信息真实，无收费，无套路需持有本人有效身份证 公司直接面试签合同，可预支生活费 年龄18-45岁以内 学历不限，无需工作经验，简单易 上手 招聘岗位多多，安排轻松岗位可以自选岗位直接入职安 排 包吃包住，宿舍4-6人间当天面试通过后可安排住宿每月10号发工资短期长期都既可安排 坐着上班，免费穿普通工衣，车间有空调(冬暖夏凉)有意向者可以直接投递简历，人事会直接联系你

年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

1、负责产品出入库、库存盘点、整理单据； 2、打包配货、配合其他部门工作； 3、完成库房5s管理保持库房干净整洁；

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；渝北空港

生鲜招聘仓库管理员 职位描述： 生鲜果蔬仓库管理、采购管理 岗位职责: 1、ERP系统出入库录入; 2、报损、退货、采购订单，统计，录入。 3、日常单据整理保存; 4、其他问题汇报交接; 5、仓储部门等其他部门临时性工作安排（协助采购等）。 任职要求: 1、熟悉电脑操作，基本的excel表格; 2、有生鲜类库房经验者优先考虑。 3、（需要体力劳动下货，），年龄25-45岁优先，其他年龄段优秀者也可。 4.老实正直、主动主动，具有高度责任感 特别说明: 1.每周休息一天 2.薪资5k-6k 3.上班时长12小时（暂定，可根据情况调整9小时），需接受夜班4.联系电话曾老师：

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-51 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

要求有建筑工程公司工作经验，熟悉整理合同，报价表，管理公司提成后期，熟悉各种办公软件！熟悉企业微信各种功能！薪资待遇面议！

职位描述： 1、协助处理公司日常基础性事务工作。 2、制作并维护生产相关的各类表格及数据记录。 3、参与生产计划安排以及原材料的盘点与领用管理。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握基本表格应用技能。 2、工作踏实肯干，态度认真，责任心强。 3、具备良好的沟通意识和团队协作精神。

巴南区接龙招聘一名一字头挖机驾驶员，从事土改工作，待遇优厚。有意者可电话联系。

明天8点去，巴南高尔夫小区，钟点4小时起步，可加时，到手30元/小时，熟手误差！电话：

负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，具备基本识字与沟通能力

巴南界石惠科金渝电子大量招人，招30人！ 核心优势：入职即缴纳五险，工时充足，中途可以高额预支工资 空调车间，环境干净，岗位简单一看就会，不是流水线！ 不卡纹身，支持电子身份证、身份证照片、复印件都能用 3个月以内的体检报告可以直接复用，不用重复体检，愿意做基本包进 招聘岗位：打包工、物料员、操作工（无尘车间，需要穿无尘服，有无经验均可） 招聘要求：18-42周岁，身体健康，能接受两班倒 薪资待遇 20元/小时，两班倒 综合月薪4500-5500元，每月月底准时发薪，工资不拖欠，中途可高额预支 食宿情况 职工公寓，住宿费100元/月，水电费大家平摊 厂区福利食堂，提供吃住 面试地址：重庆惠科金渝光电科技有限公司(石景路1号) 名额有限，先到先安排！诚心找稳定工作直接私信联系

招长期仓库员员工1名工资按月包住有全勤奖年底奖金有需要联系我

日照精工能源招聘：短期兼职工：可日结、管吃住岗位要求：男女均可，17-45岁仓管、叉车、库管、备料、内饰技术岗外饰技术岗、在校大学实习生岗长白双休月7500元每时22元管吃住|独立卫浴|不收宿舍费不限学历不限经验、工资及时每天日结280元、绝不拖欠！面试未通过离职者均可面试五险一金，每天下午13点面试不卡征信|正常发工资|不卡纹身联系电话：每日更新日照企业、岗位招聘日照招聘井号:日照尚才招聘

招聘：招聘一名仓管员，员工，45周岁以下，初中以上学历，长白班工作，具备工作责任心，适应加班，薪资5000-6500元/月。电话：

招聘长白班双休仓库管理要求：40岁以下，有叉车证优先，熟练操作办公软件，上班时间：8:30-17:30薪资4500-5500，加班有加班费，地点：苏宿园区某企业条件符合私发简历，微同

