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岗位名称：快递员（重庆杨公桥营业部）岗位要求：1.年龄18周岁以上，初中及以上学历；2.熟悉重庆地形，具备同行业工作经验者优先；3.吃苦耐劳，人品端正，工作认真细致，身体健康且无不良嗜好。薪资待遇：月薪6000~10000元。

京东快递招聘2名快递员，年龄43岁内，需求自带三轮车，面包车工资到手5-8K、餐补、话补，工作地点：长寿区招聘热线王老师

招聘营业员一名 主要负责快递出入库 服务态度好，年龄20岁-50岁 地点：龙水镇 薪资电议，有意联系电话

大学城招驿站站长1名，工资：5000 工作内容： 1. 入库、出库，少量送货上门，管理包裹流程 2. 帮助查件、取件，解答顾客疑问 3. 寄件、打包，提供寄件服务 4. 中午入完库可吃饭休息，无件可玩手机 任职要求： 1. 熟手，勤劳肯干，服务态度好，与顾客保持良好的沟通 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 3. 工作时间：早9点半-晚8点半，月休2天 4. 食宿自理 备注：本站已安装24小时无人门禁自助取件系统，上班轻松

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业与灵活工作时间 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 持有D证驾驶证者 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

招聘：重庆市-重庆彭水营业部-快递员薪资：4500岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

菜鸟驿站配送员g要求会骑摩托车

茶园招聘工业园快递员，吃苦耐劳，熟手优先，

重庆市涪陵区招通风安装/维修

岗位职责： 1.按平台订单要求，安全、准时，提供良好乘车服务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，合理规划行车路径 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法 记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 3.无犯罪记录，信用良好，能通过平台合规审核 4.具备基本沟通能力和服务意识，责任心强、踏实肯干 5. 学历不限，接受灵活排班，能适应网约车行业工作节 奏

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：23-63周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

招聘机手，薪资400元一天，工作轻松，需工作几个月。

【岗位职责】 负责公司车辆安全、整洁 完成公司日常客户接送 【职位要求】 持有C本驾照以上，3年驾龄以上 具备良好的驾驶技术与安全意识 公司提供车辆 【工作时间】 全天均可 【薪资福利】 综合月薪8000-12000元 交通补助、加班补助、饭补、话补

【招快递员啦！用脚步丈量城市，靠双手赚踏实钱！】 如果你熟悉本地路况，能扛能跑有干劲； 如果你想时间相对灵活，多劳多得不封顶； 如果你想加入一个有人情味的团队，累了有人搭把手—— 我们正在找你！ 岗位：快递员 职责： • 负责指定区域的快递收派件，确保时效与包裹安全 • 维护客户关系，解答简单咨询，提升服务口碑 • 及时处理异常件，做好信息录入 要求： • 年龄18-45岁，身体健康，能熟练骑电动车/三轮车 • 认路能力强（会用导航也行！），责任心强 • 有无经验均可，老员工带教，新手也能快速上手 你将获得： • 薪资：7K-10k+，计件算薪，送得多赚得多，上不封顶 • 优势：时间相对自由，不用坐班，收入看得见摸得着。 每天穿梭在熟悉的街巷，把包裹安全送到客户手中，这份踏实又有奔头的工作，等你来！

顺丰招聘乡镇快递员要求:年龄45周岁以内，身体健康，驾龄3以上，无不良嗜好。工作内容:驾驶厢式货车，配送快件，熟练使用智能手机，处理快递相关事物等工作，服从组织安排，薪资丰厚，有意者电话联系:

快递工作真实可靠， 快递工作内容，早上来把自己的货分好，拣好装好送出去即可，固定的区域，一天两趟货， 综合薪资7000~10000，真实薪资，公司福利可以买社保，月休四天， 要求踏实肯干，能吃苦耐劳，会骑三轮车，会智能手机长期稳定者优先， 送快递无需经验，前期有人教，有人带，配送范围3，5km

招聘上门取件，快递员工资面议

吃苦耐劳，会骑电动三轮车，包住包晚餐，工资计件，每票8到12元

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

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