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招聘高速公路中心试验室人员。薪资为7.5-14K/月。岗位职责包括：负责高速公路工程材料及结构的现场取样、试验检测工作，确保检测数据真实、准确、可追溯；严格按照国家及行业技术标准、规范开展试验操作，规范填写原始记录，独立完成检测报告编制；正确使用并维护各类检测仪器设备，定期进行校验与保养，做好设备使用和维护台账；配合项目质量管理体系运行，落实质量控制要求，及时反馈检测异常情况；积极参与质量改进与技术攻关，服从工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力。岗位要求包括：大专及以上学历，道路与桥梁工程、土木工程等相关专业；持有交通部试验检测工程师或试验检测员证书，具备两年以上公路工程试验检测工作经验；熟悉公路工程材料性能检测标准及常用仪器设备操作，能独立承担现场检测任务；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养与团队精神。简历统一命名为检师/检员加专业加姓名，简历附件需提供学历证明和职业资格证书。

招聘公路试验员一名，持证，需住工地联系人马主任

项目部工地试验室主任、试验检测师！证书近期可注册，精通水泥拌合站管控、水泥混凝土配合比调配实操经验。薪资待遇10000+，有五险，工作地点：浙江；欢迎投递！（王鹏，手机号：

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兰树股份招聘【报告编制员】一、要求：1、大专及以上学历，药学、化工、化妆品等相关专业；2、有第三方检测机构报告编制或实验室微生物、理化检测经验者优先，优秀应届生亦可；3、熟练应用办公自动化软件；4、工作认真仔细，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。二、薪资福利：综合月平均收入4500-5000元/月，入职六险一金，免费食宿（4人间、独立卫生间、空调、热水器等）；三、面试：符合要求且有意向的应聘者可投递简历；四、地址：浙江省德清县阜溪街道环城北路677号；五、咨询：（同号）；

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浙江宁波高速公路工地试验室招聘拌合站试验员一名，无证件要求，需能独立完成拌合站试验工作。薪资待遇8000元以上。联系人：白主任。

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搬运工，装卸工:工资日结360-400一天，下班结账，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到11OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利：新员工入职推荐一个人过来做满20天奖3000

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新项目开工，检测单位招聘监理工地试验室主任。要求持有交通部检测证书（道路或桥隧专业），有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。工作地点在甘肃省金昌市，每两个月休假7天。薪资待遇根据证书专业和能力具体确定。有意者请来电联系。

岗位职责： 1.负责工程材料及现场试件的取样、制样与送检工作，配合监理单位完成质量检测流程 2. 对接项目部、施工单位及检测机构，确保送检时效性与数据准确性 3.整理归档检测报告、原始记录及相关技术资料，建立完整可追溯的实验台账 4. 协助开展现场试验检测、数据记录与初步分析，保障施工质量符合规范要求 5. 遵守实验室安全操作规程及环保要求，维护仪器设备日常运行状态 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑材料、工程管理等相关专业优先 2.具备基础实验操作能力，有工地实验员或质检辅助经验者优先 3. 熟悉混凝土、砂浆、钢筋等常规建材检测标准及流程 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档整理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

招聘工地试验室主任。要求持有道路、桥梁隧道工程检测师证书，具备工程类中级职称，且公路证书需注册在母体。薪资待遇面议，一经录用公司缴纳五险。工作地址位于福建省莆田市秀屿区。

岗位内容： 1、参与公司新产品开发阶段的说明书编制及包装设计方案制定； 2、主导产品认证相关事务，包含认证资料整理、与第三方认证机构协调、认证技术人员接待等； 3、开展认证产品的一致性检查，组织产品安全设计方面的评审工作； 4、统一管理产品技术文档，协助销售团队完成产品样本、宣传单页的设计审核； 5、协同订单项目负责人推进说明书与包装设计工作的落实； 6、负责说明书及包装材料中新零部件的技术确认与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、制冷、电气、机械类相关专业背景； 3、掌握空调产品的基本原理与生产工艺，了解空调类产品在包装和说明书设计上的规范； 4、熟悉国家标准化体系，知晓空调领域涉及的产品标准、安全规范、能效指标，了解各类认证的流程、要求及相关主管单位； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具备较强的抗压性，工作细致耐心，善于归纳总结并推动持续优化。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-13k，面试定薪，入职缴纳五险，提供餐补，定期下午茶

