惠州市惠阳区招空调安装维修，搭档，

工作地址:中山小空调 员工18元/时 餐补450元/月 16-55岁

阳江市阳东区招空调安装/维修

广州天河招空调安装/维修

云浮市都杨华润电厂招空调机务学徒，小工，年龄18-35，需要会使用电脑打字，月休四天，包住有餐补。

广东深圳需要一名空调师傅，附近能来的联系，

广州市南沙区招空调安装/维修

家用小多联空调安装，风管机安装师傅学徒

深圳市空调网单（格力华凌TCL），宝安区，南山，龙华区招聘空调安装，维修师傅，一定要在厂家售后就职过，要有服务意识，业务稳定，单量充足，长期有活，详情电联！

新开网点全肇庆市招空调安装维修师傅大量上人，需要有应急管理局发高空作业证 需要80组师傅 目前做全品牌空调 有京工巧匠系统 有汪师傅系统 如果没有高空作业证 我匹可以带办 包过 包真 拿证速度块 目前有3个网点 全肇庆 东莞 深圳宝安区 欢迎师傅门

负责看守车辆进出，人员来往安检

阳西印象万家超市.御海城店（原盒小马店）诚聘: 1、B 牌夜班司机 2 名 2、会计 2 名 3、水产销售员 1 名 待遇面议 ，期待你的加入！ 面试地址：盒小马四楼办公室 招聘热线：范小姐 / 电话热线时间:08:00~12:00 14:00~18:00 其余时间免打扰

本厂正月十二（）开工，诚聘以下人员 1：帮 工1名 2：挡车工3名 3：车间领班1名 4：布房打包2名和搬运1名，要求：60岁以下身体健康。服从安排！ 联系电话：同步， 厂址：新塘沙浦（准时开工有红包和车费补贴）

秀新五金厂 招聘，打杂上料2名 每天工作10-11个小时左右 工价25元每小时 两班倒站班.走动式上班 小厂规矩不严 不包吃住。 。 过年只放三天假。能接受才行。 要去的加我报名。

阳西县广宝汇汽车销售有限公司招聘岗位： 一、汽车销售/CA 负责整车销售与客户开发，达成销售目标。要求持有 C1 驾照，熟练操作电脑，有销售经验者优先。 二、售后前台销售 / SA 负责客户接待与维修业务接待。要求沟通能力强，懂车优先，熟练操作电脑办公软件。 三、维修技师 负责车辆保养、故障诊断及维修作业，要求技术扎实，责任心强 工作时间:9:00-18:00（午休两小时） 工作地址：阳西县广宝汇‬汽车（凯旋南门旁） 联系人：李生

淄博市张店区招空调安装/维修、工地学徒工年后干空调，年龄20-40岁左右，工资面议，想干的联系

长沙市开福区202大厦南栋A座，空调室内机移机。

淄博市张店区招空调安装/维修、工地小工/杂工，

浙江，江苏，有氟机安装师傅的来，工装，踏实干事的来，

金华市金东区招空调安装/维修小工270元/天，中工300元/天，大工350/天，中午饭补 ，安排住宿，工作周期14天左右，周结。手脚灵活，会使用电动工具，二把刀勿扰

当你还在观望工作机会时，有人已顺利入职并实现全方位提升。 1、【薪资福利】 底薪+提成+目标完成奖+目标过半奖+个人销冠奖+团队销冠奖，月均收入可达2万以上！！！业绩越突出，提成比例越高。销售岗位，发展空间无限。 客单价：几万至几百万不等， 福利：社保+下午茶+生日贺礼+节日礼品红包+日常聚餐、团建活动 2、【晋升通道】 普通销售——业绩精英——团队主管——部门经理——分公司总经理 培训机制：部门经理每周开展专项指导与培训。 聚辉科技实行扁平化管理模式，能者居上，平者让位，庸者淘汰。14年来始终坚持关注员工绩效与成长的管理理念，为优秀人才打造收入与发展的快速成长路径。 3、【岗位职责】 1、无需担忧客源问题，公司提供高质量客户资源。 2、通过电话、微信等方式沟通客户需求，邀约客户到公司面谈或远程视频完成签约，持续维护客户关系，深度挖掘客户潜在价值，建立长期稳定的合作。 3、公司口碑佳、实力强，成单率高，提成可观，待遇优厚，只要愿意学习与付出，月薪过万轻而易举。 4、【任职要求】 大专及以上学历，具有一年以上软件销售经验，有相关行业背景者优先； 有梦想、有热情，具备良好沟通能力与团队协作精神；（此项最为关键） 有目标感、进取心强，抗压能力佳。 5、【团队氛围】 工作中，我们是彼此支持、共同进步、公平竞争的精英集体。 生活里，我们是共享聚餐、运动、登山时光，积极向上的伙伴家人。 毕竟，在深圳这座国际化都市中，我们怀揣共同理想，并肩前行。 6、【工作时间】 工作日：上午9:00~12:00；下午13:30~18:30（每日工作8小时）。 节假日：按国家法定节假日休息。 总部公司官网链接：http://www.juhuiwangluo.com/gywm/qywh.html 公司介绍： 公司专注于APP开发、小程序开发、微信商城开发、微信公众号开发、企业软件开发、钉钉开发、物联网系统、智能大屏导视系统、企业ERP、OA、进销存等领域，拥有超15年软件行业积累，配备十年以上经验的技术研发团队。在移动互联网领域具备深厚积淀与丰富成功案例，服务范围涵盖政府、教育、金融、医疗、餐饮、房产、汽车、传媒、农牧等多个行业，已为全国1000多家大中型企业及事业单位提供专业一站式解决方案。

