接受无经验福利：缴纳社保，带薪年假，婚假，员工生日会，部门聚会，员工旅游等文娱活动

招聘：内科主任薪资：18000元以上/月副高及以上职称联系人：张老师

1.依据生产计划及作业指导书，对产线员工工作任务，岗位的安排，调整等，以完成生产排程任务。2.产线人员纪律、作业标准、设备状态、环境卫生、安全隐患巡查与指导培训，严格执行“5S”，保证产线按标准运行。3.产线产生的各类品质、安全等突发异常处理与及时上报反馈。4.员工技能培训及多岗位技能管理，培训记录、认证文件整理归档。输出培训计划及轮岗计划并按时执行。5.各项生产、管理数据统计与提交。6.生产线效率提升，线平衡优化，并根据实际生产情况更新标准化作业指导书7.其它上级领导安排之工作事项。岗位要求：1.高中以上学历，35岁以下2.有3-5年制造业或汽车行业车间班组管理工作经验

公司直聘行政前台，要求：18至30周岁，净身高160以上，高中以上学历，会简单的电脑操作，形象好气质佳，有相关工作经验者优先。待遇：工资五千，月薪5000元，工作8小时，月休4至8天。不包吃住，有社保有高温补贴。

深圳市龙华区招工地力工