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基本要求：年龄18-40岁，男女不限。 【工作内容】 负责小件电商商品打包扫描岗位有质检，上架，下架，入库，盘点等岗位多多 上班时间： 9:00-21:00；20:00-8:00 薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取高值工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6300-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。

招聘日班操作员：(一名) 6:30-10:00，14:30-17:00，上班时间因货量而定，底薪+派件提成+退件提成+表现奖+全勤奖 招聘夜班操作员： 19:30-结束(约为凌晨2.3点)，全自动分拣设备，计时 入职即享全勤奖、表现奖、年终奖、雇主险。 电话:（）林女士

招聘：仓库辅助工 万华禾香板业（荆门）有限责任公司

 3·️薪资待遇： 1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶) ，多劳多得， 外宿补贴220/月,高温补贴300元，夜班补贴25元1天。公司购买五险一金，公积金。  4、入职购买五险一金；  5、每月 10 号发放上月工资，公司可统一办工资卡；  6、节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）；  7、入职前我司提供免费体检，住宿！ ️应聘要求： 1、18-40岁，男女不限，不要学生。 2、持有本人有效身份证 （不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 2、两班倒，8:00-20:00中途休息2小时，15天换一次班（月休四天） 每天餐补15元/天，当天补到饭卡，️包住，4-6人间公寓，水电费平摊，宿舍有空调、热水器、洗衣机、桌子、衣柜

仓库人员岗位，适合年龄45岁以下的人士，要求掌握基本电脑操作。具体薪资待面试后确定，工作时间为上午8:30至下午5:30，月休四天，工作地点在镇江。

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岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

新开超市急招几个兄弟干活6小时二百六下班就结账

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