库管月薪7000元记录各大仓原料仓库进出货物的数据

岗位职责 1、负责公司前台接待工作，热情、礼貌接待来访客户、合作单位人员及应聘人员，做好登记、引导工作，妥善安排等候事宜，维护公司第一形象，传递公司良好氛围。 2、负责公司电话接听与转接，负责公司对外公开电话的日常维护，确保通讯畅通。 3、负责公司快递、信件、报刊、包裹的接收、登记、分类及分发工作，协调快递寄出事宜，核对快递信息，管控快递费用，做好快递台账记录，确保各类物件准确送达、无丢失。 4、协助部门开展日常行政事务工作，包括办公物资采购、登记、发放及管理，定期盘点办公物资库存，及时补充短缺物资，管控办公物资成本；维护前台及接待区域、公共办公区域的整洁有序。 5、负责公司会议室管理，协助预约会议室、布置会议场地、准备会议所需物资（投影、音响、茶水等），会议结束后及时整理会议室，清理物资、关闭设备，做好使用记录。 6、完成行政部及领导交办的其他临时性行政工作，积极配合各部门开展协同工作，确保行政服务高效落地。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先。 2、形象气质佳，性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，待人接物礼貌得体，能妥善应对各类接待场景。 3、具备较强的责任心、细心度及执行力，做事严谨有条理，能高效完成各项行政接待及日常事务，不遗漏细节、不拖延工作。 4、具备良好的抗压能力及团队协作精神，服从行政部管理及工作安排，积极主动、认真负责，有较强的奉献意识。

【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先，无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班，全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】 3000-4000

岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 对接内外部沟通事项，协调部门间工作衔接与信息传递 3. 负责基础数据统计与报表汇总，确保信息准确及时 4. 管理办公用品及固定资产，保障后勤支持高效有序 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务能出差 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力英语翻译口语交流。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

前台介绍下单，工作轻松

台球厅岗位招聘启事 急招前台收银兼服务岗，岗位职责与任职要求如下： 1. 负责前台收银结算、账目核对，确保钱款与单据准确无误； 2. 承担台球厅各区域卫生清洁、球台摆球整理，维持场地整洁规范； 3. 需具备台球基础技能，能为顾客提供简单的打球指导； 4. 性格活泼开朗、爱沟通，头脑灵活，能快速响应顾客需求； 5. 形象气质佳，服务意识强，有责任心。 我们期待热情的你加入，一起打造热闹又有序的台球氛围！

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多场景的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成基础事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、现场协调等 3.遵守公司规章制度与安全操作规范，保障工作有序开展 4. 主动学习岗位相关知识与技能，快速适应不同业务场景要求 5.及时反馈工作进展与问题，协助优化执行流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限，责任心强，服从安排，执行力良好 3.身体健康，能适应弹性工作安排及必要时的现场作业 4.沟通表达清晰，具备基础协作意识与服务意识 5.所在地为招聘城市，能稳定到岗并长期发展

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

工作内容： 1、及时回应客户关于业务的各类咨询 2、负责系统内订单的准确处理 3、在平台上配合销售部门工作；审核客户提交资料的真实性和有效性；跟进符合条件的客户并顺利交接至销售部；后续由销售团队对接 4、非销售岗位！无需进行产品推销！ 5、无需电话外呼或开展营销类工作 任职资格： 1、年龄要求：18-28岁 2、学历要求：高中及以上 3、工作经验：不限 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时 每月休息4天，可自行安排 薪资待遇： 底薪5000元+提成，综合收入6000元以上（包住宿） 试用期1个月，表现优异者可当月转正，无试用期薪资差，直接享受正式员工薪资待遇 团队氛围： 由90后组成的年轻化团队，氛围简单透明，拒绝内耗与复杂人际关系，能力是唯一话语权 发展平台： 提供多元晋升通道，包含管理岗位晋升及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 学习支持： 入职即享免费带薪培训，并配备资深员工一对一指导，快速上手工作 福利待遇： 海外团建旅游、节假日礼品、定期员工聚餐、带薪培训、每三个月开放公平晋升通道 个人能力和职业态度将直接决定你的薪酬水平与职位发展空间！ 公司环境轻松融洽，同事之间互助共进，期待您的加入

一、岗位职责： 1、依据采购需求，组织实施采购工作，并跟进货物到货进度； 2、实时掌握外购产品库存动态，确保信息准确及时； 3、统筹安排采购款项的支付流程； 4、根据各部门提交的采购申请，联系临时采购产品的供应渠道，并在24小时内给予明确回复； 5、处理破损、临近保质期及滞销商品的退换货事宜，与厂家协调解决； 6、结合市场价格变动，及时进行价格调整，与供应商沟通补偿或调价方案，并通知相关部门掌握退换货时间节点，防止经济损失； 7、完善供应商档案管理（确保三证齐全），收集并更新供应商资料，保障供货渠道稳定高效； 8、跟踪供应商对账单与发票开具情况，做好记录并移交财务部门安排付款； 9、开展供应商报价的询价、比价与议价工作，有效控制成本达成降本目标； 10、对供应商在品质、价格、交货周期及配合程度等方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制； 11、做好本部门与其他部门间的沟通衔接，推动跨部门协作有序开展； 12、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系，促进长期稳定合作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力者优先考虑 具有三年以上相关工作经验者优先录用