岗位职责： 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理，推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理，审核工艺技术文件，主导产品异常问题分析与改进，管控样品及试产物的工艺流程，监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析，并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程，参与新产品开发阶段的设计评审，以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验，其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程（IE）常用工具，如产线平衡、动作经济性分析、布局规划（Layout）。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

工作职责: 1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行； 2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划； 3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）； 4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进； 5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议； 6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）； 7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作； 8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验； 3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。 能力要求： 1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力； 2.工作责任心强，勇于承担责任； 3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧； 4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

具备管理能力，熟悉电脑操作。有鲜花相关经验者优先

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题，并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化，确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理，助力企业文化的建设与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

1.负责包装产品出货及厂内木制品组装门板柜子 2.要求有从事过1-3年家具行业，会看CAD图纸

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

顺茂招验片主管一名，有需要联系小郑

岗位职责： 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作； 2、编制并落实设备维护与保养方案，保障设备高效稳定运转； 3、组织协调设备故障排查与修复工作，提高设备使用率和产线运行效率； 4、持续改进设备操作规范，减少运行损耗，控制设备运营成本； 5、负责设备团队的管理与建设，指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求： 1、了解制药领域常用设备，拥有扎实的设备管理实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 3、能快速响应突发状况，具有较强的应急处理与问题分析能力； 4、熟悉设备维保技术标准，可开展内部相关培训工作； 5、工作细致认真，责任感强，执行力突出。

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岗位名称：注塑部部长（保温杯）；注塑工程师；技术研发工程师。 岗位要求：1. 年龄42岁以内。2. 大专及以上学历，机械或相关专业背景。3. 具备大型注塑部生产管理经验，熟悉注塑工艺。 薪资待遇：薪资范围在￥12,000 - ￥19,999元。行业通用标准薪酬结构（具体薪资面谈）。

《企业招聘》拫据生产需求，诚聘如下岗位： 1：压机班长：薪资待遇面议（力泰） 2：喷头1名：8000元/月（要求会打点） 3：管理1名：薪资待遇资面议 4：杂工2名：160天（8小时。长白班） 厂长电话☎

广东深圳招聘包检主管，要求高中文化，熟悉鳍片类散热片品质，能依生管要求安排生产及时出货，具备培训和提升员工能力，接受加班，薪资待遇6000元以上/月。

薪资待遇 1.包吃提供住，住宿费150一个月。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间。

黄庄村站馨毅展服饰招品检一名，包装两名 联系电话

岗位职责： 1. 根据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的配置，保障生产流程顺畅运行； 2. 合理调配生产所需的原材料、人力与设备资源，提升使用效率，降低损耗，确保产品品质达标； 3. 严格按照既定计划推进生产进度，确保各阶段任务按时完成； 4. 与供应商对接协商原材料采购价格，有效控制采购成本，助力企业降本增效； 5. 快速响应并处理生产现场突发问题，保障产线稳定运转； 任职要求： 1. 具备食品行业相关工作经验，有生产车间管理经历者优先考虑 2. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 3. 能够适应六天工作制，工作时间依生产排程安排而定

尊敬的工友，我们厂区持续招聘中，有兴趣直接投递简历，会有人事第一时间与您取得联系，安排合适的工作岗位！！！！ 本厂主要生产手机蓝牙耳机充电宝充电器等产品，简单易学易懂，容易上手 一、招聘要求 1.16-45岁，男女不限 2.身体健康手指健康 3.无需工作经验、生熟手均可、生手进厂后有老员工带 二、小时工待遇 1、临时工:26-30元/小时。实招无套路包吃住，工资每个月10号按时发放，月综合工资6500-8000，离职当月当天结清工资(人走账清从无拖欠) 2、现在是旺季，加班比较多，平均一天上班时长:10-11小时左右。 3、小时工:做满7天就可预支、，离职当天结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做做多久不限制 4、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 三、正式工待遇 3.正式工:入职购买五险一金，员工工资按照底薪2650+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 四、工作内容 1、产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长自班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工 带。 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班的，不需要穿防尘服，穿的都是普通工衣。 4、上班氛围好，管理宽松，车间在上班可以带手机六、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您加入我们哦 尊敬的工友，我们厂区持续招聘中，有兴趣直接投递简历，会有人事第一时间与您取得联系，安排合适的工作岗位！！！！

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国企金鹭小时工 看机台，男女不限 综合月薪：7000-8000 22一小时，264一天 新垵霞阳免费厂车接送 优势：国企待遇好/吃饭不扣时间/常年稳定 考虑好，要来做好长期做的打算，从速

【招聘岗位】①挤出操作工、PE操作工、注塑操作工②叉车工③装卸工④司机兼业务 【上班时间】①②岗位:8:00-20:00/20:00-08:00③④司机兼业务8:00-17:30 【福利待遇】缴交社保及商业险，餐补12元/天 【备注要求】能适应两班倒 【名称地址】厦门腾云塑胶有限公司，厦门市翔安区新圩镇188号/马巷街道界头路1997-1号 【联系电话】沈：/

17-32岁．男女不限 ，头发不染艳丽发色，不可有纹身，得接受焊锡 工作时间：8:00~20:40；一天工作工时为11小时； 薪资：社会工资为19元/小时．寒假工¥18．选择包住少1元/小时，住宿舍按18元/小时计算；半个月发一次工资，每个月10号跟25号发放薪资（不可预支工资） 公司主要生产：变压器，电感器，滤波器 岗位：随机分配 环境：长白班，坐着上班，空调车间，不穿无尘服，个人岗位，手机可带进车间 福利：入职出勤满7天后中午包吃一餐（）

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