岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

招聘 我司现增加直招以下岗位: 一:快递员10名。 快递员要求如下， 1.具有C1及以上驾照，并能熟练驾驶手动挡车辆。 2.能吃苦耐劳，有较强适应能力。 3.退伍军人，有相关工作经验者，自带车者优先 综合待遇:底薪或提成。上不封顶。7000-12000有成熟区域，易上手。 地址:沙田镇大泥村沙田大道926号加运美快递 有意向者请联系电话:曾生（）

信丰物流快递公司在广东已经营十几个春秋，公司网点已遍布全国各地，珠三角区域大部分都为自营网点，公司福利待遇好，网点全，货量足，薪资发放*准时，有兴趣从事快递行业的朋友可直接到站点来考察，觉得我们行就加入我们的团队，共同发展！ 一储备干部2名，承揽金面议 配合经理完成日常所有工作，肯学肯上进，对服务行业有一定的认知。 二快递承揽员3名，熟手优先，生手培训再上岗，自带小货车或面包车，无车可用公司车，具体可面谈。 【岗位职责】 负责自己片区快递的收发工作；确保包裹安全、准确地送达指定地点。能保质保量收回客户的每一份快件。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟练使用导航工具，能够独立完成配送任务； 4.要有C驾照 5.有快递行业经验者优先。 【福利待遇】 1.薪资月结，按件计酬，多劳多得； 2，新员工入职前免费岗前培训再上岗 3，工作期间提供免费午餐，及最低承揽金保证

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我司招聘快递员，负责固定区域的快递收派工作。工作地点在：横沥。三轮车保底5000，面包车保底7000包中餐，住宿。商业险。

东城南城区域范围招收快递员。

负责日常配送和揽收，只招有相关工作经验的，无经验的不要。联系易生

骑电动车三轮车送快递，收快递，勤快，服务好，有责任心即可，工资准时发，工作自由，多劳多得（5000-20000都有），入职一周后借支日常生活费，几乎无罚款

东莞市招工地小工 清垃圾帮我装袋 放电梯下楼 220一天 一天八个小时 三四天左右 不是日结 做不了 接受不了的 不要打电话 上面位置就是太远不远联系了 直接加我微信

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招自动焊熟练工一名，（临时长期都可）地址清溪工业区电话

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找中通取件替班3.5一单，至，联系电话

招聘快递配送员，每天就三四个小时的活都是下午，可以兼职，工资面议，有意者来电咨询

招聘：快递投柜员。地址：老虎台、栗子沟。班次：白班（早9--14点）班次：晚班。下午4点--送完（大概4个小时）薪资：3000-4500要求：自带交通工具。上手快，1-2天可独自操作。电话：

祁县中通快递现招聘以下岗位： 1. 司机两名，需负责装卸，要求持有C本，工资4500元，第二个月起为5000元。另招聘B本司机一名，工资6000元。以上岗位均要求长期工作，不接受临时工。 3. 快递员两名，要求自带三轮车，工资面议。 4. 装卸工两名，工资4500元，另招下午班装卸工一名，下午3点到岗，工资3000元。 工作地点位于西关外环工业园区。所有岗位均要求长期工作人员，不接受临时工。

负责桂城商圈的电商快件派送，固定区域，时效宽松，多劳多得，快速提现。 要求： ①年龄18岁-40岁，无犯罪记录，征信正常，无不良嗜好，有经验者优先,吃苦耐劳，服从安排 ②公司提供三轮车 ③工资按件提成 工作地点：广东省佛山市南海区桂城街道佛平二路北约小区西北侧约80米

岗位职责： 1.负责仓库日常单据处理，包括入库单、出库单、调拨单等的开具与归档 2. 核对并录入回单信息，完成货物方量统计与数据核验 3.协助配载计划制定，合理安排货物装车顺序与空间利用 4.维护仓库台账及系统数据，确保账实相符、信息准确及时 5.配合仓管员完成盘点、整理及现场基础管理工作 任职要求： 1.学历大专以上，老手优先，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3.具备基础物流或仓储相关经验者优先，无经验可带教 4.沟通协调能力良好，能适应仓库办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

岗位：上架，下架，收货，拣货，发运，包装，播种，装卸码托等 计时时薪18元/小时2元星级奖励，包吃包住。 装卸码托岗位20元/月包吃包住 计件工资底薪加计件工资加绩效，综合工资7000-9000月多劳多得 招聘年龄：18-48岁，男女不限 小件仓库，工作简单，不用体检。 借支方便，每周可借支500元，每月15号准时发薪 招聘要求：无案底/会使用智能手机 面试时间每天下午一点，带身份证原件，不要穿拖鞋短裤

工作内容 1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 18-48，18-44，身体健康，手脚灵活，无刑事类不良案底。 工作时间： 早晚班次自选，固定班次，早班：07:00-20:00，晚班：20:00-07:00，中班：00：00-13：00 包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机一应俱全，24小时热水，免费网络，楼上住宿楼下食堂，走楼两分钟上班场地，15号发工资 面试时间：09:00-18:00

