营销储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】
1、前期将在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习；
2、从基层起步，深入参与各部门的轮岗实践与学习；
3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，全面提升团队协作与组织规划能力；
4、轮岗结束后可自主选择定岗方向，亦可继续向上发展晋升通道；
【我们的期待】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、主要面向24-26届毕业生，不要求具备相关工作经验；
3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极，对教育行业有浓厚兴趣和热情；
4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神；
【薪资待遇与发展】
1、实习期享受无责底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元；
2、由校区校长一对一亲自指导，公司每周安排“小灶课”，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化培养与管理方案；
3、实施4倍速成长计划，12个月内直达管理岗，首年年收入不低于11W，第二年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上；
4、公司每月组织团队聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动；
5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
公司内勤岗位内容：
1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
管培生江苏全省2025届优先
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责：
1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作；
2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养；
3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范；
4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况；
岗位要求：
1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历；
2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域；
3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力；
4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。
储备干部
100-110元/天
文员经验不限本科
1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务；
2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现；
3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实；
4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等；
5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜；
6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
2025届 2026届管理类相关专业
综合文员
5000-7000元/月
文员经验不限本科资料管理费用报销内外部对接五险一金法定节假日休晋升空间大绩效奖金节日福利
核心职责：
1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。
2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。
3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。
4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。
5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。
任职要求：
1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。
2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。
3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。
主要考核指标：
· 项目平均交付周期
· 订单满足及时率
· 政策执行准确率
· 运营数据报告质量
兼职文员，
2000-3000元/月
文员1-3年高中居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
储备干部（双休）
150-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向
职位详情
助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。
[岗位职责]：
1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作；
2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向；
3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度；
4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。
[任职要求]：
1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑；
2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳；
3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动；
4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。
[薪酬&培训]：
1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上；
2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等；
3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。
管培生（江苏、北京地区，南京优先）
5000-7000元/月
文员经验不限本科职能方向人资方向行政方向市场方向销售方向法务方向财务方向客服方向
本岗位为公司定向培养未来核心人才而设立，诚邀有志于与企业共同发展的优秀青年加入。通过系统化的培训与科学管理，帮助员工掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学背景安排至对口岗位：
1、岗位方向涵盖：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等；
2、参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升；
3、严格遵守公司各项规章制度；
4、高效完成上级交办的各项工作任务；
市场管培生（包住宿+带薪实训）
4000-8000元/月
文员经验不限大专晋升透明氛围优越交通便利
岗位职责:
1. 参与公司战略制定与落地实施，助力企业稳步成长
2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理
3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能
任职要求：
1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力
2. 适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力
3. 主动参与公司经营管理相关决策，为组织发展提供支持
4. 态度阳光积极，充满正向能量
工作时间:
