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岗位名称：安吉仓库操作员；物流仓储员；高工价长白班工作人员。 岗位要求：1.年龄要求：20至45岁。2.需吃苦耐劳，具有良好的体力承受能力。3.视力良好，无重大疾病史。 薪资待遇：22元/小时；工资结构为日薪制；吃住自理。工作时间：工作日9:00至18:00，休息一小时。

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浙江湖州招聘仓库配货员工，工作细心，任务轻松，工作时间为9点到下午5点，提供包饭及薪资福利面议。

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南沙小件电商仓正式工，包吃住五险一金，免费体检，可借支 一、招聘岗位: 入库、发货、扫描、包装、上架、拣货、播种、分拣、异常等 二、福利待遇: 综合薪资8000以上，提供住宿，不住另外宿补贴220元/月，一般半个月倒班一次,上下班有班车接送，节日福利，夏日清凉茶，内部培养机制。 三、薪资待遇 1.多劳多得，综合薪资8000以上，上不封顶 2、当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算; 3、餐补15元/天，夜班补贴25元/天，高温补贴300元/月，宿舍4人间，品牌空调、热水器、洗衣机标配宿舍， 4、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡; 5、节假日福利，员工关怀(夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等);

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岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，规划并实施运输解决方案； 2、牵头制定外协运输成本核算标准； 3、组织外协运力资源引入，保障运输能力匹配生产计划； 4、参与外协运输合同的协商与签署工作； 5、结合每日运输任务，科学调配车辆资源，保障任务高效完成； 6、负责车队日常运营及车辆费用数据统计； 7、编制车辆维护保养与年检计划，落实维修保养措施，按时完成年审、保险缴纳、季检等工作，提升车辆安全性能与使用周期； 8、结合国家车辆管理法规及企业安全管理要求，建立完善车辆管理制度，提升整体管理效能； 9、监督公司驾驶员及外部协作方在配送过程中的操作规范，确保货物运输安全； 10、制定车辆日常检查、维修及清洁制度，并推动执行，保障车辆运行安全稳定； 11、依据交通法规及公司安全规范，组织开展驾驶员安全教育与技能提升培训，强化安全驾驶意识； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、工作严谨、踏实、责任心强，具备良好的协调沟通与表达能力； 4、熟练操作office办公软件及相关自动化办公设备，掌握基本网络应用知识； 工作时间:00:00-8:00 原标题：《物流经理》

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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