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招工地小工，中工各一名年龄四十岁左右、工资小工二百四中工二百八工作九小时，最主要的是要为打电锤

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！

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《诚聘小工月薪6600+》 公司简介： 公司专注市政管道19载，采用导向钻进非开挖顶管，不破路，不堵塞交通，穿越公路，河流，山川，桥梁进行非开挖顶管铺设城市电力、通信、燃气、自来水、排水管道，保障城市运行的重要基础设施和“生命线”。 工作内容： 1:年龄18岁至50岁 1.需要有从事工地经验。 2.路面上管道开挖基坑。 3.非开挖钻机钻进钻杆搬运。 4.服从管理安排，做事有责任心。 工作待遇： 1.月薪6500+ 2.加班费或者提成 3.公司免费提供住宿。 4.公司免费提供商业保险。 5.不定期组织聚餐。 6.可晋升技术岗位。 7.可晋升管理层岗位。 工作地址：深圳或者惠州

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深圳大鹏新区明天下午招聘熟手小工7名，男女不限（有可能后天下午还做一下午） 工资待遇：150元半天，下午14：00-19：00（大概6点钟左右涨潮就收工） 时间：明天下午13：50集合 年龄：男女不限，身份证年龄25-55岁以下 工作岗位：沙滩捡小石头堆成堆，老板提供手套。 要求：自带反光背心，沙铲（俗话铁锹），耙子（搂耙）。手脚灵活、麻利，话少的， 位置：葵涌沙滩 备注：自带反光背心，沙铲（俗话铁锹），耙子（搂耙）。非诚勿扰！谢谢！ 联系人：

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岗位职责： 1、熟悉公司业务模式，基于现有分析框架，结合业务与财务底层数据开展多维度数据分析，提炼分析方法，持续完善报表分析体系； 2、针对特定业务课题，深入理解业务背景与财务目标，在财务经理指导下搭建专项分析模型，输出决策支持建议； 3、参与预算编制与经营预测工作，跟踪预算执行进度，为管理层提供业务与财务结合的动态业绩分析；对重大预算偏差开展深入剖析； 4、具备流程优化意识，识别制度与流程中的薄弱环节，并提出改进方案； 5、具备报表建模能力，能够理解系统数据逻辑，主导BI报表的设计与开发。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备4年以上财务、审计或经营分析相关工作经验； 3、熟练运用Excel进行大数据处理，持有中级会计职称者优先；具备优秀商务报告撰写能力者优先。 工作时间：五天制，周末双休 工作地点：南山区深圳湾科技生态园10栋B座

岗位职责 1、负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作； 2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务； 3、参与预算编制与成本管控，提供必要的财务分析支持； 4、协同各部门协作，保障财务数据的准确性和时效性； 5、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），确保税务合规执行； 6、优化财务流程，识别潜在财务风险，落实内部控制与风险管理措施； 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职资格 1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、五年以上财务工作经验，其中至少三年担任总账会计岗位； 3、熟悉会计准则及相关制度，掌握经济法、税法、会计法等财税法律法规，熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务软件； 4、具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能适应一定工作压力。

岗位职责 1、负责公司日常财务核算、账务处理以及财务报表的编制工作； 2、协助开展税务申报、发票管理及相关税务合规事务； 3、参与预算制定与成本管控，提供必要的财务分析支持； 4、协同各业务部门，保障财务信息的准确性和时效性； 5、配合内外部审计工作（如年度审计、税务检查），确保税务合规要求落实； 6、优化财务管理流程，识别潜在财务风险，强化内部控制和风险管理机制； 7、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职资格 1、财务类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任总账会计岗位； 3、掌握会计准则及相关制度，熟悉经济法、税法、会计法等法律法规，熟练操作Excel、PPT、用友等办公及财务系统； 4、具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 健康评估：根据客户体检数据，对内分泌相关指标进行系统分析，科学判断客户健康状态，识别糖尿病、甲状腺疾病等内分泌系统疾病风险，并形成专业评估意见。 2. 方案制定：结合客户个体健康情况，制定个性化的检后健康管理计划，内容涵盖饮食调节、运动建议、用药指导及心理支持等方面。例如，为糖尿病前期人群规划合理的膳食结构，辅助血糖管理；为甲减患者匹配适宜的锻炼方式，增强体质水平。 3. 随访跟踪：定期开展客户回访，掌握健康管理方案落实进展，收集客户反馈信息，及时回应其在健康管理中遇到的疑问。根据实际效果动态优化干预策略，保障管理成效。如通过电话定期跟进糖尿病客户，监测血糖变化，并依情况调整干预措施。 4. 健康指导：采用专题讲座、面对面咨询等方式，向客户普及内分泌领域健康知识，提升其健康认知和自主管理能力。组织“糖尿病防治科普讲堂”，系统讲解疾病的预防、治疗与日常注意事项。 5. 团队协作：与体检机构、临床科室等多部门保持密切配合，构建顺畅的信息互通机制，推动客户健康数据共享。为临床诊疗提供有力支持，联合提升整体健康管理水平。 任职要求 1. 学历资质：内分泌学或相近专业背景，具备主治医师或以上职称，持有有效的医师执业资格证书。 2. 工作经验：具有5年以上内分泌专科临床实践经历，熟悉各类内分泌疾病的诊疗流程。有检后健康干预或健康管理项目经验者优先。 3. 专业技能：精通内分泌系统常见病、多发病的临床处理，尤其在糖尿病、甲状腺疾病防治方面有扎实积累。熟练运用各类健康评估工具，能精准解读体检结果。 4. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立良好互动关系，细致倾听需求，提供专业且人性化的健康建议。 5. 团队精神：具备良好的协作意识，能够与跨部门团队高效配合，共同推进健康管理项目的落地与实施。

