西宁城北区兴贸路兴鑫停车场院内 工作人员：2名 月薪：3500元-6000元 电话：

一、岗位职责 1. 负责商贸城白班区域日常巡逻、秩序维护，做好巡逻记录。 2. 维护现场安全，及时排查、上报安全隐患。 3. 做好人员、车辆进出管理，协助处理突发情况。 4. 完成上级安排的其他安保相关工作。 二、任职要求 1. 男女不限，身体健康，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 工作认真负责，服从管理，有责任心。 3. 能适应白班工作，有保安相关经验者优先。 三、薪资待遇 • 薪资：2500 元 / 月 • 作息：上六休一

57岁以下，无不良记录，无疾病，心态好，沟通能力强，反应快，会解决问题 ，服从领导安排。

招聘保安一名，要求年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康。工作时间为上一休一，薪资3250元。工作地点在城北国际村附近。 招聘水电工一名，要求年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康。工作时间为白班，双休日及节假日休息。薪资方面，持有相关证书者3200元，无证书者3000元。工作内容为物业小维修。提供食宿，家远者无需担忧。有意者可报名。

1、责任心强，服从安排 2、年龄不超过60，无犯罪记录 3、包住宿，包饮食

招聘：保安 1、任职要求：责任性强、吃苦耐劳、积极主动、表述清楚 2、薪资:2500 3、工作地点:义乌商贸城 上六休一

3500一个月 包吃包住 1. 岗位名称：景区安保员 2. 工作地点：茶卡盐湖景区全域（入口广场、栈道湖面、小火车轨道、盐雕广场、停车场、观景台、偏僻滩涂区域） 3. 岗位性质：秩序维护、安全防控、应急处置、游客服务一体化岗位 4. 核心宗旨：保障高原景区游客人身安全、保护盐湖生态景观、维护景区运营秩序、快速处置突发险情

招聘保安一名，要求年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康。工作时间为上一休一，薪资3250元。工作地点在城北国际村附近。 招聘水电工一名，要求年龄55岁以下，无犯罪记录，身体健康。工作时间为白班，双休日及节假日休息。薪资有证3200元，无证3000元。工作内容为物业小维修。提供食宿，家远者无需担忧。有意者可报名。

物业公司直招保安员，小区坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水暖安装/维修

招聘罐车司机一名，要求有罐车驾驶经验。工作地点在格尔木。

格尔木市区清真面馆招聘压锅一名，工资4500-5000，联系电话：

都兰地区招聘装载机驾驶员，要求目前空闲的人员。工作时间为几天，薪资按零活计算。有意者可来电联系。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工，管吃住吃饭不方便。

乌兰察布大数据招聘临勤保安10人，一天130，可干一个月。联系电话，王经理

明天用八个人要求人证合一有人看乔老板联系

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护秩序 3. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件 4. 配合开展消防检查与应急演练，确保安防设施正常运行 5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5. 提供食宿，需接受岗前安全培训及在岗考核

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及秩序维护，确保人、车、物进出规范有序 2. 实时监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合开展消防检查、应急疏散演练及突发事件初期处置 4. 做好来访人员登记、证件核验及访客引导服务 5. 完成交接班记录及日常执勤日志填写，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及站岗作业要求 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 具备基本沟通能力与应急反应能力 5. 学历不限，有相关工作经验者更佳

承诺: 本招聘为公司内部直招不收取任何手续费，非中介，非诚勿扰，欢迎加入北京银盾保安 工作内容： 主要是负责大型活动的西服保卫。比如演唱会，展览会，球赛，企业年会，发布会等等大型活动、赛事。 岗位职责: 1. 负责大型活动的安全保卫工作 2. 确保大型活动的安全秩序，防范各类安全隐患 3. 查证，明星护卫，场内维护，反向观察，防爆处突。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 身高183以上 3. 年龄18-40岁 4. 具有较强的责任心和职业操守 5. 退伍军人优先 6. 无前科案底 福利待遇: 1.上班9小时 2. 月休4_5天。 3. 包吃住 4. 24小时热水 5. 年假15天 工资待遇: 工资6000+ 车补饭补交通补助

找押运员一名，因吃饭问题。拉盐酸格尔木上车。

需要一个押运员，格尔木上车，去拉萨，

找押运员一名，，车上做饭

巡逻、看监控、给客人拉送行李、收拾前后院卫生

需要押运的人在格尔木*

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

招聘启示 一、岗位描述: 1、主要有档案整理、扫描、修图、质检、装订、录入，电脑操作熟练优先 2、 完成上级领导临时交办的其他任务。 二、任职资格 1、会基本的电脑操作。 2、性格稳重，耐心、细心 3、18-45周岁，学历不限，经验不限 三、薪资福利 1、计件薪资，多劳多得；到手一般在3000-5000左右 2、节日福利、签订劳动合同.无特殊情况不加班，加班会有加班工资。 3、室内空调房办公，工作环境佳。 4、入职后老员工手把手教，氛围好。 5.上班时间，早上:8.30-12.00下午14.00-18.30 6. 驻外补贴1000每月，每天餐补30，提供住宿。 7.工作地点，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市民族路金坤大酒店市文旅局中间市档案馆 联系人刘经理 卢经理：

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

找押运员一名，格尔木上车，因吃饭问题，最好，工资按月发，每月6000元联系电话

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活的环境整洁、有序且美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养配餐及食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食财务收支明细。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督并指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期实施绩效考核，规范整理相关工作资料。 设施和环境管理：统筹全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资管理，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防护、消防及防毒措施，排查隐患并及时处理。同步做好教职工出勤记录与管理工作。 与其他部门的协调：加强与保教团队的协作配合，推动后勤支持与教育教学工作的有机衔接，助力教师提升专业能力。