职位描述 1、市场调研与分析：开展市场政策及趋势研究，预判行业动态，搜集竞品信息，实时掌握市场变化并提出应对策略调整； 2、客户开发与意向达成：通过参展、实地拜访、技术交流（协同技术工程部项目经理）等形式拓展客户资源，推进商务接洽，完成年度新客户开发指标，推动初步合作意向落地，如需参与竞标，则赴客户现场进行投标，并在总经理授权的价格范围内提供报价； 3、产品与过程确认（PPAP提交）：依据客户规定的时间节点，跟进并推动内部产品与过程的评审与确认工作，确保各部门按时完成资料准备并提交客户所需的PPAP文件； 4、明确各客户的销售目标及订单安排； 5、按时完成对账及回款跟进工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、薪酬构成为底薪加提成，具体细节面议。

1：提供系统化带薪培训，涵盖产品知识、市场实战、销售技能等综合能力提升课程，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入了解企业文化与管理模式。 2：表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，纳入中层管理人才培养计划； 3：参与组织规划、市场调研分析，协助部门日常管理及培训执行工作； 4：协助开展团队与部门间的统筹协调，落实各项计划制定与执行监督。 任职要求 1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 2、性格积极乐观，具备责任感，勇于面对新挑战，乐于人际交往； 3、具备良好的沟通协作能力及吃苦耐劳精神； 4、不限学历、不设经验门槛。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】； 2、业绩优异者最快一个月内即可转正晋升； 3、每年组织2-3次集体旅游，每月定期开展团建活动，设有生日会、聚餐、水果饮料零食免费供应； 4、提供食宿，生活设施齐全，居住地距公司步行约5分钟，出行便捷； 5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、全勤奖、团队奖、年终奖一应俱全。 晋升通道 销售新手—销售主管—销售队长—副经理—区域经理 每年开放4-5次晋升机会，坚持内部提拔原则，晋升无资历限制，唯才是举。 工作时间 8:30-18:00【工作时间相对灵活】，每月休息5天。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、讲解、签约及入住流程（不向租客收取中介服务费）； 3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜； 4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生报名）； 2、具备进取心，热爱销售岗位，沟通表达能力强，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作期间无需穿戴统一工装。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪4K-6K + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄补贴 + 生活补助 + 免费提供住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补贴400-1500元； 2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休； 3、免费住宿：公司为员工提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定，公司统一为员工缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面的成长支持体系及双通道职业晋升路径； 6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，转正后享受正式员工同等福利待遇。 任职资格： 1、年龄*******，具备专科及以上学历；生物、医药、食品类相关专业可享受人才专项补贴政策。 2、具有1-2年以上销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、具备良好的职业素养与职业道德，对健康行业有热情并愿意长期发展； 岗位职责： 1、负责公司有机绿色食品产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门市场营销计划，达成指定的绿色食品销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手动态进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的绿色食品营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与深化。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信或上门拜访等方式与客户联系，进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并促成合作； 2、定期跟进已合作客户，保持沟通，维护客户关系，促进长期稳定的合作 岗位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，具备一定的销售工作经验； 2、仪态良好，普通话标准，热爱销售工作，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3、工作态度端正，勤奋务实，拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力及抗压能力； 薪资福利待遇： 1.上班时间：5.5天工作制，享受国家法定节假日休息； （周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。 2.福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保 3.薪资待遇：无责任底薪4.5k+绩效奖金1k+全勤奖+提成（具体面议）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

任职要求： 1：能够适应外出办公的工作安排 2：年龄20-45岁，性格开朗，学习能力佳 3：学历不限，性别不限，经验不限

岗位职责 1、在家周边三公里范围内开展销售工作； 2、按时完成既定的销售任务及各项绩效指标； 4、保持与客户的良好互动，定期回访，提供高效优质的服务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，渴望收入提升，服务意识强； 2、责任心强，事业心强，善于人际交往，拥有较强的社交与谈判技巧； 3、工作积极投入，专注敬业，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、谈吐得体，形象端正，气质良好； 5、思维灵敏，富有创造力，适应力强，能承受较强的工作压力； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪4500元＋阶梯式高提成，收入上不封顶，月均收入1W＋ 2、社保：五险一金 3、福利：提供餐补 4、薪资无上限，晋升机会多 晋升通道：销售专员-团队主管-市场经理 5、健全的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励及广阔成长平台； 6、工作地点：根据住所就近分配 工作时间：8:30-17:30

工作内容： 1、根据部门销售指标，制定自己的计划和目标； 2、负责公司的产品销售工作； 3、开拓新市场，管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务； 4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 5、处理上级领导临时交代的任务； 6、以及客户回款任务； 应聘要求： 1、普通话标准，抗压能力强，心态好; 2、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守; 3、1年以上销售工作经验； 4、办公软件使用熟练; 5、24-32周岁之间； 6、有赚钱欲望； 薪资待遇； 1、转正前保底6800，转正后保底7400，常规基本不低于8000，基本半年以上1万 + ； 2、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、年假以及生日假等假期； 3、提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘升； 4、外出程访客户 配备专车接送:； 5、公司配备工作电脑、手机（话费流量无限用）； 上班时间9:00----18:30，午休2小时，固定周日休息；