【招聘岗位】销售代表、储备店长 【薪资待遇】 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖、租赁及相关业务的专业咨询与服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，开发潜在客户，并及时将客户及房源信息录入系统； 3、熟悉所辖区域楼盘详情，实地勘察房产现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进沟通、促成交易签约，整理归档相关材料； 5、每日完成既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营优化提出可行性建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理，落实上级交办的任务； 8、强化品牌认知，自觉将品牌推广融入日常工作的各个环节。 导师一对一指导，系统化培训体系： 1、基础培训：涵盖行业背景、企业介绍、岗位基础知识等内容； 2、进阶培训：包括谈判策略、二手房交易流程与关键点解析； 3、高阶培训：涉及管理思维培养、房产投资逻辑等专项课程。 【职业发展】： 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、一年成长为店长，两年晋升副总，五年冲刺营销副总裁。 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 工作地点： 工作地址：深圳市（南山区、福田区、龙华中心区，提供住宿，就近安排）

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 主动跟进有意向的客户，推动客户达成合作意向。 2. 与合作伙伴保持顺畅沟通，定期复盘合作成效，并优化协作方案。 3. 整合内部资源，为合作方提供必要支持与服务，保障项目高效落地。 4. 关注行业发展趋势，制定可行的销售策略与优化建议，提升市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理合作中的各类问题。 2. 拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合完成工作任务。 3. 对市场变化敏感，能准确捕捉行业动向及合作方核心需求。 4. 具备较强的统筹规划能力，可同时管理多个项目及合作关系。

1年以上工作经验，优秀者可放宽应届生。

【关于我们】 具备面销或陌生拜访实战经验 不支持远程居家办公 专注企业级服务领域 所属行业：互联网/科技创新 丰e足食创立于2017年，源自顺丰内部孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的智能零售运营服务商；员工规模超3000人，业务遍及全国71城，累计服务企业客户超14万家，终端用户数量达千万级别 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供丰富的零食饮料福利支持，合作经营类客户还可享受销售返利机制 项目操作流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户获取路径顺畅，展业难度较小 【业务场景】 设备铺设范围涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、星级酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入区间10-20K 其中底薪加绩效起步6K，当前在职销售人员平均月薪过万；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K 每月固定发放交通与话费补助400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，享有法定节假日福利及定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维系工作 【工作地点、时间】 1、管辖区域为佛山，外勤作业灵活打卡，按住址就近安排负责片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、学历要求中专及以上，年龄介于20-39岁之间，即便无相关经验，但愿意吃苦、渴望高收入者同样欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、拥有企业客户开拓经历者优先考虑，若有本地生活服务类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力新人快速适应并成长 2、晋升通道明确透明——从资深BD到星级BD，继而可晋升为储备主管、团队主管、储备城市经理等管理岗位；每次晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD升至储备主管后最高可享5000元/月绩效激励

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-30K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千元左右可实现 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，并组织国内外团队旅游 5、每月20日准时发放薪资 任职要求：年龄18-40岁，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

职位详情 每周工作三天，每天工作三小时。周三-周六，下午3点-6点。时薪80，每周一结。兼职全职都可以 有电销经验者优先。 电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司游乐设备在目标区域的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.开发新市场渠道，建立并维护长期稳定的客户关系，提升品牌市场份额； 3.收集行业市场信息，跟踪竞争对手动向，为产品优化和策略调整提供支持； 4.全程跟进销售环节，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调； 5.定期提交销售进度报告，参与销售方案制定及市场推广活动规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能有效推进项目成交； 2.具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，可独立运作销售任务； 3.热衷于销售岗位，具备强烈的责任意识和良好的抗压素质； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的销售数据整理与分析能力； 5.拥有同类产品或相关领域销售经验者可优先考虑