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你看不上6500的电子厂，就像你前对象看不上你一样 开个玩笑，别往心里去。其实我想说的是： 别人的眼光没那么重要，你先把自己的日子过踏实，比什么都强。 正好有个实在的工作：️️️ 【蓝牙耳机组装】0元入职长白班/保底8k管理轻松不体检当天面试住宿/管理松不赶工 （1）长白班坐班、不用体检、不用交钱、包吃包住、管理松 （2）组装、测音、贴标、包装、扫码，全是手上轻活，不是流水线。 （3）订单稳定，每月准时发薪、离职不压一分钱，新手也能做，到手7500—9000新手也能做 薪资怎么算，准不准？ 两种模式自己选，绝不拖欠 正式工（稳定优先选） （1）底薪2950-3450元，加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 （2）综合税后到手保底7500元/月，每月10号准时发薪，绝不拖欠 （3）入职即买五险一金，额外还有：岗位补贴500-1000元、全勤奖200-600元、年终奖 小时工（短期过渡选） （1）纯工价24元/小时，旺季订单多，每天保底10-11小时，到手保底6800元/月 （2）不卡工期，想走随时结工资，随走随清不压钱   额外福利（正常出勤就能拿，无套路） （1）正式工新人入职奖5000元，介绍老乡朋友入职满月，额外再奖1500元 （2）入职困难可预支500-1000元生活费，解你燃眉之急 【吃住安排】（全程免费无隐形扣费） （1）免费三餐，两荤两素一汤 （2）宿舍4-6人间，空调热水器齐全，水电费全免，可申请夫妻房， （3）免费停车位 【入职要求】 （1）年龄18-48周岁（18-23查今年三个月工资流水）男女均可 （2）无大面积明显纹身、无案底，持本人有效二代身份证即可 （3）不卡学历、不卡经验，上岗前有老员工一对一带教，零基础也能快速上手 只要你踏实肯干，我们都要！让你在这里干的安心，赚得踏实！   这个工资，你值得；你，也值得... 但你得先迈出那一步。 等你干满一个月拿到9000的时候就会发现—— 当初你看不上的那个6500，早就配不上你了。 话不多说，厂区门口等你！ 现在就联系我，明天直接上班 一键报名｜

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企业介绍：本公司主要生产手机配件、蓝牙耳机、音箱、智能健康监护仪、智能手表、智能电子产品、音响及周边材料研发、生产、销售等，欢迎各位加入我们的大家庭。 一、招聘要求： 1：学历不限，年龄18-40周岁，男女不限 2：本人身份证，有磁无案底，身体健康 3：经验不限，可接受小白，有员工培训，老带新上岗 岗位简述：两班倒坐班岗位居多，空调车间，空调宿舍，每月7号准时由工厂发工资，可长期做，月均工资综合6500-9000元! 二、工资待遇:(可自选小时工或正式工) 1、小时工待遇:24元/小时，可短期/长期做，每周可预支300-500元生活费 2、正式工底薪:2520元，（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍），入职购买五险一金 福利多：全勤300+，岗位绩效300-700不等，绩效300-1100，定期组织下午茶，聚餐，享生日礼品，节假日福利等 三、住宿:6-8人间住宿，房间大有空调热水器，WiFi，独立卫生间 伙食:厂吃厂住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内食堂南北风味齐全，米饭小炒、粉面类，小碗菜、麻辣烫、烧烤等 四、车间环境 1.车间配备饮水机，休息间 2.中央空调，恒温车间 3.坐班居多，岗位不同工衣不同，免费提供工衣 4.上班氛围好，领导管理人性化，部门定期组织员工聚餐 五、招聘岗位:SMT，组装，包装，测试，QC，物料员，贴标签等，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 六、面试资料 1.带行李当天面试完，当天分配宿舍入住 2.面试资料：2张复印件及一寸照

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如测量放线、材料搬运、模板搭建等 2. 协助完成施工现场的日常清理、安全巡查及工具整理工作 3. 学习并遵守建筑行业安全规范与施工标准，佩戴好个人防护装备 4.配合班组完成各工序的辅助性作业，逐步掌握施工流程与工艺要点 5.记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展与问题 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 学历不限，有较强学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 优先考虑对建筑行业有兴趣、愿意长期发展的求职者 5. 能接受深圳龙岗区项目现场工作安排

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1、 负责解读整车厂或储能集成商的技术规格书，将客户需求转化为内部可执行的热管理系统设计需求。 2、 定义热管理系统架构，完成从原理图到零部件选型规范的输入。 3、 开展热管理相关零部件的选型、技术规格定义及供应商技术对接，推动零部件的开发与验证。 4、 有一定运用热仿真工具（如ANSYS Icepak、Fluent、Simcenter 3D等）对系统及关键部件进行热分析，识别散热瓶颈，提出优化方案并落地实施。 5、 制定热管理系统相关的测试计划、测试标准，主导或配合完成台架测试、整车/整机测试及环境可靠性测试，分析测试数据，输出测试报告并推动问题整改。 6、 负责热管理系统设计文档的编制与管理，包括方案报告、仿真报告、设计图纸、BOM清单、技术协议等。 任职要求： 1、 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、能源动力等相关专业。 2、 3年以上热管理系统设计、仿真或测试相关工作经验，有新能源汽车、储能等相关行业工作经验者优先。 3、 熟悉热管理系统核心零部件的工作原理、选型方法及应用场景，具备零部件技术评估与供应商管理能力。 4、 具备扎实的热学、流体力学等专业基础知识，了解热管理系统相关测试设备的使用的，能够独立设计测试方案并分析测试数据。 5、 熟练使用结构设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG等），能够完成热管理相关结构的辅助设计及图纸审核。 6、 具备较强的问题解决能力、逻辑分析能力及技术攻关能力，能够快速响应并解决项目中的技术难题。 1、 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心，能够适应跨部门协作及项目进度压力。 2、 熟悉相关行业技术标准及法规，具备独立编制技术文档的能力。

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上料开机普工（多名） 25-55 岁，零基础可上岗 工作：产线上料、简单开机操作 包吃包住，28天制，需适应两班倒，保底5800 接料开机普工（多名） 25-40岁，零基础可上岗 工作：产线接料、简单开机操作 包吃包住，28天制，需适应两班倒，保底5200