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【公司介绍】 我们是深圳本地专业食品供应链公司，主营牛肉丸、冻品、餐饮食材等，面向深圳餐饮门店、便利店、食堂供货，货源稳定、口碑扎实。 【岗位职责】 1. 负责深圳区域餐饮门店、便利店、食堂等客户开发与维护，推广牛肉丸、冻品等产品 2. 主动拜访客户，介绍产品优势，促成订单合作 3. 跟进客户订单，做好售后维护，提升客户复购率 4. 收集市场信息，反馈客户需求 【任职要求】 1. 学历不限，有快消品/冻品/餐饮供应链地推经验者优先 2. 熟悉深圳本地市场，能吃苦耐劳，沟通能力强 3. 自带电动车/小车优先，能接受外勤跑店 4. 目标感强，有责任心，想通过努力拿高收入 【薪资福利】 - 底薪+高提成（综合收入6000-15000元/月，上不封顶） - 月休4天，弹性工作时间 - 提供产品培训、客户资源支持 - 业绩达标额外奖励，晋升空间清晰 【工作地址】 深圳罗湖区新村工业区，可就近分配区域

1. 负责公司除甲醛服务、除醛净化产品的推广、宣传与客户开发，面向家庭、办公室、商铺、幼儿园、培训机构等有除醛需求的客户。 2. 通过线上社交平台、线下渠道、人脉资源、社群推广等方式，挖掘潜在客户，主动沟通需求、介绍产品与服务优势。 3. 协助客户了解甲醛危害、治理流程、产品效果，解答基础咨询，引导客户预约检测、治理服务或购买产品。 4. 跟进意向客户，促成订单成交。 5. 年龄不限，学历不限，时间自由、无需坐班，有销售经验、人脉资源广者优先（宝妈、上班族、学生、建材/装修/房产行业从业者均可）。 6. 认可除醛行业，具备基本沟通表达能力，有责任心、执行力，主动积极拓展客户。 7. 遵守公司销售规则，不夸大宣传、不虚假承诺，维护公司品牌形象。 8. 配合公司提供的产品资料、宣传素材开展推广，成交后及时对接公司完成服务交付。 9. 无业绩硬性指标，多劳多得，不强制工作量，适合兼职增收。 10.居家上班

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一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宁波市超5万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也能吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宁波市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，我们的项目已经获得300万天使轮+2000W定向投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！ 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦！！！

岗位职责： 1、负责公司工业机器人传感器产品的市场拓展与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品应用领域； 3、负责市场及行业动态信息的收集与分析，及时向上级反馈市场情况； 4、配合开展售前技术支持与售后客户服务工作； 5、按时完成既定销售任务及货款回收目标； 6、定期汇总业务进展，制作业务报告，并按周期提交至集团业务主管。 职位要求： 1、本科及以上学历，机电一体化相关专业优先； 2、具备1-3年工业机器人或工业自动化设备领域工作经验，熟悉协作机器人、打磨机器人、人形机器人者优先，拥有装配行业、3C电子行业、五金行业客户资源者优先录用； 3、具有从0到1业务开拓成功经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，作风正派； 5、积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，接受出差安排。

重要提醒:我们的销售无需打电话，也无需主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，可就近分配 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广汽车延长保修服务产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求: 1、24-32岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、具备两年以上销售相关工作经验。 福利待遇: 1、无责任底薪+提成（平均约10%）+单笔订单月度激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励奖、月度激励奖、年终奖金及节日福利； 4、设置多项竞赛类奖励机制。 工作时间:早九晚六

通过网络资源电话联系意向客户，邀请到店体验。 挖掘并分析客户需求，推荐产品亮点与优势。 为客户提供专业解答与咨询服务。

【线上岗位职责】 1.为线下团队提供数据支持 2.负责前期阶段的数据整理与分析工作 3.参与策划方案的撰写及物料采购等相关事务 【线下岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作模式，入驻合作企事业单位（银行、医院、央国企等）， 为单位员工定制福利保障计划，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险管理和财务风险规划， 协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品配置建议与方案讲解，推动客户转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜， 建立稳定客户池，挖掘潜在服务需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力， 有志于在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通意识和协作精神，乐于分享，能与团队共同进步。 3、洞察力强，谈判能力出色：能够准确捕捉市场信号与客户需求，提供专业化解决方案。 4、拥有一定客户资源者优先：若有现成客户基础，将获得更优的发展支持与平台赋能。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金待遇 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：进入高质量社交圈层，链接更多优秀人士 给你“依靠”：配备导师全程带教，参与线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力必被看见 给你“世界”：业绩达标，有机会随公司一起走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是温暖的“家”

岗位职责 1、拓客、维护客户关系 2、熟悉产品，制定销售计划 3、匹配客户需求，提供方案 4、1对1带教，零基础可学 我们期待 1、热爱健康行业，沟通强、学习快 2、目标明确，执行力强 3、相关经验者优先 福利待遇 薪资：4K无责底薪+提成+奖金+补贴（400-1500元） 假期：15-20天带薪年假 时间：8:00-18:00，8小时工作，月休4天，自由调休 住宿：免费市区三室一厅/两厅，家电齐全 社保：五险全缴 晋升：双通道（专业/管理） 转正：优秀者可提前转正，享正式福利

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工作时间：有意向可投递简历，会及时为您解答！！！！ 薪资待遇：基础保底7000加奖励1800加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历！ 原标题：《宁波公司直招司机可预支》

¥¥底薪7480元¥¥ 【任职要求】 1. 年龄24-32岁，性格开朗，具备良好形象与气质； 2. 具备一年以上销售工作经验，具备较强学习意愿，能适应加班安排； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 持有大专或以上学历。 【岗位职责】 1. 协助销售经理进行老客户关系维护，建立长期稳定的客户合作； 2. 利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况； 4. 完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1. 假期保障：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2. 晋升通道：拥有健全的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 配备手机：根据岗位需求配发工作手机，并提供话费补贴； 4. 出行支持：外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务； 5. 培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及内部管理培训；入职培训期间提供免费住宿； 6. 入职即享无责任底薪，首月6800元，次月7500元， 平均薪资6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀您加入发展平台~

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与共鸣。 3. 公开：晋升与表彰公开透明，能力与品德并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，大专及以上学历要求。含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项培养方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】