岗位职责： 1、负责实验室管理体系（ISO17025）的建立、更新及规范化运行； 2、推进体系认证工作，按既定计划落实认可相关任务； 3、组织并实施实验室内部审核、管理评审以及外部审核安排； 4、承担实验室文件控制、记录归档、报告数据统计等管理工作； 5、处理部门日常综合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、测控、质量等相关专业优先； 2、掌握检测技术基础知识，了解实验室运作流程及ISO17025质量管理体系标准； 3、工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，熟练使用Word、Excel等办公工具； 4、具有实验室CNAS认证经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责质量体系的建立、执行与优化，及时发现并解决影响产品质量的各项问题。 2. 对生产数据进行统计分析，识别潜在趋势，提供决策支持，推动运营效率持续提升。 3. 组织协调核心内部团队，保障项目在既定预算、时间节点及质量标准内顺利交付。 4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量协作机制，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1. 具备制造业质量管理岗位多年实践经验，熟悉生产流程中的品控关键点。 2. 熟练运用各类数据分析工具，掌握SPC、Six Sigma等质量改进方法论。 3. 具备出色的统筹与协调能力，能高效推进跨部门及多元文化团队合作。 4. 拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级人员顺畅对接并达成共识。

技术岗（安全方向）工作地址:浙江省衢州市开化县青山村25号5年以上矿山企业管理和技术工作经验，地下矿山工作经验不少于2年45周岁（含）以下，采矿、安全等相关专业，专科及以上学历

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

招聘配网技术员。薪资为5000-6000。要求电气自动化、机电一体化、应用电子等相关专业。需服从领导安排，并能接受加班。

1、具备矿用防爆或厂用防爆领域相关技术管理岗位工作经验； 2、在矿用或厂用防爆技术管理岗位任职满3年以上； 3、掌握国家标准GB3836.1、GB3836.2、GB3836.4-2011，以及《极限与配合》、《形位公差》和GB/T4457-4460《机械制图》等相关技术规范； 4、了解隔爆型电气设备的技术条件、测试方法及检验流程； 5、能熟练操作CAD、PRO/E等常用设计绘图软件。 薪资结构：（年薪：15万-30万） 招聘要求：大专及以上学历，工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：***********（微信同号）

工作职责 1. 根据采购策略与产品需求，主导冷板散热器供应商及物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷组件的设计方案评审，对设计可行性进行专业评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，主导质量问题处理并确保闭环落实； 5. 跟踪液冷领域技术发展趋势，更新技术发展路线图，建立并优化物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品竞争优势。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型等相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU的测试规范要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组行业经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

岗位内容： 1、维护质量管理体系：确保IATF16949体系运行的有效性与合规性，监督各项业务活动满足体系要求，跟踪法规动态，及时优化公司管理体系以符合最新法规标准。 2、文件编制与管理：主导各类体系文件的修订工作，包括体系手册、程序文件、作业指导书等，实施版本管控并组织定期评审与更新。 3、内部审核与评价：策划并开展内部审核工作，检查各业务流程执行情况，针对不符合项提出改进建议并推动落实。 4、监督与合规：通过分析体系运行数据，识别潜在风险与改进空间，制定并推进纠正与预防措施的实施。 5、培训与指导：组织开展体系相关知识培训，提升员工对质量管理的理解与执行能力。 6、外部审核配合：协调外部机构开展第二方、第三方审核工作，组织问题整改闭环，保障体系持续有效运行。 7、协调沟通：与各部门紧密协作，推动跨部门质量问题的解决，助力企业质量文化建设与持续改善机制落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备IATF16949内审员资质。 2. 掌握质量控制及质量管理体系基础知识，有汽配行业3年以上相关工作经验。 3. 熟练操作办公软件，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 4. 具备独立作业能力，同时可在跨职能团队中协同高效工作。 5. 具备良好的组织、计划与管理能力，能同时推进多项工作任务。 6. 具备优秀的分析与问题解决能力。

能熟练使用混凝土实验室仪器、做好原材料检测，实验室资料整理等 要求从事混凝土实验室工作两年以上有实验员B证优先

三，浙江华航风机科技有限公司招聘：岗位1.电焊工3名初中以上，年龄45岁以下要求持证上岗，熟练二保焊，能看懂图纸会拼装计件薪资8000-12000岗位2.油漆工做过机械行业油漆3年以上，会批腻子，能高效完成底漆面漆的喷涂，不易流挂，能准确掌握漆膜厚度。为人勤快干活漂亮，服从管理。薪资：8000-10000岗位3.质检员做过机械行业3年以上质检岗位，熟练检测工具及办公软件。工作细致严谨，责任感强，有很好的沟通和协调能力，具有基础机械图纸识图能力薪资：5000-7000以上岗位都是早八晚五，做六休一，生产旺季能适应加班；免费工作餐，高温费，节假日福利，买社保，绩效奖金电话：