
综合维修工社保月结
招聘维修工,需要有电工证,60岁以下健康员工,可开无犯罪记录证明:工作时间:8小时,月休四天,工资3750元/月,缴五险工作地点华宇附近。有意者联系:周
小工综合维修工
明天开始急招工程维修辅助员工1名,要求50岁以下,工作时间上午8点半至下午5点半,共8小时,薪资130元/天,管吃,可长期工作。工作地址位于开发区八大街。
综合维修工餐补社保1-2人月结
德城区华中华园小区物业公司招聘维修员一名要求:员工,年龄52周岁,电工证,有工作经验,五险,餐补,值班费,公休4天,法定节假日,工资3600元电话:
工地学徒工小工水电工长期包住包吃11-20人个人
本公司招聘人才,养殖设备安装工数名,水电工5名,工资6000-8000:小工数名,学徒工工资4500-6000。要求能吃苦耐劳,服从管理,工资待遇电话
山东潍坊3、东风街与文化路附近学校招聘外围、绿化、维修电工,人员数名,工资面议、福利待遇丰
绿化种植水电
3、东风街与文化路附近学校招聘外围、绿化、维修电工,人员数名,工资面议、福利待遇丰厚。联系电话
要5个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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保安开荒保洁保洁
招聘万能工2名,要求身体健康懂上下水技术,技术过硬。工资每月3000元。招聘保安保洁各2名工资1800-2000元.招外保1名1400元。招聘物业前台2名工资2000元。联系电话
物业工程主管综合维修工
招聘:工程薪资:5000元以上/月设施设备的维护与修理:这是工程维修部门的核心工作,包括对园区内的供(配)电系统、电讯系统、给排水系统、空调系统等进行日常的维护和故障检修,确保这些系统能够正常运转1。公共设施的维修养护:负责园区内公共设施的维修和养护工作,比如道路、绿化、照明等,以保证园区环境的良好状态1。用户服务:包括对用户室内设施、设施提供有偿维修服务,以及对用户二次装修的审查和监督1。安全管理:负责园区安全防范系统的维护和修理,比如监控系统、门禁系统等,以确保园区的安全2。应急管理:在发生突发事件如停电、漏水等情况时,工程维修部门需要迅速响应,采取应急措施,尽快恢复园区的正常运作2。节能管理:负责园区的节能管理工作,比如合理使用电力、水资源等,以降低园区的运营成本2。外包工程管理:负责对外包工程的监督和管理,确保工程的质量和进度
保安保洁
物业招聘:秩序维护:1名(2300左右)保洁员:1名(2600左右)工程维修:1名(4000元左右)上班时间:上六休一待遇:双节福利要求:60岁以内联系人:工作地址:昆区包钢七号桥北侧
低压电
北京四季青医院(茶棚院区)招聘维修工,要求年龄55岁以下,具备两年工作经验,并持有低压电工本。薪资为8小时工作制下5000元,另加500元饭补,综合工资5500元。医院设有食堂,就餐便利。每月休息四天。
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:5000-5500元岗位内容:1、负责小区的设施设备巡查工作;2、负责小区业主户内及公共区域的报事报修;3、按照维保计划对小区设施设备进行维修保养;4、值班期间问题及时处理及上报;5、执行、参加公司临时委派任务;6、完成上级安排的其他事项。岗位要求:年龄25-45岁。
山东德州找个水工二把刀就行。活在花园镇王道元村。养殖场热熔二零的PPR管。活简单。自己带一
小工水工
找个水工二把刀就行。活在花园镇王道元村。养殖场热熔二零的PPR管。活简单。自己带一个小工联系电话
强电工包住包吃1-2人
工作地点山东德州招聘特高压电力施工人员1名。包吃住。自带生活用品被褥。500kv特高压。要求技术过硬。能出单线。组塔放线全都会干。
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工(焊铝),共2名。工作地址位于德州市德城区天衢工业园,德贤大街西与实华北路交叉处。薪资面议。持有焊工证者优先考虑。
山东德州招工信息:袁桥附近,车间内加工防火门一类的产品,会电焊者优先,待遇面谈。联系电话
电焊
招工信息:袁桥附近,车间内加工防火门一类的产品,会电焊者优先,待遇面谈。联系电话
弱电工抗震支架安装桥架水电工
烟台市海阳市招水电、桥架/支架安装、弱电/安防/招聘--电工
1、公司招收电工,工程地点:山东,甘肃,福建,江苏。(长期稳定,服从项目的安排,一个项目完成了跟随项目去下一个地方,薪资待遇是不变动的,路费也)
2、招收条件:持有应急管理局的电工证(可培训取证),18~53周岁,身体健康,勤劳肯干,服从公司统一管理。
3、主要工作内容:桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇:按技术水平8000一12000(含饭补),九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
5、等费用,。。免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得,每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班,无正当理由不去的,。
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