岗位职责 1. 负责分院客服部门的日常管理工作，统筹全院服务品质管理事务。依据客户运营中心客服条线年度规划，制定分院客服部的服务目标、实施计划与预算安排，确保各项任务有序推进并达成预期成果。 2. 落实市级客服工作指导方针，执行各岗位服务标准流程（SOP）、考核机制及培训方案；持续跟踪、检查各科室及部门对服务制度、规范和流程的落实情况。 3. 监督全院员工在服务礼仪、精神状态、行为规范、劳动纪律及环境整洁方面的表现，推动发现问题的整改闭环，并及时向管理层反馈，每周至少开展一次全院范围内的通报。 4. 执行市级客服工作部署，制定分院层面详细的服务培训与讲评计划；每月组织、参与并监督各部门、科室的服务技能培训、讲评会议及改进措施落地。 5. 与分院各职能部门、临床科室保持高效协同，构建顺畅的纵向与横向沟通机制；采用走动式管理模式，深入一线现场协调解决实际问题。 6. 主导全院客户投诉的受理与处理，组织实施分院各项满意度调研及回访工作；完成数据收集、信息整合、分析研判，并纳入服务指标考核体系。 7. 定期策划并开展提升服务质量的主题活动（如讲评交流、情景模拟、岗位竞赛、争先创优等），建立并完善分院服务荣誉激励机制。 8. 组织召开员工恳谈会，实施现场抽查，核实顾客满意度的真实情况；定期召开全员服务质量讲评会，制定针对性改进方案并推动执行。 9. 主动采集院内外相关资讯，广泛收集顾客与员工的意见建议，分析服务需求变化趋势，及时调整服务理念，优化服务方式，创新服务内容，更好满足服务对象的实际需要。 10. 根据服务质量考核200分制要求及分院评价体系，编制年度、月度、周度工作计划与总结报告，在规定时间内提交至院长及市级客服管理部门。 11. 制定分院客服部月度、季度及年度工作目标，科学制定各类工作计划，评估团队运行状况，探索创新服务管理手段。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业包括护理、医药、公共卫生或酒店旅游管理等相关领域； 2. 具备3年以上医疗机构或大健康行业客户服务管理经验者优先考虑； 3. 具有强烈的服务意识与用户导向思维；掌握服务礼仪培训技能；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、客户投诉应对能力，以及系统操作与后台数据分析能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 员工福利 1、按国家法定规定享有年假、法定节假日 2、按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金 3、员工及亲属享受公司年度体检 4、享有年度评优、晋职、晋级及调薪 5、长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动 6、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动 7、端午、中秋、元旦等传统节日礼品 8、部门定期团建活动 9、享受新产品、新业务增量奖励机制 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

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招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：纯工价19/23元/小时 月收入到手6500元以上 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：6800-7500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测，仓管， 工作轻松简单 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊） 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊） 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊）

❗❗❗今天日结： 1⃣夏坭冲压4人18元，普工8人15元包吃 2⃣横塘印刷厂8人16元不包吃 3⃣夏坭印刷厂 10 人 14 元包吃 4⃣夏坭小冲压4人17元，打磨4人17元。普工2人15元，包吃 新生寿印刷厂7人。14元包吃。 ⚠⏳7:10公司集合，自备碗筷，需发身份信息登记，下班需签字拍照，望周知，日结工期为一个班次，下班后结束当天日结用工合同，今天做的明天继续。

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