一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4.独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

我们正在寻找一位烘焙店店长，全职工作，月薪6500元，本岗位不限制工作经验和学历，但年龄需在25-40岁之间，每月15号准时发放薪资。 作为店长，你需要负责员工培训，确保团队的专业技能和服务水平。同时，你将承担客诉处理的工作，及时解决顾客的疑虑和问题，维护良好的客户关系。卫生管理和库存管理也是你的重要职责，你需要确保门店的卫生环境和库存物品的合理管理。此外，门店管理的整体运营也由你负责，希望你能够带领团队实现业绩目标。 有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1.承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

销售店长店员区域经理

连锁加盟晋升空间大

企业直招，全职，会常驻项目现场，要求要有一级建造师（机电或建筑）证书，有B证。要外派至包头或福建项目现场，招扬州本地或周边人士。

招店长负责店内所有事务的管理，带领店员做好备餐出餐打包工作，做好店内卫生等。

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

需要个小工，有时间的联系我。

福利，徐州机械厂 40岁以内的 焊工有证，年轻听话的十分想进厂子的，想挣钱的，技术不好的，私信我给安排免费学习一天立角焊和和平角焊包进 微同

招聘：项目技术负责人 薪资：15-20k 职位详情： 职责描述： 1、全面负责项目部的技术、质量管理工作，包括各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2、组织项目施工组织设计、施工方案、进度计划、资源需求计划、技术交底、技术核定单的编制和论证工作并实施管理； 3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术、质量人员岗位责任制； 4、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 5、负责项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等； 6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作、做好竣工图的绘制； 7、领导项目部技术部门进行三新技术的推广和应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工程类专业； 2、独立负责过完整的商业项目经验，具有一建房建、一级造价可以优先考虑； 3、熟悉广联达（或斯维尔、新点等），熟练运用CAD、斑马等工程常用软件； 4、能独立编制施组、专家论证方案及各专项施工方案，做好图纸会审、审查设计图纸及各项技术交底工作； 5、组织工程技术、试验资料、竣工资料的管理。

七点找帮忙一名面漆

贾汪维尔德机械 ——直招正式工，五险一金 焊工 ： 45岁以内，持证，多层多道焊，计件工资8000-12000➕ 铆工 ： 45岁以内，持证，会识图，计件工资7000-10000➕ 坡口： 45岁以内，坡口机器人，会简单编程，计件工资6000-10000 卷圆工： 持证，有卷圆工作经验优先。计件工资5000-7000 打磨工： 会使用磨光机，计件工资5000-7000 福利待遇： 1、五险一金，工作时间8小时，能适应加班倒班，全勤奖，绩效奖金等，工资每月按时发放； 2、双节福利和过节费，免费工作餐； 3、定期免费体检，每月发放劳保用品； 4、市区班车接送； 5、设有员工浴室及健身房，学历提升渠道和岗位晋升空间广阔等。 地址：贾汪徐轮路 （备注：入职需要有离职报告，实在提供不了离职证明的， 可以提供半年工资流水 ， 无犯罪记录和征信还有社保权益单） 联系电话: 返费：铆焊工满月1000元，其他岗位返费,满月300元

注册类工程师也可以

招一级建造师

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

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全面管理店铺的人员和店铺的营销

1返聘退休建造师 2有责任心 3有建造师证书

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

有亲和力，年龄不限，有爱心，对人热情，思维清晰。工资面议。

安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

招聘：店长 薪资：3000-10000元/月 宝贝计划宝龙店隆重开业 招聘宝龙店店长 年龄:40岁以下，有工作经验者优先

彭城大昌烧烤店正在招聘店长、副烤师、厨师等职位，欢迎有相关工作经验者加入，待遇面议，联系方式为徐州李总。

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