
物流文员
5000-7000元/月
文员1年以下大专及以上坐班仓库国际物流录入信息
【岗位职责】
1、将订单中的物流数据准确录入物流管理系统,确保信息与入仓货物保持一致;
2、针对仓库打包的货物,依照打包收费规则将费用信息及时录入系统;
3、认真核查货物实际信息,确认其与系统录入内容无偏差;
4、根据当日订单录入情况,生成并导出基础数据文件,供后续环节使用;
5、与公司内部各部门保持良好沟通,确保信息传递及时,协作处理相关问题;
6、当文件出现异常时,积极配合处理各类文档问题;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
【任职要求】
1、大专及以上学历,会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届生优先,具备跨境物流工作经验者优先;
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理能力,工作细致严谨;
3、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力;
【福利待遇】
1、社会保险:公司统一缴纳五险一金(养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金);
2、文娱生活:定期举办多样文化娱乐活动,如每月下午茶、不定期生日会、团队聚餐、KTV娱乐、外出旅游等;
3、晋升发展:晋升周期为3-6个月,支持横向轮岗或纵向晋升;
4、我们承诺:将随企业发展持续优化并丰富员工福利体系;
5、可提供住宿;
文员
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.会电脑,会office办公软件,录入数据
2.联系客户收租金
3.包吃住
4广东省内和广西
物业工程文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上五险一金办公软件物业工程双休物业行业
一、岗位职责
1.后勤与资源协调
负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配,跟进采购执行与物流到货进度。
协助完成物业工程相关手续的办理工作。
2.项目管理支持
参与编制物业工程项目预算、技术文档等资料整理,包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定。
监督项目执行过程中各类文件的合规性,如合同、变更单、验收报告等。
协助组织项目会议并撰写会议纪要,跟踪落实会议决策事项的执行情况。
3.行政与协调工作
协助物业工程部经理处理日常行政事务,涵盖会议安排、文件拟写、资料归档及档案管理。
承担部门内部及跨部门(如采购、财务、设计等)沟通协调职责,确保信息高效、准确传递。
跟踪项目整体进展,汇总编制周报、月报,及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况。
二、任职要求
1.大专及以上学历,工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。
具备1-3年物业行业工程助理工作经验,熟悉物业运营维护流程。
2.熟练操作Office办公软件及ERP系统,掌握基础财务知识。
3.具备良好的沟通协调能力,有较强的统筹规划意识。
4.熟悉仓库管理标准、安全作业规程以及消防设施的维护要求。
5.精通PPT演示文稿制作。
6.工作认真细致,作风严谨,能适应快节奏工作环境及临时任务安排。
三、福利待遇
工作时间:8:30-18:30,双休
提供年终奖金,入职即缴纳五险一金,定期组织月度团建活动,发放节日礼品等
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位:办公室文员
工作内容:文件归档、会议安排、接待访客、电话接待
岗位要求:应届毕业生即可
办公室文员
5000-10000元/月
文员3-5年大专及以上
金铖精密文员工作类容:
1,拥有财务基础知识,能整理所有送货单,报销单,会用软件来做报价单,报价合同,对账单,开发票等。
2,员工出勤,临时工出勤记录
3,每月底做总账,做应收款,应付款,客户的对账单等
4,采购配件,整理合规要素(送货单,加工合同等),
5,记录:办公室卫生,员工生日,,车险日期,日常车间加工过程跟单,整理常用电话,叉车等
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述:
1、高效完成日常事务,独立处理各项常规工作;
2、负责文件整理、账单核对与处理;
3、接收并录入订单信息,处理检疫票的打印及装订工作;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、接受无经验的应届毕业生,专业不限;
2、熟悉电脑操作,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰;
4、有服务意识,认同团队协作价值;
5、工作细致认真,态度踏实,勤奋进取,具备较强的抗压能力与学习能力。
月休4天,8:00-18:00,午休1.5小时,免费提供食宿
广东东莞本公司因扩大现招技术员4名操作员4名品检3名,买社保上班时间26天10小时地址黄江
品检工社保3-5人
本公司因扩大现招技术员4名操作员4名品检3名,买社保上班时间26天10小时地址黄江,联系人张
餐饮学徒餐补
甜品糖水店,招糖水学徒
年龄18-35
人员要求:无纹身 无不良嗜好,有餐饮经验优先,需要餐饮健康证
工作时间:八小时
月休:四天周一到周四调休
糖水岗,小吃岗,备货岗,前厅岗,转正前提需要熟悉这四个岗位,通岗后转正底薪3600+200全勤+400餐补,
四个岗位通岗,,第三个月有房补500
工作地点,东莞市黄江镇,联系方式:
文员厨工面点
招聘
春节初八上班人员(初七入职办手续)
招聘以下岗位:
