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招聘叉车司机/电动叉车维修工 招聘人数：叉车司机2-3名、电动叉车维修工1-2名 工作地点：本地厂区/仓库 薪资结算：月薪月结，加班另计（加班费1.5-2倍） 福利保障：五险一金+餐补400元/月+住宿补贴/免费宿舍+带薪年假+节日福利+维修绩效奖+年终奖（1-2个月薪资） 一、电动叉车维修工 薪资 中工6000-8000元/月，资深师傅8000-12000元/月（按技能/经验浮动，能力优异者薪资可谈） 岗位职责 1. 负责电动叉车（合力/杭叉/比亚迪等主流品牌）日常保养、故障诊断与维修，独立解决三电、液压、制动、转向系统等常见问题； 2. 按计划完成叉车点检、月度/年度保养，更换易损件，记录维修/保养台账，反馈设备共性故障； 3. 排查叉车安全隐患，严禁带病设备上岗，协助完成特种设备年检备案； 4. 统计维修配件库存，提交采购申请，配合使用部门协调维修时间，减少生产影响。 任职要求 1. 中专/中技及以上，机电一体化、机械/电气维修相关专业优先，1年以上电动叉车维修经验； 2. 熟悉电动叉车电池（铅酸/锂电）、电控、电机工作原理，能使用万用表、故障诊断仪等工具检测故障； 3. 持有特种设备维修证/叉车N1证优先，会基础焊接、配件选型者加分； 4. 责任心强，安全意识高，能适应偶尔紧急抢修加班，具备良好的沟通和动手能力。 二、叉车司机 薪资 5000-7000元/月 岗位职责 1. 负责厂区/仓库货物装卸、搬运、堆垛，严格遵守安全作业规范； 2. 做好叉车日常点检，发现异常及时上报维修，保持车辆及作业区域整洁； 3. 配合仓库完成货物出入库登记，服从现场管理安排。 任职要求 1. 18-45周岁，持有效叉车N1证，无重大安全事故记录； 2. 1年以上叉车操作经验，熟练驾驶电动叉车，懂基础点检知识优先； 3. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、应聘方式 联系电话：宁经理 面试地址：德州市德城区东风东路2269号灯1 温馨提示：面试请携带身份证、相关操作/维修证书原件，可现场实操考核，合格者当即谈入职。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与倒班安排 3.有机械加工相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.身体健康，无职业禁忌症，服从工作安排 5. 具备基础质量意识和团队协作精神

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岗位名称：刹车片岗位：包装工；热压工；磨削工；换型工；转运工；分料工；叉车工。智能工厂岗位：热压岗；磨削岗；包装岗。冲压岗位：单冲工；涂胶工；清理工序人员。模具装配岗。岗位要求（最多三条）：1.相关工作经验及技能；2.适应生产环境，有责任心和团队协作精神；3.能接受加班和工作任务调整。薪资待遇：具体薪资未提及，入职享优厚福利包括五险一金、免费工作餐、住宿、体检、工装，免费更换刹车片，还有防暑降温费。

车间里

开槽的师傅有吗？