项目部工地试验室主任、试验检测师！证书近期可注册，精通水泥拌合站管控、水泥混凝土配合比调配实操经验。薪资待遇10000+，有五险，工作地点：浙江；欢迎投递！（王鹏，手机号：

招聘试验员1名。要求持有交通部试验员证，具备初级及以上职称，有浙江省试验检测相关工作经验者优先。工作地点为浙江省，新开工公路项目（国道）。有意者请将简历发送至指定邮箱。

招聘试验辅助人员一名，要求有现场检测经验，35周岁以下。工作地址为浙江省衢州市新建高速公路项目工地试验室。薪资待遇需详谈。

浙江某公路甲级监理企业招聘公路监理员和试验员。要求持有培训证，具备初级及以上职称，年龄50岁以下，工作地点在浙江，需有相关路面工作经验。试验员要求懂沥青试验，可不注册。

岗位名称：工地试验室主任（水运专业）；工地相关管理岗位（水运检测师）。岗位要求：1.职称：高工；持有水运专业检测师证书；熟悉常规内外业试验。2.经验：担任过项目工地试验室主任经历。3.素质要求：具备较强的学习能力、适应能力和严谨的工作态度；沟通表达能力良好。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般与同行业同岗位相当。

，请在工作时间段联系。  宁波奉化交投检测科技有限公司招聘：岗位：试验检测室。岗位职责：1、配合实验室主任及项目部开展试验检测工作。2、审核相关试验检测报告。3、试验室日常管理工作。任职要求：1、具备工地试验室管理经验。2、熟悉路面水稳，沥青相关试验检测。3、持道路工程、桥隧工程试验检测工程师证件。4、具备一定沟通能力。薪资福利：月休四天，五险，包吃住，年薪12-14w。简历投至：。工作时间可致电：

浙江新建一级公路总监办正在招聘两名实验员，分别专注于桥梁专业和隧道专业。

工地试验室持证人员人证合一，有相关工作经验者优先考虑，位于浙江杭州的职位提供优越薪资福利，拒绝中介打扰。

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高薪焊工，9小时450，包吃住

瓯海娄桥装卸工、3个月左右工期一、招聘岗位：卸车装卸车(五六十斤)二、，22~55岁、体力活、吃苦耐劳三、薪资待遇：集体计件(前7天18元每小时)，餐补房补等，月均7000-10000左右三、工作时间：8：00-21：00左右四、工作地址：瓯海娄桥景屿路。五、联系：

业务销售接待员：2名，，年龄20-40岁，会基础电脑操作，有较强责任心和上进心，有良好的社交能力，从事过汽车相关行业可适当放宽，实习期5000元左右，熟练后根据自身能力在8000元以上。汽车修理工（小工或学徒）：2名，待遇面议。地址：店口镇解放路560号-小拇指汽修联系：来经理

招聘有铁路或公路工程试验检测工作经历、工作态度端正且能吃苦耐劳的试验人员2名。要求自带工作手提电脑。工作地点在江西。薪资待遇面谈。联系人：曹生、邢生。

浙江义达建设管理有限公司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）招聘以下岗位，工作地点在浙江（具体地址电话告知），工作内容为负责项目现场管理。路面专监1名：要求具有工程师以上职称，持有交通运输部核发的公路工程专业监理工程师及以上（道桥专业）或人社部颁发的监理工程师（交通运输工程）或人社部和交通运输部联合颁发的监理工程师（交通运输工程（公路工程专业）），且担任过高速公路项目的路面专监1周年及以上，业绩可查或能提供证明，年龄50周岁以下。合同专监1名：要求具有土木类大专以上学历，持有交通部监理工程师证书，年龄40周岁以下，有一级公路以上合同专监工作经历，有浙江省公路项目经验者优先。试验员3名：要求具有交通运输主管部门核发的试验检测员（或公路水运工程助理试验检测师）及以上资格，最好具有桥隧工程。薪资为8000-10000元/月，按能力面议。岗位招满后不再处理来电。

招聘试验人员。要求大专及以上学历，做事细心，无证件要求。主要工作内容包括混凝土试件成型和坍落度试验。薪资福利：有经验者初始薪资为6000至7000元，每半年涨500元，最高涨至8000元，工资不拖欠。不提供餐食，提供住宿。工作地址在山东烟台招远。

招试验员（带证）总包（中铁建工）项目部，房建，工期1年半，项目在成都天府新区，做事认真负责可长期跟公司项目。工资详聊。有兴趣的联系我

招聘工地试验室主任。要求持有道路、桥梁隧道工程检测师证书，具备工程类中级职称，且公路证书需注册在母体。薪资面议，一经录用公司缴纳五险。工作地址位于福建省莆田市秀屿区。

