仓库拆托打包+装车岗位详细工作流程（8.30-20:00） 一、班前准备提前到岗） 穿戴好劳保用品（手套、防滑鞋、反光背心），检查个人工具是否齐全（记号笔、打包带剪刀、手持扫码枪）。 与上一班同事交接，确认待处理托盘数量、货品明细、装车任务单，以及异常情况（如破损件、错发件）。 检查设备状态：手动打包机、缠绕膜支架、叉车/液压车电量及运行情况，确保无故障。 二、拆托作业 按单分拣：根据出库任务单，找到对应托盘，用扫码枪扫描托盘条码，核对货品名称、规格、数量，确认无误后开始拆托。 规范拆托：先拆除缠绕膜和打包带，避免暴力拉扯导致货品倾倒；大件货品用液压车辅助搬运，小件货品分类放入周转箱，严禁混放不同订单的货品。 质量检查：拆托过程中同步检查货品外观，发现破损、受潮、变形的货品，立即单独放置并上报班组长，做好异常记录。 空托整理：拆完的空托盘要码放整齐，高度不超过1.5米，放置在指定区域，方便后续回收复用。 三、打包作业 订单组配：根据分拣好的货品和订单信息，将同一订单的所有货品集中到打包台，再次扫码核对，确保货品与订单一致。 打包操作 小件零散货品：放入标准快递箱/物流箱，填充缓冲材料（气泡膜、珍珠棉），防止运输中晃动损坏，箱口用胶带密封平整。 大件异形货品：用缠绕膜整体缠绕加固，或用打包带十字捆扎，确保捆扎牢固不松动。 贴标登记：在包裹/货品外粘贴出库标签，标注订单号、目的地、收货人信息，同时在系统中录入打包完成信息。 分类暂存：打包完成的货品，按装车线路/目的地分类，放置在对应的待装车区域，区域之间用标识牌区分，避免混淆。 四、装车作业 装车前核对：接到装车指令后，核对车辆信息（车牌号、车型）与装车任务单是否匹配，确认无误后指挥车辆停靠到指定装车位。 装车规范 遵循“重不压轻、大不压小、分类码放”原则，大件重货放在车厢底层靠近车头位置，小件轻货放在上层；易碎品单独放置并张贴“易碎”标识。 用叉车/液压车搬运货品时，注意避让人员，严禁野蛮装卸；车厢内货品码放高度不超过车厢限高，且与车厢壁之间预留空隙，防止行车中挤压损坏。 每装完一批货品，扫码枪核对并记录，确保装车货品与订单完全一致，杜绝漏装、错装。 异常处理：装车时发现货品数量不符或包装破损，立即停止装车，联系班组长核实，待问题解决后再继续。 五、收尾整理 单据交接：整理当日的出库单、打包记录、装车核对单，确认数据无误后提交给统计员；异常货品的记录单单独上报。 场地清理：清理打包台、装车区的垃圾（胶带纸、缠绕膜边角料、缓冲材料废料），分类放入指定垃圾桶；周转箱、工具归位到指定区域。 设备归位：关闭叉车/液压车电源，充电备用；手动打包机、扫码枪等工具清洁后放回工具柜；检查门窗、电源是否关闭。 班后交接：与值班人员交接当日工作完成情况、未完成任务及注意事项，确认无误后离岗。 六、岗位注意事项 全程遵守安全操作规范，严禁在叉车作业区逗留、追逐打闹；搬运重物时借助工具，避免徒手搬运导致扭伤。 严格执行货品核对流程，每一个环节扫码确认，降低错发、漏发率。 保持工作区域整洁有序，货品、工具、空托分类摆放，避免通道堵塞。 我可以帮你把这个流程改成可视化的岗位工作看板，方便贴在仓库现场随时查看，需要吗？

浦东拼多多，男女不限 18-52岁都要， 没钱可以预支， 免费住宿， 1、打包员10人【中班11:00-23:00】 工作内容：蔬菜水果称重打包贴标签； 要求：男/女均可，年龄18-52 薪资：工资计件，多劳多得，综合7K-10K左右； 2、分拣员5人【夜班16:00-3:00】 工作内容：使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣； 要求：年龄18-52 薪资：工资计件，多劳多得，综合7K-10K左右； 3、码板员10人【夜班16:00-3:00】 工作内容：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定； 要求：年龄25-52 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K以上； 有绩效1000+计件奖励 来的联系情歌，微信同号。

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夜班兼职日结工，日结工 不体检+不面试+当天安排 不压工资+当天结账+接送 可长期干也可以兼职干… 年龄要求：18-55岁（无案底/征信不良） 上班时间：23:00-06:00或24:00-06:00 ️工作内容：小件快递分拣/码托/摆放/扫码 其他福利：有吃有住；免费发床上四件套

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招聘：流延膜生产机长 薪资：10000-15000 负责流延设备的运行操作，根据生产计划合理安排各班组完成生产任务，负责班组的6s管理。1、按规范操作规程进行流延设备的开机、运行、关机等操作，监控生产设备运行情况下，维持生产的正常进行。 2、定时巡检各个生产环节（脱包、流延/吹膜、换卷、包装），跟踪生产进度，班组员工劳动纪律，确保各环节无误。若出现异常，第一时间进行处理及反馈。 3、根据生产计划，合理安排各自区域工段/各班组生产，做好人、机、料调配。 4，负责生产过程中的定期送检。夜班时，则直接送检及中控检测工作 5，负责清理、统计、登记机头料信息，提供给生产主管。 6，负责班组的6S管理，每2周组织一次6S活动。 7，按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。按时进行交接班工作、按时对接物控部。 8、配合车间主管完成其他生产工作

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#不查纹身 1月：30元/小时 2月：32元/小时 每月10日发薪，认识26个英文字母和拼音，年龄19-39岁（不接收未成年）能够配合加班和接受夜班 服从安排、班组长管理，身上无明显纹身,无夸张颜色头发，持有本人有效身份证（不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 底薪+个人计件+绩效，多劳多得，综合薪资8000-10000元，夜班补贴25元/晚 提供住宿（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有 水电平摊，。 每月10号发放上月工资，公司可统一办招商银行工资卡 节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）入职前我司提供免费体检，一年四次晋升机会，提供内部培训。

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岗位职责： 1.负责公司保税仓库管理，协调进口功能食品、保健品的报关单证审核、整理、确认，协调完成报关、检验检疫申报及清关。 2.与海关、货代、报关行等相关机构保持紧密沟通，管理和协调办理进出口报关、检验检疫等各项海关手续，优化通关流程与时效。 3.处理报关清关过程中的异常问题，如申报错误、海关查验协调、查验结果异常处理等，及时与内外部相关部门沟通解决。 4.负责公司保税仓库的日常关务管理，包括保税货物进出库申报监控、海关电子账册（如金关二期保税核注清单）的维护与核对、配合海关核查盘点，确保保税仓库操作全程合规。 5.建立、完善仓管理制度及管理流程，建立仓库管理标准化体系，确保仓库日常工作正常进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、国际贸易、海关管理或相关专业背景。具有良好的沟通与协调能力。 2.具备3年以上保税仓库管理经停，熟悉进口清关全流程及海关、商检监管要求。有从事食品、保健品或相关快消品行业进口清关实际操作经验优先。 3.熟悉中国海关进出口法律法规、检验检疫规定，特别是针对进口食品、保健品的相关法规、标准（如标签、备案/注册要求）和监管流程。 4.具备良好的英文读写能力，能熟练处理英文合同、发票、箱单、原产地证、标签、检测报告等业务文件。 5.对相关海关监管代码（如1210）和平台对接熟悉优先。

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