
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
门店店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
工作时间:
• 单休(具体休息时间可沟通)
任职要求:
• 有相关门店管理或销售经验者优先
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7000-14000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
招聘烘焙店长!!
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
我们正在寻找一位烘焙店店长,全职工作,月薪6500元,本岗位不限制工作经验和学历,但年龄需在25-40岁之间,每月15号准时发放薪资。
作为店长,你需要负责员工培训,确保团队的专业技能和服务水平。同时,你将承担客诉处理的工作,及时解决顾客的疑虑和问题,维护良好的客户关系。卫生管理和库存管理也是你的重要职责,你需要确保门店的卫生环境和库存物品的合理管理。此外,门店管理的整体运营也由你负责,希望你能够带领团队实现业绩目标。
有兴趣的小伙伴快来加入我们吧!
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中的任意2项即可:
1.承建地上12层及以上民用建筑工程1项,
或者地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项,
或者高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3.主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足两类即可。
相关项目须在施工合同(备案合同或建设主管部门指定系统)中明确体现应聘人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(如项目备案信息可查)。
若上述平台暂未收录,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
机电专业一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上安全员证国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
企业直招,全职,会常驻项目现场,要求要有一级建造师(机电或建筑)证书,有B证。要外派至包头或福建项目现场,招扬州本地或周边人士。
工厂焊工焊工证
福利,徐州机械厂
40岁以内的
焊工有证,年轻听话的十分想进厂子的,想挣钱的,技术不好的,私信我给安排免费学习一天立角焊和和平角焊包进
微同
技术负责人技术员月结
招聘:项目技术负责人
薪资:15-20k
职位详情:
职责描述:
1、全面负责项目部的技术、质量管理工作,包括各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2、组织项目施工组织设计、施工方案、进度计划、资源需求计划、技术交底、技术核定单的编制和论证工作并实施管理;
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术、质量人员岗位责任制;
4、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
5、负责项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等;
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作、做好竣工图的绘制;
7、领导项目部技术部门进行三新技术的推广和应用。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工程类专业;
2、独立负责过完整的商业项目经验,具有一建房建、一级造价可以优先考虑;
3、熟悉广联达(或斯维尔、新点等),熟练运用CAD、斑马等工程常用软件;
4、能独立编制施组、专家论证方案及各专项施工方案,做好图纸会审、审查设计图纸及各项技术交底工作;
5、组织工程技术、试验资料、竣工资料的管理。
工厂焊工焊工证
贾汪维尔德机械
——直招正式工,五险一金
焊工 :
45岁以内,持证,多层多道焊,计件工资8000-12000➕
铆工 :
45岁以内,持证,会识图,计件工资7000-10000➕
坡口:
45岁以内,坡口机器人,会简单编程,计件工资6000-10000
卷圆工:
持证,有卷圆工作经验优先。计件工资5000-7000
打磨工:
会使用磨光机,计件工资5000-7000
福利待遇:
1、五险一金,工作时间8小时,能适应加班倒班,全勤奖,绩效奖金等,工资每月按时发放;
2、双节福利和过节费,免费工作餐;
3、定期免费体检,每月发放劳保用品;
4、市区班车接送;
5、设有员工浴室及健身房,学历提升渠道和岗位晋升空间广阔等。
地址:贾汪徐轮路
(备注:入职需要有离职报告,实在提供不了离职证明的, 可以提供半年工资流水 , 无犯罪记录和征信还有社保权益单)
联系电话:
返费:铆焊工满月1000元,其他岗位返费,满月300元
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
店长烘焙师营业员
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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6⃣【招聘】
①:营业员(上午班下午班轮流制)2800-4000元
②:炒板栗(不会可教)+售卖 薪资面议
③:店长4000元以上
制作试吃品+促销12元/小时工作时间16:00--21:00工作内容:店内冻品的烹饪让顾客试吃,促使顾客购买商品
工作内容简单,易操作
④:面包师(有经验者优先)薪资面议
:20--45岁,一定爱干净
☎
店长理货员收银员
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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3⃣【顺欣购物生活超市招聘】
店长1名,文员1名,
收银员6名,理货员10名,
☎
店长
岗位职责:
1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力;
2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率;
3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程;
4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性;
5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。
任职要求:
1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力;
2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度;
3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略;
4.具有较强的SEO/SEM推广能力;
5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
江苏徐州招聘:店长薪资:3000-10000元/月宝贝计划宝龙店隆重开业招聘宝龙店店长年龄
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3000-10000元/月
宝贝计划宝龙店隆重开业
招聘宝龙店店长
年龄:40岁以下,有工作经验者优先
店长烧烤
彭城大昌烧烤店正在招聘店长、副烤师、厨师等职位,欢迎有相关工作经验者加入,待遇面议,联系方式为徐州李总。
店长餐饮收银
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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3⃣【新开披萨牛排店招聘】
①:店长1名4000-6000元
②:收银2名3800-5000元
③:店助1名4000-4500元
④:店员5名3500-4000起
年龄20-50岁,长期优先
☎:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新沂一级建造师招聘在线招聘信息,主要招聘徐州一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。