品质管控及跟单

岗位职责: 1、负责实验室管理体系文件的编制，包括质量手册、程序文件等相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系相关的培训计划； 5、同步参与实验室日常检测相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，具备内审员资格； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运行经验，参与过外部评审工作； 3、熟悉认可标准体系要求及企业内部实验室运作模式，具备良好的体系化培训能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，原则性强，逻辑思维清晰。

一、岗位主要职责 1. 主持科研项目质量管理工作，全面负责产品从设计、开发到生产及服务各环节的质量管控； 2. 牵头编制、发布与更新GJB9001C等相关质量管理体系文件，包括质量手册和程序文件； 3. 负责GJB9001C质量管理体系的建设、认证、内部审核及再评审等全流程工作； 4. 编制研发设计阶段的质量保证大纲，并监督其有效执行； 5. 组织开展项目的各项质量策划工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位任职资格 1. 具备3年以上相关产品科研生产管理岗位经验，曾参与项目指南、建议书、立项（开题）、研制总要求（任务书）、原理样机、初样、正样、设计定型、生产定型等多数军品科研或质量管理流程； 2. 拥有3年以上GJB9001C管理体系实际工作经验，曾独立主导或全面负责该体系的建立、运行、认证及复审工作； 3. 具备较强的组织管理、沟通协调、团队建设以及应对复杂问题的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 5. 持有GJB质量体系内审员证书者优先；有无人机制造企业从业经历者优先；曾主导或参与承制单位资格审查者优先； 6. 本科学历不限专业方向，须在制造类企业担任GJB9001C管理岗位满3年以上，能独立主导质量体系的搭建与日常维护。

招聘配网技术员。薪资为5000-6000。要求电气自动化、机电一体化、应用电子等相关专业。需服从领导安排，并能接受加班。

岗位职责： 1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地，全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程，完成现有品质流程优化升级； 2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程，补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板，完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度，实现全链路品质闭环管控； 3.建立对标丙甲科技的品质管理台账，输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结； 4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析，运用5Why、鱼骨图等工具定位根因，独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地，确保所有异常闭环； 5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数，根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良，降低不良复发率； 6.统筹管理QC团队，合理安排日常检验工作并开展考核； 7.组织产线全员品质培训，宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求； 8.对接丙甲科技SQE，按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度；配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作，无条件落实丙甲科技整改要求；参与丙甲科技定期线上例行工作会议，提前识别生产及品质风险，保障订单稳定供货； 9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样，锁定量产标准并同步至产线及QC岗位，避免批量尺寸、外观、气密性偏差。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先； 2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验，有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先，有中小工厂品质体系搭建经验者优先； 3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑，精通8D报告撰写及品质数据分析； 4.了解ISO9001质量管理体系，熟练使用常规质检检测设备，掌握基础品质分析工具； 5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑，能独立处理现场复杂品质问题； 6.认同丙甲科技质量管理理念，愿意接受丙甲科技全套体系化培养，服从管理安排； 7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力，抗压性强； 8.有明确管理岗职业规划，愿意长期驻厂深耕，沟通协调能力良好。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务； 2、开展半导体类器件的测试与认证工作； 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设； 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作； 5、管理半导体类器件样品的打样流程； 6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息； 7、负责供应商导入过程中的审核与评估； 8、完成其他日常相关工作。 任职资格: 1、熟悉半导体类器件的基本分类； 2、掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识； 3、具备1~2年相关工作经验； 4、英语能力良好，可熟练阅读技术文档； 5、学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。

招聘技术负责人一名。薪资范围为8千至2万。任职要求：持有高级及以上职称（水利相关专业）及公路水运检师证书。需了解并掌握本行业的管理制度和相关法规，熟悉相关技术标准，对检测公司的技术管理工作负责。对保持质量管理体系有效性负责。对检测公司的技术活动运作，包括重大技术问题的决策或检验负责。对检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装负责，对检测设备的管理和监督工作负责。对本检测公司人员的技术培训及考核工作负责。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

槽液药水成分分析，铜、镍、铬镀层厚度及电位差检测，盐雾试验测试

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兰树股份招聘【报告编制员】一、要求：1、大专及以上学历，药学、化工、化妆品等相关专业；2、有第三方检测机构报告编制或实验室微生物、理化检测经验者优先，优秀应届生亦可；3、熟练应用办公自动化软件；4、工作认真仔细，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。二、薪资福利：综合月平均收入4500-5000元/月，入职六险一金，免费食宿（4人间、独立卫生间、空调、热水器等）；三、面试：符合要求且有意向的应聘者可投递简历；四、地址：浙江省德清县阜溪街道环城北路677号；五、咨询：（同号）；

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