1、厨工熟手5名:年龄58岁以下,工资:4000元。
2、面点师:1名,年龄57岁以下,170人的量,工资: 6000元。
3、文员:1名:年龄38岁以下,懂办公软就行,内部运行软件会带教。5000元1月。
以上各岗位,要求身体健康,持健康证上岗!双休及节假日休。工资从不拖欠。
工作地:深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。
联系电话:
感谢,祝大家新年快乐,
文员服务员
招聘:商场服务台
薪资:3000-5000 元/月
<p>岗位职责:
</p><p>1、负责商场员工考勤整理
</p><p>2、商场信息、数据统计
、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等)
</p><p>4、店长安排的其他工作
</p><p>福利:
</p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等
</p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
招聘前台接待(包吃包住,无责任底薪加提成)
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利五险
【高薪急招!spa养生馆前台~无责底薪+多重提成+包吃住!】
亲爱的未来前台伙伴:
如果你在找一份轻松愉快、收入可观且包吃包住的工作,这里正是你的理想选择!我们是一家环境舒适、氛围融洽的spa按摩沐足养生馆,现诚邀一位热情细致的前台加入我们的团队!
岗位优势:
无责底薪2000元——基础保障,不靠业绩也能安心入账!
提成丰富:带客消费、安排上钟、会员充值均有奖励,干得多赚得多!
额外激励:参与直播互动即可获得奖金,轻松活跃气氛就能增收~
包吃包住——省去日常开销,存钱更轻松!
月休4天——灵活安排休息,兼顾生活与工作节奏!
工作职责:
-热情接待顾客,提供专业咨询与周到服务;
-处理预约登记,合理安排技师与房间使用;
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我们期待的你:
-形象良好,年龄18-25岁,着装整洁大方;
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工作环境:
老板亲切、同事年轻,团队协作轻松高效,没有内耗与压力!等你来一起快乐上班,共同创收!
感兴趣就快来联系我吧!直接私信或点击“聊聊”沟通,期待你的加入~
开单文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专及以上五险一金包吃包住夜班
任职要求:
1、年龄20-36岁,熟练操作电脑,掌握Office办公软件,具备良好的客户沟通能力;
2、身体健康,能够遵守公司管理规定;
3、工作认真负责,细致耐心,吃苦耐劳,积极主动。
工作职责:
1、完成日常开单与结单相关操作;
2、对异常件进行分类归整,并及时向相关部门反馈处理;每日汇总 incoming 货物的数量、品类及规格等数据,确保信息准确完整;
3、严格执行上级下达的各项工作指令,保障任务按标准有序推进;
4、主动配合工作流程的优化调整,及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。
工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号)
工作时间:20:00-23:30,24:00-3:30,4:00-6:00,6点后计入加班,加班时长1-3小时。每周休息一天(根据工作安排调休或加班)。
福利待遇:试用期固定薪资4000元+加班费(31元/小时)+400元夜班补贴+0-500元绩效(首月无绩效),转正后4500元+绩效(0-800元)+加班费(35元/小时)+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。
公司福利:
1、提供食宿,按国家规定为员工办理五险一金;
2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假;
3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期;
4、节日期间发放礼品等多项员工福利。
合同审查专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上合同审核
任职要求:
1)具备大专及以上学历,具有合同审查相关经验者优先考虑;
2)有一年以上文职类岗位工作经验,品行端正,具备基本法律知识;
3)具备良好的沟通协调能力、人际交往能力以及执行力与规划能力;
4)熟练操作常用办公软件,掌握Adobe Acrobat DC基础功能使用;
岗位职责:
1、负责公司合同的审核及招投标平台的相关事务管理;
2、及时维护与更新合同标准模板;
3、整理归档公司合同及相关文件资料;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
行政文员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限
现招文员一名,上班时间,8点到6点,底薪3500社保600房补600文员要求;形象气质好,会做表格,品德优秀形象气质好工作内容;每天记录主播的流水出勤和缺勤入职和离职表整理快递架不带任何销售性质有经验者优先
行政采购维护专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作职责:
负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会、下午茶等活动的策划与执行。
工作内容:
1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及相应费用报销,统筹零星物品的采买与报账。
