梅州市梅江区招消防维保维修

梅州市梅江区招消防维修

梅州市梅江区招给排水、消防维修、管道安装/维修、空调安装/维修、地坪/自流平/固化

清远市清城区招消防维修

佛山禅城招消防电

广州市南沙区招消防管道安装、消防安装，需要持高空证。能识图（必须有高空证）

广州市招消防维修维保员（中级操作证）

江门市江海区招消防电应急照明，懂做JDG镀锌线管弯管安装，自带常用工具及锂电冲击钻，手磨机，要熟手有工作经验，有电工上岗证优先

广州市黄埔区招消防维修（中级操作证）

肇庆金利招水电、消防安装

梅州市梅江区招装修木工、石膏板吊顶，点工，260 一天

储备加油站经理 应届、往届大学生毕业生；具有成品油销售行业工作履历，销售/门店管理岗位等从业经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:梅州市/各县区

砌筑工 有类似工作经验优先 薪资福利:300元/天 招工人数:15 工作地址:金山街道龙丰村峡石坜水库旁

普工 有类似工作经验优先。拌灰砂、搬运材料、清理垃圾杂草等 薪资福利:200元/天 招工人数:50名 工作地址:梅州市梅江区西郊街道

砌筑工 有类似工作经验优先 薪资福利:300元/天 招工人数:15 工作地址:金山街道龙丰村峡石坜水库旁

【～铁路局下属企业】酒泉嘉峪关地区4人 主要从事消防检测维保、消防电器设备维保、管道设备维护更换以及灭火器检测灌装工作。 一，任职要求 1、学历要求：大专及以上；2、具有中级消防设施操作员（维保方向）资格证书，具备一级注册消防工程师资格证书者优先考虑； 3、具有3年以上消防检测维保业务工作经历，熟悉铁路消防系统设施特点，熟悉火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统，消火栓系统等常见消防设施的原理、操作和维护流程; 二、福利待遇公司购买五险，节假日福利按照集团公司有关规定执行，月应发工资5300+，并参加企业年度调薪。 咨询电话：马老师：（）

消防大队维保公司直招 岗位名称：消防维保工程师 中控员 岗位要求：年龄 32 岁以内，大专以上学历，思想品德好，有责任心，无纹身，无犯罪纪律 持证上岗：培训一个月，包拿消防维保操作证书 工作内容：分配到学校、医院、商超、大企业等各个中标单位工作，维护消防设施的运行与保养 薪资待遇：工资5000-7000，五险或五险一金，各种补助，工作八小时，双休，工作稳定，轻松自由，技术岗位，年龄越大，工资越高，技术更好 工作地点：临沂三区九县 联系电话

核心工作内容： 1．负责消防设施设备（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2．执行消防维保计划，按时完成季度、年度检测及测试，并规范填写维保记录报告 3．配合消防部门检查，及时整改隐患，确保项目消防系统合规运行 4．参与新建或改造项目的消防系统调试、验收及技术交底工作 5．对物业或使用单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 岗位基本条件： 1．持有国家认可的中级消防设施操作员证书（维保方向） 2．具备消防维修维保相关工作经验，熟悉重庆地区消防技术标准与验收要求 3．能适应重庆市内各区县项目驻点或流动作业，具备较强责任心和安全意识 4．学历不限，具备中专／技校及以上学历者优先 5．无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等现场作业

赣州市章贡区招消防安装、消防维修、消防水、消防电

深圳市福田区招消防维修、消防电

招1位53岁以下电工师傅，会放消防弱电线和强电线，包住不包吃，300元一天，不会做的勿扰，电话号码：

梅州市招水电班、招中工要求会做排水或者消防水1～2名、有经验的优先、看清楚再打电话、做事不实在的

佛山市禅城区招消防电，气体消防，灾后排烟；

工地在外地，福建莆田，燃气四件套安装（报警器，切断阀，自闭阀，波纹管）

汕尾市陆丰市招水电，消防安装，强电，弱电/安防，学徒工200–260元

深圳市光明区塘尾工地招消防电穿线安装工4人，会识图，能独立穿线安装，线路故障排查。配明管师傅2人。二把刀免扰。 待遇：薪资凭实力面谈，工资月结。包住不包吃 要求：年龄在50岁以下，能吃苦耐劳，服从公司安排，能正常办招商银行卡

揭阳市惠来县招消防水，消防水大工一名，一个月活，干完结账，想干明年去别的地方

阳江阳春招消防电

佛山市顺德区招防火卷帘安装师傅，会做折叠门，垂卷，挡烟垂壁。长期点工，工钱硬

月薪7K-9K，包吃招消防维修，要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员，年龄在45周岁以内，工资待遇面议 1:有火巡查制度，定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位，及时发现并整改火灾隐患。‌‌ 2:‌扑救初期火灾能力‌：强调火灾发生后，起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救；火灾确认后，单位应在3分钟内启动应急预案，组织第二灭火力量（如灭火行动组、通讯联络组等）协同处置。‌‌ 3:‌组织人员疏散逃生能力‌：通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口，掌握引导人员逃生的程序和方法，火灾时能有序组织疏散。‌‌ 3:‌消防宣传教育培训能力‌：要求单位设置消防宣传标识，开展全员培训，确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识，提升整体防火意识。‌‌