今晚5点地址：东莞市松山湖南方公寓南区20栋B单元101日期：单号：36628服务项目：日式打包还原2小时到手140+5

兼职日结要求满16周岁以上，无任务要求 全职月结要求满18周岁以上，可以预支 配送蔬菜、水果、零食、牛奶、日用品，会骑车看导航即可！ 自由度高，根据自身情况调配排班，新手有人带，比进厂强，接受无经验

免费培训，老骑手1对1培训【薪资福利】零元入职，提供车，提供吃住 薪资计算方式：底薪+阶梯式跑单提成+各项补贴 轻松干：6000+元/月（不封顶） 正常干：7000+元/月（不封顶） 加油干：8000+元/月（不封顶） 努力干：9000+元/月（不封顶） 【员工福利】每月可预支2次-可预支一可预支 1.站点提供吃住，电动车，入职0费用上岗，面试有意向做 当天办理入职，安排宿舍就餐 2.入职即缴纳保险，全面保障你的工作安全 3.公司设有距离补贴，时段补贴，大额订单补贴，重量补 贴，企客补贴，工龄奖，月度贡献奖，跑单奖，星级奖等 等 【岗位职责】 1.根据手机平台提示取餐地址，按照配送流程，安全，准 确，完整的将餐点送到顾客手中 2.系统派单，全程无人督促，简单轻松易上手 3.配送范围3公里内，超出有距离补贴，顺路单回程单多 2.月休4天，可调休 【入职要求】 1.18-55周岁，身体健康，无案底 2.会骑电动车，会用智能手机 3.老师傅手把手教，学历不限，经验不限 4.站点直招， 【站点分配】 我们横沥，寮步，大朗，石龙，石竭，虎门，厚街 都有站点！每个镇都有1个站点，可根据您住处安排 有意向请留下联系方式交换微信或电话。在线沟通秒回 欢迎加入我们这个大家庭。

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【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压，可周结 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。、、

岗位职责: 1.负责中通快运的收派工作，确保货物安全、准时送达 2.与客户进行有效沟通，解答相关物流问题 3.维护车辆及工作环境的整洁与卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责：东莞虎门树田。 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用电动三轮车进行日常配送，做好车辆日常检查与基础保养 3.主动联系客户，确认收派信息，提供礼貌周到的上门服务 4. 妥善处理快件签收、代收、异常反馈等现场事务 5.遵守公司操作规范及交通安全法规，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.熟练驾驶电动三轮车，具备良好道路行驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识和沟通能力 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

【岗位职责】 一、现场业务运营执行 1. 执行总部及网点负责人制定的操作标准，统筹快件揽收、分拣、出港、派送、回单等现场作业，保障快件流转时效，减少滞留、错分。 2. 根据货量安排现场班次，调度业务员、分拣、装卸人员，对接上级中转场，协调班车装卸，及时处理爆仓、压货等现场突发情况并上报网点负责人。 3. 跟踪网点各项运营指标（签收率、上门率、问题件闭环率），每日数据复盘，发现异常及时整改并向网点负责人汇报。 4. 负责问题件（破损、错发、滞留、疑似遗失）登记、跟进、初步核查，按流程上报网点负责人，配合后续理赔、追责工作，无独立大额赔付决策权。 二、现场团队管理（执行层） 1. 落实网点负责人确定的排班、考勤，安排一线人员当日工作任务，现场督导作业。 2. 组织一线员工岗位培训：快件操作规范、违禁品识别、服务标准、现场安全，做好新人现场带教。 3. 现场监督员工服务质量，调解员工日常工作矛盾，收集员工动态，人员异动、辞退、录用建议上报网点负责人，不做最终人事决定。 4. 统计一线员工绩效原始数据，提交网点负责人审核，按审批结果执行奖惩落地。 三、客户服务与工单处理 1. 现场处理客户咨询、日常投诉、平台工单，做好安抚与初步核实；重大投诉、索赔客户及时上报网点负责人处置。 2. 配合维护现有月结客户，上门走访、日常对接，收集客户需求与意见；客户开发方案、报价、合同由网点负责人审批。 3. 监督业务员规范服务、规范收费，发现私自加价、违规操作及时制止并上报。 四、安全、现场及合规管理 1. 落实开箱验视，现场排查违禁品，制止违规收寄行为，发现重大违禁品立即上报网点负责人。 2. 监督一线人员交通安全、电动车/作业车辆日常检查，管理网点场地消防、库区5S整理，排查安全隐患并上报。 3. 执行面单隐私保护等合规要求，现场管控物料、巴枪、打印机等资产，定期盘点，上报损耗与资产异常。 五、报表、成本与回款协助 1. 按时整理货量、问题件、投诉、考勤等运营报表，提交网点负责人。 2. 管控现场物料损耗，执行网点负责人审批后的成本管控要求。 3. 协助跟进月结客户账单核对、运费回款，回款异常、坏账风险及时上报网点负责人。 六、内外沟通与汇报 1. 每日组织网点早晚例会，复盘当日作业问题，布置次日现场工作。 2. 向上向网点负责人实时汇报现场风险、货量波动、突发事件；按负责人指令对接中转场、监管、物业等外部单位。 3. 落实区域、中转中心下达的临时工作指令，并同步网点负责人。

货车司机-送快递（C1驾照，3-5年经验），薪资8000-12000元/月 快递员服务态度要好