·工作内容：主要负责指导学生完成家庭作业，并确保作业质量；帮助学生培养良好的学习习惯；定期与家长沟通学生的学习情况；负责学生在校期间的安全。 ·任职要求： ·要全日制专科及以上学历，年龄在21至40周岁之间；需要有足够的耐心和爱心。 ·工作认真仔细，有抗压能力 ·有教学经验者优先；强调良好的沟通能力和对教育的热情。

招聘岗位：初中晚托老师 工资待遇：3000-4000月/元 任职要求：本科学历以上，有经验的优先 工作内容：监督和辅导初中家庭作业 上班时间： 星期一至星期五晚上六点到九点，作业结束 星期六早上八点到11点 工作地址：镇江谏京口区谏壁小学对面

岗位职责: 1.负责初中托管班的日常教学管理，保障学生在有序、积极的学习氛围中发展； 2.对学生进行学业引导与课业辅导，协助其理解并掌握数学、物理、化学等科目核心内容； 3.结合学生个体学习进度与兴趣方向，拟定针对性的学习方案； 4.关注学生心理状态，及时识别学习障碍及情绪波动，给予适当支持； 5.定期与家长保持联系，通报学生在校期间的表现及阶段性成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和耐心细致的教学态度，能高效开展课堂教学； 2.富有责任感，胜任学生的课后托管与学业辅导工作； 3.拥有良好的协作意识与人际沟通能力； 4.能依据学生个性特征，策划并组织兼具趣味性与教育价值的教学活动； 5.有相关学科实际授课经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，开展电话沟通及面对面咨询邀约，持续跟踪服务客户，达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作； 4、配合教学部门做好在读学员的服务管理，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训，不断提升专业知识与沟通技巧； 6、执行上级安排的各项工作任务，服从团队管理安排。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长需求者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，阅历丰富，心理素质稳定，成熟稳重； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有强烈收入追求，性格亲和，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备培养潜质者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假期间收入可达30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，氛围温馨，归属感强； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：年度优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途游，高管另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别优惠力度更大，每年可节省数万元托管费用，助力员工家庭减负； 5）荣誉激励：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工及优秀管理者家属参与，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并监督落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，准确把握学生状态与家长需求，及时协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动、员工旅游等福利。 工作地点：多个校区，根据居住地就近分配。

晚辅老师 1. 负责放学后学生的课业跟进，对照当日课程内容，协助完成语文、数学、英语等学科作业，引导学生独立思考解题思路，而非直接告知答案。 2. 观察学生作业中的高频错误点，针对性进行讲解，帮助梳理知识漏洞，比如通过例题拆解，让学生理解同类题型的解题逻辑。 3. 记录学生每日学习状态与进度，包括作业完成效率、知识掌握情况等，定期与家长沟通反馈，同步孩子的学习动态。 4. 维护晚辅期间的课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，同时关注学生的情绪状态，及时疏导学习中产生的焦虑或抵触心理。 5. 配合机构安排的教学计划，整理晚辅过程中的教学素材，如易错题库、知识点总结等，为后续教学优化提供参考。

放学后将学员接到并陪同走到机构，有亲和力认真负责，负责批改错误以及答疑讲解工作，同时对学员的班级纪律进行管理，同时完成负责人指定的一些力所能及的工作。

辅导学生作业，接送学生。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，工作环境轻松

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成交接任务，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课教师； 2、负责学员上课前的相关准备，包括调课、增课、请假等日常事务处理； 3、跟进学员的教学进展，掌握学习动态，协同教师提供全面辅导，并做好定期回访记录； 4、在指定范围内推动学生扩科工作，配合咨询师开展续费及学员推荐相关事宜。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可适应弹性工作时间。

招做侧袋2名，丹阳路385号，电话

句容要一台245挖机挖管道，台班费1400一个班开三个点专票，联系人号码

有会排查漏水的联系我

（公司人事部直招）！！！（如发现不是直招）！！！镇江农业机械有限公司诚招气保焊工，（不需要证），三个月以上工作经验即可！焊工要求。（点焊，段焊为主，焊工只负责加焊，拼装，打磨、专人负责）年龄57岁以内、工资待遇10000-14000、招聘打磨工，工资待遇9000-12000！（年龄57岁以内）工资是！（公司考虑新员工速度比较慢，额外补助3300每月）（五险➕免食宿）（跟公司签劳动合同，只要正式工，零工不要）（长期，稳定）电话同步

长白班，面试 扬州润扬中集标箱批量招聘：焊工，有证没有证都可以 要求：年龄18-46岁，工人，身体健康，吃苦耐劳 焊工 9000-12000/月 以上工种管吃两顿，管住，水电费3元/天，每月15号发上月工资，25号发绩效奖金➕超产奖 ⚠ 面试时间每周上午八点半，下午2点面试 以上工种管吃一顿，加班管两顿，住宿3元/天，每月15号发工资，25号发绩效奖➕岗位补贴 ⚠ 张先生同步！

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周五18:00左右-21:00左右 工作内容： 小学阶段，日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明：保底（2000-3000）+（30%-50%分成）

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

幼小衔接老师一个半小时180

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三.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开 展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率； 1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老 带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率； 1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。 2.客户服务管理： 2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环 节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决； 2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量； 2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方 案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。 3.学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展 示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心； 3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促 进续报和口碑转介绍。 4.团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队 成员提升服务水平和工作效率； 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。 5.日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处 理； 6.跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成； 7.公司领导交办的其他重要事项。 四.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年 培训行业经验者优先； 2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。 3.专业技能： 3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务； 3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提 供依据； 3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录 4.通用素质： 4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协 作； 4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事 件； 4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平； 4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。 5.职业素养： 5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展； 5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和 利益； 5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团建活动，每年至少两次集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并记录存档 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 6-上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月安排聚餐，享节日福利及年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程事务，安排课表、记录并维护考勤信息 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实践经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

☎有空的联系我

地址:镇江 项目： 工资待遇:1500至3000 包吃住 或者考虑考虑勿扰 年龄30以下 联系方式: （同步）

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作简单高效，无复杂人际关系

招聘手工包人员，人数不限，年龄20—45，有经验优先考虑。有意向联系 工作位置：银河路313号，禾润世家

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