
一级二级建造师建筑市政水利机电
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
因公司业务拓展需要,现诚聘水利、市政高级工程师(需持建造师双证)、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师,具体要求及待遇面议。
初级建筑师
4000-7000元/月
一级建造师1-3年本科
1/ 建筑学专业本科或以上学历
2/ 具备0至3年相关工作经验
3/ 热衷于建筑设计领域,拥有扎实的美学素养与造型表现能力
4/ 具备良好的沟通协调能力,工作责任心强
5/ 熟练掌握各类设计软件操作,如:cad、su、indesign、ps等
建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师1年以下学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的方案设计与现场实施;
2、监督工程实施过程,确保符合相关行业标准与规范要求;
3、解决项目执行中的各类技术难题,保障施工质量达标。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、具备良好的沟通协调能力,推动项目高效推进;
3、熟悉建筑机电工程专业技术知识,具备扎实的专业背景。
急聘一级建造师房建/市政/机电工程类
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专一级造价工程师二级建造师
任职要求:
建筑类相关专业,具有一级造价工程师(土建或安装方向)及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑
工作性质:
可兼职,也可全职
一级建筑工程建造师
1000-2500元/月
一级建造师经验不限学历不限中级工程师职称一级房建十中级职称。证越多越好熟悉暖通/弱电/给排水工程高级工程师职称
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天候可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-01
一级建造师,具备中级及以上职称,社保唯一
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
任职要求:
1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路.
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各方顺畅沟通。
4.持有相关行业的资格证书,有无安全员B证均可。
一级建造师(机电、通信,持B证)
7000-9000元/月
一级建造师3-5年大专一级建造师(机电工程)一级建造师(通信与广电工程)
公司直招!
1、持有机电或通信专业一级建造师执业资格证书,且持有有效的B类安全生产考核合格证;
2、具备建造师相关注册执业资质条件;
3、能够配合公司完成所需材料的提交与备案;
4、与原聘用单位无任何法律纠纷或经济纠葛;
5、接受无相关经验人员;
6、全年可在上海缴纳社会保险。
要求:
1、工作踏实认真,责任心强,能适应出差安排;
2、需为专职任职人员,不接受兼职。
薪资待遇面议。
一级市政工程建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师5-10年大专一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程建设计划的组织编制与实施安排;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程和进度计划推进土建及设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场组织工作;
6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范管理施工图纸等资料的交接与归档流程;
7、对道路作业等工程数据进行汇总统计与报表分析,结合数据分析结果提出改进建议并汇报至部门负责人。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、市政建造师资格者优先;
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同行业工程管理经历者更佳;
3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程,熟悉招投标管理和施工监理工作,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家及地方相关法规政策,拥有岗位所需的专业知识储备,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力;
5、具备高度的责任意识和职业进取心。
一级/二级建造师
5000-9000元/月
一级建造师经验不限本科安装工程机电工程电气工程
我公司主营发电行业技改、检修、运行维护及新能源项目,因业务拓展需求,现面向社会招聘项目技术员若干名,具备管理潜质者可逐步晋升为技术负责人、项目副经理、项目经理等核心职位。
岗位职责:
1、安全管理:在项目经理指导下,办理项目开工与人员进场手续,整理现场各类技术方案,落实日常安全检查及相关管理工作。
2、综合事务管理:协助项目经理完成文件资料归集整理,负责公司管理系统中的数据录入与维护工作。
3、完成项目领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备工程安全相关工作经验者优先;须持有一级或二级机电工程建造师执业资格证书;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,熟练操作计算机办公软件,精通Word、Excel,具有较强的网络办公应用能力;
3、提供食宿保障,能适应长期驻外工作(项目地点分布于内蒙古、广东、浙江、江苏、河北等地)。
月保底9000/汽配厂打包员/入职奖励5000/长白班不体检/包吃住
7000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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【工作时间】 :
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【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
月保底9000/汽配厂组装员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案:熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准,参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底,确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调:核对设备与材料清单,确认规格型号,协调材料、设备和工具进场。
现场勘测:负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制,为设备精准安装奠定基础。质量控制:全过程监督施工质量,检查管线连接、设备安装等环节,确保符合设计及验收规范,对不合格项要求整改。
安全监督:作为现场安全直接责任人,落实各项安全措施,监督工人正确使用劳保用品,排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收:参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收,配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
二级建造师(机电或建筑)招聘
7000-8000元/月
二级建造师经验不限中专/中技实习
本单位是安阳建筑公司,现诚招工地施工员,现场负责人2人。需要有二建证书(房建或机电)。
一、工作地址:新疆吐鲁番地区、哈密地区、巴州等地
二、工作内容:
1.主要负责施工现场人员,材料,机械统筹安排。
2.对接现场甲方与监理的沟通。
3.现场施工管理。
三、岗位要求:
1.无经验要求,有相关基础者优先。
2.必须会熟练使用WPS等办公软件。
3.需有二级建造师证书(建筑专业或机电)如无B证需配合考取。
4.需有C1及以上驾驶证。
5.必须能接受长期新疆省内工作的。
6.能吃苦耐劳,团结集体者优先。
四、上班时间:
