一、 应聘条件: 1、年龄18-50周岁，有保 安工 作经验优先 2、 无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健 康 3、退伍军人优先 二、岗位职责: 门岗， 巡逻， 夜巡防火防盗 三、工作待遇： 包住不包吃 小区保安包住不包吃 要求能留年过年能上班！！干到过完年就走也可以

招聘工地保安，每月工资4200——5000元，月休两天，包住，年龄要求58岁以下，身体健康，无犯罪记录，入职要近三个月内体检表，身份证复印件两张，一寸照片两张（红底） 联系方式：康队：

1. 负责小区出入口24小时值守，做好人员、车辆进出登记、核实、盘问，严禁无关人员、闲散人员随意进入园区。 2. 管控进出车辆，指挥车辆有序通行、停放，登记外来车辆，维护出入口交通秩序，疏导高峰期车流人流。 3. 巡查门岗区域，检查消防设施、门禁道闸、监控设备，发现设备故障、安全隐患及时上报。 4. 做好来访人员引导，快递、外卖规范管理，劝阻违规推销、小广告人员进入小区。 5. 负责门岗卫生，岗位区域整洁干净；熟练使用门禁、对讲、监控等安保设备。 6. 处理门岗突发情况，遇到纠纷、可疑人员、险情第一时间上报物业主管，做好现场维护。 7. 执行物业各项管理制度，做好交接班记录，填写值班台账，交接清楚当班异常情况。 8. 配合小区治安防范，协助处理业主简单咨询，文明礼貌对待业主与访客。 任职要求 1. 年龄60岁或退休人员，身体健康，无明显疾病，能适应倒班、夜班；无犯罪记录。 2. 品行端正，责任心强，服从管理，有保安、门岗、物业相关工作经验优先。 3. 口齿清晰，待人礼貌，具备基本沟通能力，会简单登记填表。 4. 遵守岗位纪律，在岗不玩手机、不脱岗睡岗，坚守岗位。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身高160以上，需提供三甲医院体检报告。 2学历要求：不限 3.经验要求：不限

岗位职责： 1.负责工作区域的日常巡逻、安全检查及秩序维护，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入管理规范有序 3.监控设备值守与异常情况实时响应，配合处理突发事件并按流程上报 4.协助开展消防设施巡查、应急演练及基础安全宣传教育 5.保持执勤区域环境整洁，妥善保管安保器械与交接班记录 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录并理解基本指令

惠州沥林招聘保安 队员160元一天，中控230一天1，2小时岗位，岗位合理调配 包住，每月饭补350元，个人只出250元吃满一个月。 要求：45岁以内，身高1.70米以上，踏实稳重服从管理。 地点：惠城区沥林镇 电话：

核实人员进出

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展应急响应与现场管控 4. 做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急判断能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过 40 周岁

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，保持良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应轮班制及户外执勤环境 3.有保安员证或退伍军人优先，无犯罪记录且服从管理 4.学历不限，年龄一般在18-40周岁之间，能长期稳定从业 5.无经验者可提供岗前培训，有1年以上安保工作经验者优先考虑

急招工地保安员一名，，身高165以上，年龄55以内，人品端正，有责任心，执行力强，无不良嗜好，身体健康，薪资3600/-4000月，包吃包住！，有保安经验的优先，上班地方在仲恺惠风九路，做的联系我。

1.不要抽烟 2.需要了解一些动漫与周边知识 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00 4.每周稳定休一天 5.实习期三天 6.工作内容打包快递以及拍商品照片

惠州市惠城区招工地小工/杂工、电焊

惠州伟志招聘信息 【企业简介】 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 【招聘要求】 男女不限，年龄：16～43岁，正式工、同工同酬，长期工，大量招聘 1.背光车间，需要穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求 2.其他车间个别需求(两班倒，无尘衣，半坐半站 3.形象要求：男生身高1.50m，女生身高1.40m以上，体重低于180斤；无大面积纹身，小纹身具体视面试情况而定是否录用，无不良嗜好；会写字识字，会说普通话；视力好，手指灵活 4。 【薪资待遇】 1，（背光车间）产量达标按照：（底薪 2360元+计件），，月综合收入 5500-7500 元/月，每月月底发放上月工资。 2，（其他车间）底薪 2040元+计时（全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜班补贴） 第一个月综合收入 5500元/月，每月月底发放上月工资。 【食宿安排】 1，食堂就餐公司补贴10元/天，入职录系统刷脸吃饭，吃超发工资，不需自己掏钱 2，公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿60元/月。 【福利待遇】 正式工，，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训等，公司安排医院车次日为员工体检。 另关于 9 月新入职员工福利升级及师带徒奖励标准调整的通知 一、9 月新入职员工专属福利（仅限 9 月入职人员） 1、报销 9 月期间新入职员工，在公司指定 / 认可的体检机构完成入职体检，且在岗满 1 个月的，。 2、在岗交通补贴 9 月期间新入职员工在岗满 1个月，且期间无旷工记录的，可享受。 二、其他福利加码 1、将原师带徒带教奖励标准由 50 元 / 人上调至 200 元 / 人（奖励师傅）。 2、稳岗补贴：在职第15天-6个月稳岗补贴提升至500元，第七个月起700 三、相关说明 1、、交通补贴及带教奖励均以公司正式考勤记录为核算依据；，不予发放对应补贴及奖励。 2、本次体检报销、交通补贴及师带徒奖励，统一随次月份工资一并核算发放

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招聘保安工作地址:盐城市亭湖区开放大道11号招聘要求:60周岁以下，持保安证，身体健康无基础病，身高1米7以上。无犯罪记录。能接受对班倒。工资待遇，工资4000元联系电话：储队

招聘保安：年龄55岁以下，身体健康。工资4000元，。电话

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