正丰集团 富县办事处～招聘！ 销售经理：16人 苹果代办：10人 农技师：3人 产品讲师3人 带车司机3人 待遇优厚，现在报名了， 统一带薪培训！ 电视台上榜品牌，集团公司！ 不拖欠工资，不拖欠工资， 工资+提成+车补+油补+奖金 一般干活：7000--8000元/月 努力干活：1万---1.5万元/月 加班加点：2万以上不封顶/月 工作地址：富县南高速口65号：高经理， （） ----◆----◆----◆

种植类科研助理 1.大专及以上学历，园艺学、植物保护、食用菌科学与工程、设施农业科学与工程等相关专业优先，应届毕业生优先。2.具备菌类种植或水培蔬菜栽培基础理论知识，有相关科研试验、田间实操经验者优先；熟练使用Office办公软件，能规范记录和分析试验数据。3.工作严谨细致、责任心强，具备良好的动手能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应农业科研的工作节奏。4.能适应出差。 招工人数:2名 工作地址:杨凌示范区城南路智慧农业示范园

招聘：农业技术人员 薪资：4000元以上/月 生物工程、微生物学、农学、食用菌栽培等相关专业优先。熟悉天麻、猪苓等菌类菌种培育流程，掌握接种、灭菌、菌丝培养等核心技术，能独立解决培育过程中的常见问题。

欧力达农业企业招聘 1.猕猴桃种植技术老师 底薪6000 岗位核心要求："技术硬+会传授" 2.肥料销售经理 底薪4000 岗位核心要求："懂产品+会卖货+能扎根" 岗位要求:会开车，有C1驾照，管吃住。 眉县运营中心：陕西省宝鸡市眉县首善镇通远村十组原段家庄村委会 袁经理

招聘：菌种培育技术员 薪资：面议 专科及以上学历，生物工程、微生物学、农学、食用菌栽培等相关专业优先。熟悉天麻、猪苓等菌类菌种培育流程，掌握接种、灭菌、菌丝培养等核心技术，能独立解决培育过程中的常见问题。吃苦耐劳，能适应车间及田间作业。

欧力达农业企业招聘 1.猕猴桃种植技术老师 底薪6000 岗位核心要求："技术硬+会传授" 2.肥料销售经理 底薪4000 岗位核心要求："懂产品+会卖货+能扎根" 岗位要求:会开车，有C1驾照，管吃住。 眉县运营中心：陕西省宝鸡市眉县首善镇通远村十组原段家庄村委会 袁经理

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岗位职责: 1、支持新店及现有门店在店面运营、团队建设、销售推进方面的管理，指导店长与导购掌握品牌理念、产品知识及销售技能；通过策划实施多样化营销活动与业绩突破方案，推动门店销售增长。 2、配合经销商及门店优化商品陈列与空间布局，增强店铺视觉呈现效果，提升顾客进店体验。 3、结合市场动态，制定切实可行的销售策略与执行计划。 4、跟踪分析销售数据，快速响应市场变化，动态调整策略以匹配实际需求。 5、整合内部资源，完善销售流程，提高客户服务效率与满意度。 6、策划并参与各类产品推广活动，扩大品牌影响力，助力市场份额提升。 7、及时应对门店运营中的核心问题，如客流量不足、成交转化偏低等情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力。 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能精准识别客户需求。 3.工作踏实负责，可独立承担销售目标并高效完成。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 5.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。

特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。时间自由 公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！ 报名电话： 联系人：冯经理

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来个挖机，轮挖都可以，现户县跟前

招聘：广东颐丰智慧农业股份有限公司博士后 薪资：25-40万元/年 职位详情： 1. 聚焦生猪养殖、屠宰相关技术开发，推动生猪全产业链技术创新、突破，针对关键性技术问题设计试验方案并开展研究。 2. 跟踪全球前沿动态，提出前瞻性研究课题与技术路线，推动研究拓展。 3. 撰写高水平学术论文，参与及撰写国家或行业标准的提案、报告，参与并撰写申报知识产权。 4. 独立或协助申请国家、省、市级及横向合作项目，推动项目实施。 5. 参与试验管理、学术交流、赋能分享等工作，整理沉淀技术文档，推动技术成果转化。

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

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免费培训／当天入职 岗位职责： 1．负责支付宝产品的推广工作，通过各种渠道提升产品知名度和市场占有率； 2．与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3．定期参与团队会议，分享推广经验和市场反馈； 4．协助团队完成销售目标，达成业绩。 任职要求： 1．对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2．能够快速学习新知识，适应新环境； 3．有责任心，能够承受工作压力。

招聘抓草的工人，要求人踏实肯干，工资待遇面议

陕西榆林招苹果采摘及去袋工人 操作简单，无经验者可学。苹果采摘、苹果去袋；工作时间10月10日起（具体时长可面议） 薪资福利:女工一天120元，男工一天140元，管吃管住 招工人数:40人

明天要摘苹果，装果5人，年轻点的，会上树的，有的打电话

短期工 短期工 采摘蓝莓，管吃管住 年龄63岁以下，工人 计件工资，多劳多得 宝鸡出发，年底回家

洋县本地果园长期小工 年龄18-63岁男女不限 长期工吃住在果园，包一日三餐 工资:男2000-2300元，女1800-2000元 :地址:405厂附近 :

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延安市延长县招种植工/杂工