早上八点到下午六点
八小时工作制，单休，法休，超长年假（放假两周~~~）
晋升机制:
新人主管（学习带领项目小组）
准副理/高级主管（获得首笔管理预算）
副经理（主持会议，熟悉公司运营体系）
经理（择选合适地点独立筹建并运营新公司）
福利待遇:
季度竞赛奖励，豪车轻松拿~~~~
实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可开具）
免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下小吃街，超市正对商场）
定期团建（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验）
每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等）
节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等）
生日惊喜（等你来解锁……）
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。
2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。
3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。
任职要求：
1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。
2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。
3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
汽车维修包住包吃1-2人
南京这边，货车找一名油漆工，包吃包住，保底6000，不带材料100，1个面，带材料130，1个面。，高
门窗安装长期1-2人月结
5000平住宅楼窗框蝴蝶扣安装,计件9元一平要求品行好手艺精事情少的,当月考勤工资下月发,请加微信办理入职！
薪资高 要稳定的 坐六休一 全程坐班 很轻松
5000-15000元/月
文员经验不限学历不限招女生，女生，18-30岁弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成信息汇总与简单报表制作
4.协助人事、财务等基础支持工作，如简历初筛、报销单据整理等
5.维护办公环境整洁有序，保障日常办公高效运转
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
前台
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、来访接待及内外部沟通协调工作
3.收发邮件、传真及快递，及时登记并跟进流转状态
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及会议记录整理
5.管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境
材料员，录入所有的工人材料信息。
4000-5000元/月
文员1-3年本科
录入所有工人的材料信息，包括做工资表，考勤。管吃管住。工资4000左右，跟着绩效。联系电话。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
薪资福利：
1、5~8k 13薪起步。
2、入职缴纳五险一金。除五险外，公司承担商业险。
3、节假日正常放假。正常双休、不加班。正常休年假，有年终奖。
4、完善培训体系，顶级咨询公司陪跑，手把手培养。
5、晋升机会，优质激励。
工作内容：
1、结合公司业务发展需要与战略目标，落实招聘任务，包括发布职位信息、简历筛选及组织安排候选人面试；
2、管理员工考勤，审核并办理请假与休假流程，负责社保相关事务，办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续；
3、跟进业务流程，统筹会议安排并推动执行落地；
4、处理日常行政办公相关事务；
5、完成项目人力资源成本的核算与结算工作；
任职要求:
1、本科及以上学历，25-35岁，具有一年以上人力资源工作经验；
2、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，时间管理能力强，富有亲和力且善于学习；
3、具有较强的团队合作意识，工作认真细致、诚实守信、责任心强，积极主动，执行力与计划性突出；
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求：26-27年专科应届毕业生
工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑
入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可
工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线
江苏南京本地兼职招募！只需，工作轻松简单，薪资隔日结清，教育产品宣传，有意者或者电话
兼职
南京本地兼职招募！只需，工作轻松简单，薪资隔日结清，教育产品宣传，有意者或者电话
管培生/高校职业教育
5000-7000元/月
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向
岗位职责：
1. 从基层岗位起步，作为管理方向储备人才进行培养：参与多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向；
2. 初期跟随主管学习工作流程（不设直接管理岗入职），后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会，所有管理岗位均通过内部选拔产生；
3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程，并通过相应考核，逐步成长为具备专业素养的就业指导老师，熟悉就业市场动态。
任职要求：
1. 26届专科应届毕业生，具备学生会或社团管理经历者优先考虑；
2. 具备良好的沟通表达能力，善于观察并有效开展交流；
3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源；
4. 结果导向，积极主动思考并推动问题解决；
5. 拥有持续成长意识，对教育行业有热情与认同感。
工作时间：早九晚六 周末双休
薪资：无责底薪5K+项目奖金，试用期两个月
工作地点：金马路地铁站旁，临近地铁2号线/4号线
经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科
一、日常行政与事务管理
1、日程管理：提前规划总经理的日程，包括会议、出差、接待等，合理协调时间冲突，提前提醒并准备相关材料。
2、会议支持：负责总经理主持或参与会议的组织，包括拟定会议通知、准备会议资料、记录会议纪要，并跟进决议事项的落地进度。
3、事务处理：处理总经理的日常杂项，如文件收发、印章使用登记、差旅预订（机票、酒店、行程规划）等。
二、信息沟通与协调
1、内部协调：对接公司各部门，传达总经理的工作指令，同时收集各部门的反馈信息，整理后向总经理汇报，推动跨部门协作事项。
2、外部沟通：负责总经理的外部联络，包括与客户、合作伙伴、政府机构等的初步对接，筛选重要信息并转达，必要时协助安排商务接待。
3、信息整理：每日收集行业动态、公司运营数据（如销售、生产数据）、重要政策等信息，提炼核心要点，形成简报供总经理参考。
三、文书撰写与档案管理
1、文书创作：根据总经理要求，撰写各类文书，包括工作报告、讲话稿、商务函件、合同草案、公司制度初稿等，确保内容准确、逻辑清晰。
2、文件审核：协助总经理审核公司对外发布的重要文件、宣传材料等，检查文字表述、格式规范及内容合规性。
四、决策辅助与执行跟进
1、调研支持：根据总经理的决策需求，开展专项调研，如市场竞品分析、内部问题调研等，收集数据和信息，形成调研报告并提出初步建议。
2、任务跟进：对总经理布置的重点工作、项目进度进行跟踪，定期反馈进展情况，及时提醒风险或延误问题，推动任务按计划完成。
3、保密工作：严格遵守保密原则，对总经理接触的商业机密、决策过程、未公开信息等严格保密，不泄露任何敏感内容。
任职要求：
1、锅炉相关专业或有相关锅炉工作经验优先；
2、有1年以上总助经验优先；
3、本科以上学历；
4、接受全国各地出差；
临时工
招聘糖果师。小时工，时薪12元。工作内容：制作蜡瓶糖，有经验者优先。工作地址：玄武B区1号楼。联系人：王女士。
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住月休四天
接待服务
三个球桌包间整洁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京十方通信招聘信息在线招聘信息，主要招聘南京文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
