管住，物业直招

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要求18一55周岁之间，学历初中以上，身高1米70以上，工资3000一4000，无犯罪记录，有晋升空间，王队

负责园区日常巡查工作

保安队长一名，保安队员数名 1.18-55岁身高175cm以上，退伍军人优先； 2.月休4天，无不良嗜好，无犯罪前科，身体状况良好，服从工作安排。 3.薪资范围3000-3500元。

门岗负责园区门岗外来人员核实 巡逻岗负责园区设施设备安全正常运行，可疑人员排查，园区卫生检查。 月薪5千，月休4天，招聘45岁以下，身高175左右，白班和夜班各两名，中控员一名！

不收取任何费用到了直接上班 招聘郑州市长期保安20名 工作要求：18-50岁身高170以上 （白夜班都有） 工资待遇:160/天，月结，中间没钱可以预支，管吃住。 工作内容：门岗，巡逻岗 面试时间:任意时间随时都可以面试 工作时间:面议

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

薪资3000-3700，管吃管住，宿舍和伙食条件优越，宿舍卫生干净，空调，热水器，洗衣机都有，水电费全免，伙食一荤一素一汤，主食馒头米饭

年龄：18-45周岁 身高：165cm及以上 要求:无纹身，短发，无前科 工作轻松，内容简单 包住包吃，免费被褥服装 宿舍环境好，上下班通勤方便 当天面试，当天安排入职 不体检，不要保安证，

找60挖机替班

郑州市黄河南路与金水路交叉口附近，找水电小工一名，工费180-天，2天一结

有贴砖师傅吗？可以和业主联系，电话

招长期B2驾驶员1名，京东传站线路，固定线路出去回来，（来回120公里)两证齐全，有意者电话联系：

郑州市金水区招小工干4.5小时120元

1、日常安全工作巡查，门禁管制相关工作；2、消防日常安全巡检；3、突发事件应急处理等；4、工资5100元/月，月休4天，包住不包吃；5、身高170cm以上，入职需提供无犯罪记录证明，体检表。

招聘保安2名 新交付住宅项目招聘门岗2名，工作内容简单 ，60至65岁，月工资4000元，12小时/班，每年有4个月高温补助及节假日补助 工作地址：高桥镇 联系电话： 梅经理

招聘，台江万达附近银行大厦招秩序员，年龄45岁以下，身高172以上，7点半到7点半，长白班，月工资4200元左右，有五险一金，月休4天包住不包吃，加班有加班费，每月15日发工资。要求身体健康，无犯罪记录、能配合办保安证、服从安排。（尽量加沟通）

招聘：保安 薪资：面议

漳河万达广场招保安要求：54岁以内，服从管理，有团队精神，身体健康，容貌端正，无违法犯罪记录。工资待遇：3100–3400元，月休4天，12小时，不提供食宿需要附近人员（有保安证人员优先录取）联系电话：周先生

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包吃住，月休两天至四天，工资三千至四千五

明天小时工一位，能去的联系，一个小时到手30，三个小时起。

招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

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干够工期，400百，身高，168以上。

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