电商仓拣货打包员，时间8：30--18：00，薪资面议

1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细,进行分拣货品包整理,等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。 4.线上超市24小时营业。 工作时间：排班制：早班9点，白班11点，晚班1点，夜班晚上11点-次日9点。 工作时间10小时，夜班补助30/天 不包吃住 ，月休4天，年龄要求20-38 薪资：实习期一个月，120/天，转正后综合薪资4.5k左右 瑶海区-月亮湾店（AA百货）招聘2人

年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7、1-13：卸车选固定时间 18-5：装车 18-5、18-3：分拣固定时间，19-7、1-13：分拣倒班时间，一月一次倒班 【岗位要求】： 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

工作内容：根据订单，对蔬菜称重/打包/分级/挑选 岗位要求：年龄18~50周岁 工作时间：14:00~2:00

1、年龄20-50周岁，吃苦耐劳，会识字！！！ 2、上班时间：15-01点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流6号库2分区 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200，做六休一

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活。

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AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位名称：分拣员 打包员 工作地点：1.安徽省合肥市蜀山区芙蓉路642号 2.安徽省合肥市蜀山区蜀山区陈村路21号 3.安徽省合肥市包河区宁国南路1185号大宁缤购商业广场 工作内容：电商仓库商品分拣打包，主要为超市销售的日用品 工资待遇：第一个月，白班20+夜班23； 第二个月，白班21元+夜班25元/时 入职需要提供健康证 人员需求：白班10个人7:00-21：30 夜班3个人21:00-9：00 任职要求：18-45岁，男女不限。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁至50岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

合肥市瑶海区招贴砖、泥瓦工

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因业务需要，现招10KV及以下线路和电缆制作技工2名，要求有高压电工证。 有意向联系 工地在安徽合肥，工资面谈

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乡镇司机、仓库配货人员、市区业务员薪资福利:底线+提成，招工人数:乡镇司机1名，仓库配货人员1名，市区业务员1名工作地址:中德科技园、市区

快递打包 ，干活利索，年龄45岁以内。每天上午8 - 12点（4小时） 薪资福利:薪资50元（日结） 搜索‘许昌古城广告’ 工作地址:文峰北路恒达悦龙台旁

" 5 名，明早7点半，和平路庆丰街天然气施工打下手零活，9个小时日结145元 2 名，明早7点，北开发区酒都大厦附近室内干活会控制天车吊东西，零活，9个小时日结150元 1 名，明天7点，永兴路永兴桥包记点心旁边给打磨一下大门，活简单，9个小时日结150元 1 名，明天8点半，西外环人民路厨房设备仓库整理打下手，9个小时日结150元，自带一双雨鞋 1 名，明天8点，路北大庆路二中学校给挖挖土广告牌子施工打下手，9个小时日结150元 1 名，明天9点，河东二院门店装卸货物辅助叉车，有活就干没活就待着，盯到9点，吃饭时间都有，190元， 招长期工 5 名，管吃管住，苏正车管所旁边，衡水帮胜化肥厂，流水工作不累。7点到7点。有夜班，白班，工资平均每月7000-8000 "

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责水果包装，分类，整理，称重，贴标，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

岗位职责 - 按要求在抖音、视频号等平台发布短视频，简单复制粘贴发布 - 负责账号日常上传、文案复制、话题添加，无需拍摄剪辑 - 按时完成每日发布任务，配合简单数据统计 任职要求 - 有智能手机，会用抖音等短视频平台 - 做事认真、有耐心，能稳定做 - 时间自由，宝妈、学生、兼职均可 - 无经验可教，全程有人带 薪资福利 - ，不拖欠 - 居家可做，不用坐班，时间自由 - 长期稳定单，量大不愁没活 - 简单易上手，当天可上岗

工作内容：按要求往娃娃机内补充新玩偶，调整位置 岗位要求：18~45周岁 工作认真负责

周一到周五直聘10人18-40岁，男女不限班次：10.00-15.00任意时间1个多小时搞定，工资：100(当天结算)，没做过的，用于招聘地址瑶海区京商国际商贸城。

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆调度与管理等内容； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升资源使用效率； 5. 协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6. 设计高效物流解决方案，持续提高客户服务水平； 7. 定期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；具备光伏行业第三方物流管理经验者优先考虑； 2. 具备2年以上物流领域管理工作经历； 3. 精通物流管理各环节流程，拥有扎实的实操与流程优化能力； 4. 熟悉物流信息管理系统，具备系统落地应用的实际经验； 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，适应高强度工作节奏。

水果店招人，早8:00到晚7:00双休。工资面议

根据公司经营线路物色开发货源议价接单跟踪服务

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程标准； 3. 推动物流体系管理制度的执行与监督，确保各环节合规高效； 4. 有效管控配送成本，提升资源利用效率； 5. 协助拟定及监控部门物流运营预算，保障费用合理使用； 6. 设计并实施物流服务方案，增强客户体验与满意度； 7. 按周期整理并提交各类物流管理数据报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流管理全流程，具备扎实的操作与流程优化能力； 4. 熟练掌握物流信息管理系统，并有实际系统应用经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年底分红

工作内容： 前场营业员，收银客服、餐饮、蔬果 烘焙 理货 鲜花 水产 晚时段兼职岗位 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样，具体信息可联系人事咨询； 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）17.5元/小时 免费提供工服，过年补贴， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

儿童乐园收银员

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。