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长白班短期长期均可 早8点到晚八点左右 免费提供住宿，四人间 工作内容：主要工作门店/电商订单拣货、复合，门店/电商退货收货，鞋服质检、打理等；现场客服 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 20号发工资

年前短期日结不体检 招聘岗位：分拣、装卸，根据需求分配 工资日结：元/天 住宿保险元/天，水电均摊 白班，夜班都有，根据现场情况分配 工期：暂定到2/14（腊月二十七），做到工期结束结清工资

招聘仓库打包，配货，送货小弟，数名，机灵能干，吃苦耐劳，有经验，，待遇从优，地址米糖荟3楼301室，联系人祥子，电话

中牟药仓长期工长白班让带手机 一小时16元 工作内容： 打包药品，复核数量发货。拣货。新库效率不严，超级好干，工作自由， 现在招聘岗位，拣货，包装，复核 招聘要求：18-45周岁

长白班，拣货，扫描，打包

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

【曲梁镇同赢东急招】快递员/骨干！月薪4300到6000！要求：能开4.2米货车，能熟练分拣，能骑三轮派送。可以包吃住，月休2天。主要负责片区分拣加配送派件。” 联系电话（）:

八大街长白班寒假工 化妆品，小零食等，分拣打包，工作比较轻松 年龄：18-45岁，男女不限 待遇：13元/时，每天11小时左右 上班时间：9点左右-21点左右，月休4天 提供住宿8人间，园区有餐厅 工期要求干到3.3号结束，过年可休息也可值班 每个月15号发薪 面试时间：周一至周日每天早上8:30面试完直接上班(9-3点可提前安排住宿次日面试）

急用二七区住家阿姨，一家四口，大宝上小学，带1岁3个月宝宝，做一日三餐，做饭做家务。做饭好吃，干净利索，带宝宝有一定的经验，要有爱心，有耐心，会做辅食，做饭做家务的时候有人照看孩子，工资 5500休四天，不带睡，50岁以下，年轻一点的阿姨，合适的阿姨联系

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普工 工作地址:国际飞机场 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300，夜班餐补300 住房补贴300，绩效奖1600 公交补助240，加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 年终奖，奖励3000 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

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多多买菜招半天班司机 50岁以内，要求自带中型面包车，主要负责拉货送货等综合薪资5000-8000。5:00-11:00 夜班分拣工 男女不限 50以内，晚11:30﹣早6:00左右保底＋计件薪资 综合薪资3000-5000元。排班轮休制 地址：新密刘寨镇崔岗 联系方式：周女士 韩先生

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岗位职责： ①依据平台业务发展策略，建立运力准入与退出机制、冷链车辆温度控制规范及运营操作规程； ②结合货主实际需求，整合并统一调配冷链与普货运输资源，提升装载效率；联动业务团队开拓返程货源，提高返程空载仓位利用率； ③实时跟踪运输成本与履约时效，及时处理运输过程中的异常情况。 任职要求： ①本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先考虑； ②具备3年以上物流调度或网络货运平台运营经验，有团队管理经历者优先； ③熟悉货运行业相关政策、运输作业流程及主流车型特点，能够快速应对突发运力需求； ④熟练使用Excel等数据处理工具及TMS类物流管理系统，具备通过数据分析优化调度的能力。 原标题：《网络货运调度经理》

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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招聘：卫龙魔芋爽临促 薪资：底薪120+10元的销量提成+10元表现 ，年龄18-45能卖货，积极主动，必须有健康证 活动时间： 1月2，3.1，2月 门店如下： 沃尔玛中原万达店 有意者联系电话：

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岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利测算模型，优化利益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营赋能支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，联动制定运营扶持策略，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，配合处理重大运营异常事件，保障品牌声誉； ③加盟网络扩张支撑：协同云仓拓展团队达成加盟布局目标，整合上下游客户资源，提升加盟端运营效益，降低整体运营支出； ④行业动态与市场研究：结合行业标杆实践与市场变化趋势，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合方案。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程规范化及盈利模型构建工作； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源开拓与成本管控实操能力； ③精通加盟机制设计、分润规则优化及风控合规体系搭建； ④熟练运用数字化工具与数据分析方法，具备推动加盟管理系统落地实施的能力； ⑤具备良好的跨部门协作意识与市场敏感度，能够通过竞品对标持续优化加盟运营模式。

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