2、负责员工福利相关物资的采购执行及报销流程处理。
3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等员工关怀活动的具体落地。
4、按月开展固定资产清查盘点,并完成台账更新与数据记录。
5、对公司各类资产进行动态跟踪与全过程管理。
6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。
7、统筹厂区日常设施设备的维护与维修事宜。
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。
2、有在500人以上企业从事过办公用品采买、设施维修工作者优先考虑。
3、性格积极外向,具备活动组织能力,能提出富有新意的策划想法。
4、具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,能承受一定工作压力;工作细致认真,具有成本控制意识。
临时工月结
招聘:辐照员
薪资:6000.0-7000.0
职位详情:
吃苦耐劳,接受夜班,有辐照电缆相关工作经验或辐照证优先。
修图助理兼职
100-200元/天
文员经验不限学历不限
兼职信息:长期兼职,每周1-2天,午班,工作日时段,日结
20-30/小时
岗位详情:
现场办公,协助修图,整理图片
无销售性质;协助文件分类整理
需住凤岗雁田附近
接受无经验,无年龄限制,接受宝妈兼职
人事行政主管【蔬菜加工厂】
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程,制定人力资源工作计划和编制人事费用预算,并贯彻实施;
2、制订和完善各类人事规章制度和流程,并推动落实;
3、制订年度招聘计划,深入挖掘招聘渠道,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施,完善绩效考核体系,根据变化发展趋势,及时调整绩效考核方案及激励政策,跟进绩效实施情况,进行分析和评估;
5、培训管理及企业文化建设;
6、人才培养及晋升管理;
7、公共关系及劳动关系管理,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;
8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查,协助各地工厂负责处理相关人事工作;
9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查,环境卫生的监督管理;
10、负责消防、安全管理和固定资产管理;
11、负责公司行政外联工作、车队管理;
12、完成总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业;快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验,能接受短期出差者优先考虑;
2、熟悉劳动人事政策法律法规,在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验,有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验;
3、熟悉人力资源6大模块,持有相关资格证书者优先考虑;
4、具有良好口语和文字表达能力,熟悉公文写作要求,能独立设计制度和流程体系;
5、具有高度的责任心,工作态度积极乐观,事业心强,能抗压,工作主动。
后勤
职位概述:
收货员在酒店财务部或采购部的领导下,全面负责酒店所有进货物品的接收、检验、储存和分发工作。确保所有进入酒店的物资都符合订单要求、质量标准和酒店规定,是酒店成本控制、库存管理和运营支持的重要环节。
核心职责:
一、 收货与检验
1. 凭单收货: 严格根据经批准的采购申请单、采购订单或有效的永续订单进行收货。无单、超量、品种不符的货物有权拒收。
2. 质量检验:
· 数量核对: 清点实物数量,确保与送货单、订单数量一致。
· 质量检查: 检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性;检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致;检查设备、布草等有无破损或瑕疵。
· 重量复核: 对按重量计价的货品(如肉类、海鲜)进行过磅复核,防止缺斤少两。
3. 价格核对: 核对送货单价格是否与订单或合同价格一致。
4. 文件处理: 在确认数量、质量、价格无误后,在送货单上签字盖章,并妥善留存相关单据联次。
二、 仓库管理与储存
1. 分类入库: 将验收合格的货物,根据其属性(如食品、饮料、日用品、清洁用品、工程物料等)迅速、准确地搬运至指定仓库或区域。
2. 遵循先进先出: 严格执行“先进先出”的库存管理原则,合理安排货位,防止货物积压过期。
3. 储存环境监控: 确保冷藏库、冷冻库、干仓的温度、湿度符合标准,并定期记录。保持所有仓库的整洁、有序、安全。
4. 库存盘点协助: 定期协助财务或成本控制部门进行月度、季度、年度盘点,确保账实相符。
三、 发货与分发
1. 凭单发货: 仅根据各部门有效的领货单或提货申请发放物资,领货人必须签字确认。
2. 高效准确: 快速响应各部门的领货需求,准确发放货物,确保酒店运营不受影响。
3. 特殊物品管理: 对贵重物品(如高档酒水、银器)、危险品等建立单独的领用和登记制度。
四、 单据管理与记录
1. 每日台账: 准确、及时地登记《每日收货报告》,记录所有进货的品名、数量、供应商、订单号等信息。
2. 单据传递: 将签收无误的送货单、收货报告等及时传递至成本控制部或应付账款组,以便进行对账和付款。
3. 档案管理: 妥善保管所有收货、发货的原始单据,确保其完整性和可追溯性。
栏目概述
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