上班时间每年3月-12月,1-3月为冬休
五、岗位福利:
1.包吃住
2.公司缴纳五险
3.有过节费
4.高温补贴
5.交通补助
岗位福利:
1.晋升空间大
爆破工程师(中级或更高级别)
1.3-1.5万元/月
爆破工程师3-5年本科爆破设计爆破施工爆破安全矿山工程中级爆破工程师证爆破参数优化数据分析与复盘现场沟通协调
工作职责
1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施,涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控,确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。
2. 根据采矿与掘进施工计划,独立编制爆破设计方案,通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数,重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。
3. 深入生产现场,对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收,及时排查并处置现场突发技术问题。
4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作,确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。
5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析,建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系,为生产管理与工艺改进提供数据支持。
任职要求
1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历,具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。
2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验,熟悉地下矿爆破工艺流程,掌握爆破参数调整与优化技术。
3. 熟知爆破安全技术标准,能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施,具备应对爆破异常情况的应急处置能力。
4. 熟练使用数据分析工具,可通过历史数据复盘不断优化爆破设计,提升作业效能与成本控制水平。
5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力,能有效指导基层操作人员,保障各工序按标准执行到位。
水利设计工程师
5-5.5万元/月
水利工程师5-10年本科有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利工程设计经验
有200亩塘堰坝,2公里泄洪通道设计,具体价格面议
踏勘人员
4000-9000元/月
勘察工程师1-3年高中做过各类钢结构厂房勘测新能源勘测需长期出差有地质工程师经验地质初级职称其他优势技能工程地质勘察经验
郑州市中原区招勘测人员,飞手有效工作的嘛
全职招聘光伏踏勘人员高中学历或工作经验,主要负责现场勘测,数据测量与设计对接等工作,薪资底薪+提成,与业务完成情况匹配,能力强着薪资面议
水利工程师大专
1.工程设计实施:独立承担小型水利工程项目的设计工作,包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制,严格遵循行业规范及项目要求,确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控:负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜,开展设计交底、现场技术指导工作,及时解决施工过程中出现的设计相关问题,优化调整设计方案并出具变更文件。
3.资料与数据管理:负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档,建立完整的项目技术台账;收集整理行业最新规范标准、技术动态,融入设计工作以提升方案创新性。
4.项目协作与支撑:配合团队完成大中型项目的分工设计任务,参与项目评审、投标文件技术部分编制工作;协助优化设计流程,提出技术改进建议,助力团队提升整体工作效率。
5.技术经验沉淀:总结项目设计过程中的技术要点与经验教训,参与内部技术交流与培训,带动团队新人成长,共同提升团队技术水平。
任职要求:
1.专业与学历:水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业,专科及以上学历,1-3年水利工程设计相关工作经验,能独立完成中小型项目设计者优先。
2.专业能力:具备扎实的水利专业理论知识,熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准,对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。
3.软件技能:熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件,能高效完成施工图绘制、地形分析等工作;熟练运用Office办公软件及工程计算工具,可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。
4.综合素养:工作严谨细致、责任心强,具备较强的独立解决问题能力和抗压能力,能适应项目进度要求;善于沟通协调,具备良好的团队协作意识和客户服务意识,语言表达及书面汇报能力优秀。
5.其他要求:持有水利相关专业职称(助理工程师及以上)优先;无不良从业记录,服从公司项目安排。
6.优秀者可放宽以上要求。
二级机电专业、二级房建专业
6000-11000元/月
二级建造师1-3年大专
年龄:25-45
2.男女不限
3.工作经验不限
4.能出差、沟通、理解能力强
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师(5-8人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力;
4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。
二、农田水利工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划;
3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计;
4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师(3-6人)
1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范;
3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件;
4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师(2-4人)
1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力;
4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业;
2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程;
3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目;
4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业;
2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法;
3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制;
4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制;
3.技能要求:了解钻探、原位测试、
户用光伏勘察员
5000-6000元/月
勘察工程师1-3年高中勘测
岗位职责:
1. 负责户用光伏现场勘测,提供准确数据,供设计出图。
2. 在洛阳市区、新安县从事户用光伏开发。
任职要求:
1. 高中以上学历。
2. 责任心强,吃苦耐劳。
3. 忠于本职工作,爱岗敬业。
栏目概述
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