工厂门卫保安12小时包吃住工资4500月休两天

一、基本职责 •负责指定区域的安全巡逻与监控 •维持现场秩序，处理突发情况 •负责人员、车辆、物品进出管理 •协助做好防火、防盗、防爆等安全工作 •完成领导交办的其他任务 二、安全知识 •消防器材的使用方法 •火灾应急处理流程 •基本急救知识 •常见安全隐患识别 •突发事件处置原则 三、操作技能 •监控设备的操作 •门禁系统、道闸系统的使用 •对讲机使用规范 •基本文书记录（如值班记录、来访登记） 四、职业素养 •良好的沟通能力 •责任心强，工作认真细致 •服从管理，遵守规章制度 •形象端正，具备基本礼仪 •能适应倒班或夜班工作

三、工厂保安队员（20名） 1、身高170cm以上，年龄18-45岁； 2、五官端正，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。【福利待遇】提供食宿，综合工资5000-6000元/月；【工作时间】两班倒工作制，12小时/天（具体以部门排班为准）；【工作地点】江门市江海区金瓯路288号（华秋电子厂）。

岗位职责： 1、负责公司区域内安全巡查及秩序维护，确保工作环境安全有序； 2、做好出入人员及车辆的登记与核实，保障公司财产与人员安全； 3、协助处理突发事件，及时上报并配合相关部门妥善处理。 任职要求： 1、具备良好的责任心和纪律性，能服从管理安排； 2、35-45岁，身体健康，品貌端正，无不良记录； 3、适应轮班工作制度，能够长期稳定工作； 4、有相关工作经验者优先考虑。

（有兴趣请务必直接电话联系）【岗位】羽毛球馆领班【薪酬】薪资面议【要求】1、中专或以上学历，熟悉办公软件优先考虑；2、责任心强，有团队合作精神，有良好的服务意识；3、身体健康。【岗位】安管员【薪酬】4300-5000元/月【要求】-中专学历，退伍军人或有经验者优先录用；-熟悉物业安全管理规范，掌握基本消防器材使用技能【岗位】物业收费员【薪酬】3000-3200元/月【要求】1、中专以上学历；2、熟悉操作办公软件，有物业收费或收银员工作经验优先考虑；3、工作细致，责任心强，有团队协作精神。【岗位】康养理疗师【薪酬】薪资面议【要求】1、中专以上学历，有中医、药学、康复理疗等专业毕业，从事过养生行业工作者优先考虑；2、具有良好的沟通能力，懂客情，思维活跃、个性平和，爱岗敬业。【岗位】保安【薪酬】4000-4900元/月【要求】适应两班倒，有保安工作经验，身体健康【工作地址】江门市江海高新区科技创业园、蓬江区迎宾大道中9号【联系方式】庄小姐

应聘保安，年龄18岁—55岁，包吃住，月薪3500，月休二天

3500一个月，包吃包住。月休4天，可以玩手机

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全条件，确保符合规范要求 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般为18-60周岁，符合岗位实际用工需求 5. 遵守纪律，服从管理，认同企业安全文化与规章制度

招聘秩序员 地点：江门天骄半岛小区（小区直招） 50岁以下（无犯罪记录证明）12小时两班倒，月休4天，国家法定节假日补假 待遇：月薪（试用期4800），五险一金（入职当月买社保），包住宿 联系人：张队

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

餐饮公司诚聘粤菜厨师1名(6.5K-7.5K)做2餐，中餐和晚餐，一天150-200餐之间。包食宿，需持有效健康证，55岁以下，体质好、服从现场安排。厨师要有成本意识。手机党、打游击的勿扰。工作地址：广东江门市江海区北苑路联系电话：毛先生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

江海小区物业直招:工作地址：江门江海区东海路387号江门时代倾城一：工程技工(水电工)　3500-4500元要求：18-60岁以下，学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用上班时间：8小时制，月休6天福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴联系人：王先生

************ 江海区时代倾城花园招聘 １）♦工程技工(水电工)♦3500-4500元 要求：有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：王先生

江门江海区招厨师一名，套餐模式，月休两天，要求手艺佳，服从安排，半桶水务扰，具体情况电话详谈

ئورنى كۈنەس تامبالادا 厨师一个月八千元。 拉面师傅一个月 6000 吧台需要一名。 一个月四千元。 保安两个一月三千元。

白班夜班保安员岗位招聘:1.年龄要求:58岁左右，优秀者可放宽条件，男女不限。2.工作时间:12小时工作制。3.月休:4天，法定节假日有调休！4.工资:保安员2200-2300元/月。5.工作地址:乐山北城峰景小区工作要求:守岗和巡逻，车辆登记，固定岗位。要服从安排。联系电话：樊女士。

新物业住宅小区急招：文书。打字员2人，保安2人，保洁2人。 联系电话：

酒店招聘保安，，55岁以下。有保安证和驾照，3年以上驾龄，工作地点开发区西面，月薪资3700元，另给交社保，无诚意者无扰。联系电话

招聘 安广服务区急招夜班人员一名，供吃供住，年龄58周岁以下，每月2仟多元，节假日三倍工资，身体健康，无心脑血管疾病，不饮酒，服从管理者等优先录用，活少不累，电话☎ 地址:安广服务区新志村道口往右便是

岗位职责： 1. 制定生产排程，并监督计划的有效落地与实施； 2. 组织生产团队运作，统筹协调跨部门协作，保障生产进度与产品品质； 3. 负责原材料及成品的库存管控，确保仓储供应稳定，并及时处置过期或异常物料； 4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养，保障设备高效运转； 5. 监控生产成本支出，推动成本优化，确保各项支出处于合理区间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉包装/印刷流程，具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力；

1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推进生产效率提升与现场管理水平改善，优化资源配置、管理机制及能力建设，助力核心业务指标高质量高效完成； 3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施； 5、落实内部质量管控职责，针对质量异常与缺陷问题进行分析判定，主导质量整改及纠正预防措施的执行，并监督改进效果，确保产品质量持续稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件系统，具有较强的组织领导力与创新开拓意识，恪守职业道德与行为规范。

岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序开展。 2. 跟踪并优化注塑生产工艺，持续提升产品品质与产线效率。 3. 协同团队攻克生产中的技术难题，确保模具在质量与性能上达标。 4. 组织团队建设与人员培养，激发员工积极性，提高整体作业效能。 5. 针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程，熟练使用相关专业软件工具。 3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力，能快速响应生产异常状况。 4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识，保障信息高效流转。 5. 对行业新技术保持敏感度，具备自主学习能力，推动团队技术进步。

无需精通复杂技术，熟悉完整氧化工艺流程即可，思维条理清楚，关注细节，工作踏实负责，具备较强执行能力，有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历，了解企业整体规划及统筹运作模式！

1. 具备3-5年电子行业相关工作经验（熟悉线路板焊接与组装流程） 2. 组织团队成员，确保每日生产任务按时按量完成 3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业 4. 落实各项质量改进措施，保障班组达成既定质量指标 5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性 6. 负责班组安全生产管理，预防和杜绝各类安全事故 7. 积极参与不良品原因分析，并推动改善措施落地 8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核 9. 配合并完成上级交办的其他工作任务 工作时间需根据实际生产安排调整！工作时间需根据实际生产安排调整！

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品质量标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率； 4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 高中或中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上灯带生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有良好的团队领导及员工培训经验； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

岗位职责： 1、生产管理：落实生产计划，保障生产流程顺畅运行，实时跟踪生产进度，根据实际情况灵活调整生产部署，妥善处理各类突发问题。 2、品质控制：全程把控生产环节的质量管理，确保产品满足规定的质量要求。涵盖来料检测、制程质量监控及成品验收，并在需要时主导实施改进方案，持续提升产品品质水平。 3、人员管理：统筹生产团队的组织与运作，包括产线操作员、技术员等，负责人员培训、绩效考核、激励机制及日常管理工作，增强团队凝聚力与工作积极性。 4、成本控制：通过优化工艺流程、降低损耗、提升作业效率等手段控制生产成本，不断推动生产效益最大化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、生产管理、机械工程、企业管理等相关领域。 2、熟练掌握生产计划编排、物料调度、库存管理及成本管控等专业知识，熟悉生产流程改善、产线平衡分析与产能布局规划的方法与实践。 3、具备优秀的管理能力，能有效带领并激励团队，提升整体协作效能；具备良好的沟通协调能力，可与采购、品质、技术等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各项问题。 4、具备较强的判断与决策力，能在高压环境下快速做出科学决策并采取有效应对措施。

岗位职责： 1、对工序员工的管理，培训，指导，监督，检查等各项工作； 2、对工序内的产量和品质负责，及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养，岗位晋升大。 任职条件： 1、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队精神、服务意识强； 2、高中以上学历，有一年以上相关工作经验，有魄力，执行力强； 4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能对相关数据进行分类分析对比。

岗位职责 1. 全面主持包装车间的日常运营管理，科学调配人员、设备与物料资源，确保包装产线稳定高效运行，按期达成生产包装目标。 2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求，监督执行情况，严格把控包装质量，有效降低损耗与不良品产生。 3. 统筹包装团队的人力管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理，提升员工专业能力与工作热情，建设协作高效的作业团队。 4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程，实施成本核算与管控措施，防止材料浪费，压降包装环节运营成本。 5. 定期开展包装设备巡查与保养工作，发现异常及时报修并跟进处理，保障设备持续正常运转。 6. 执行车间安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，定期组织安全教育，预防各类安全事故的发生。 7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作，及时协调解决包装过程中的各类问题，确保整体生产流程衔接顺畅。 8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。