食品饮料销售

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

空气能地暖地推，销售推广

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

销售，招聘，宣传

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

招临时做厂木工两个人，20天活

北京丰台区。 招挂网拖轻质石膏 必须专业拖石膏的人。 样板间4套 可包可点。 非诚勿扰。

北京市通州区招电焊，焊一个4米5乘以5米的隔断。彩钢板的隔断。8个小时，450。

北京市西城区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

订单类型】 ：钟点工 【预算金额】 ：14:30-18:30双休4000 【服务地址】 :元熙华府（丰台，宋家庄，刘家窑，成寿寺地铁附近） 【服务内容】 四口之家，主要做饭做卫生，2岁孩子辅食， 【保姆要求】 ：干净利索，做饭好吃， 【上户时间】 ：随时 【联系电话】

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责： 1）负责美团本地生活领域（休娱&丽人）知名品牌的合作拓展（无新签考核），全程跟进服务品牌沟通，深入挖掘客户真实需求，输出涵盖广告投放、在线交易等模块的整合营销解决方案； 2）基于行业数据、品牌运营数据及线上表现数据，为客户经营优化提供分析支持，推动线上线下业务迭代，并制定可落地的执行策略； 3）协同内部多部门推进售前筹备、方案提案、项目上线及后期复盘工作； 4）持续维护并深化客户合作关系，联动公司各职能团队，快速响应客户反馈与建议，提升整体服务满意度； 5）响应商户实际诉求，定期组织商户能力提升培训，助力其经营成长。 职位要求： 1）本科及以上学历，具备商户运营经验或交易平台相关背景者优先，若从业经历高度契合，学历条件可酌情放宽； 2）拥有扎实的数据分析能力，能协助客户测算各渠道广告投入所产生的投入产出比； 3）具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、谈判技巧以及自主学习能力； 5）对互联网本地生活服务行业有热情，能适应快节奏发展环境，抗压性强，具备较强的应变能力。 岗位亮点： 1）晋升空间：晋升通道广阔且高效，支持业务路径与管理路径双轨发展； 2）个人收入：福利待遇优厚，薪酬水平位居行业前列； 3）格局+见识：深度参与头部品牌商业运作链条，有机会与行业领先企业的决策层建立连接

格林电工・北京办事处常驻市场代表招聘 你开拓每一片市场，事业的版图就会更辽阔。 【我们是谁？】 格林电工专注防雷接地、静电防护、地网/腐蚀监测与物联网领域，服务于电力、新能源、石化、基础设施等海外应用场景。作为中国电气防雷接地行业的技术引领者，已为中石油、中建、中铁等客户完成超千项工程项目，拥有稳定高效精准的生产体系，深耕国际市场三十余年，凭借标准化资料与可靠交付能力赢得EPC/PMC广泛信赖。 我们不止于当下——我们持续拓展更广阔的发展空间。 【你来干嘛？】 成为最贴近“市场前线”的核心力量。 1.负责所在城市及周边区域市场开发，识别潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系 2.推广公司电气防雷接地产品与解决方案，准确匹配客户需求，提供定制化销售策略 3.全程跟进销售流程，涵盖客户接触、需求交流、合同磋商及回款管理，确保销售目标实现 4.客户地图（在京央企链路）：梳理并维护电建、能建、石化、油气、电网、核工等系统内BD/投标/技术/项目/采购五类对接窗口，建立联系人清单并规划沟通节奏 5.数据化运营：管理“三轨一台账”与PowerBI转化漏斗，提交周报/月报并开展复盘；关键节点追踪：从RFI→澄清→报价→开标→授标→合同要点全流程跟进，实现过程留痕与可追溯 【我们需要你】 市场营销、电气工程、工商管理、工程管理、能源、英语等相关专业优先，对销售岗位抱有高度热情 具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，能清晰传递产品价值并推动合作落地 具备强烈的目标意识与抗压能力，主动开拓市场机会，适应常态化出差安排 熟悉本地市场环境者优先考虑，具备基础电气行业知识者更具优势 工作踏实认真，责任心强，执行力高，能够独立推进销售任务并及时反馈进展 【你将拥有】 应届生/实习生均可申请，转正后享受底薪+高比例提成，综合收入无上限，贡献决定回报 全面培训体系（覆盖投标与合同、方案与预算、数据工具、标准与合规），快速掌握行业知识与销售方法 明确晋升路径：市场代表→大客户代表/区域负责人→海外项目拓展/产品线经理 固定薪资+绩效奖金+项目激励+差旅/驻外补贴+五险一金+通讯交通补助+年终奖，多重保障支持你的成长 积累丰富的客户资源与行业人脉，为未来职业发展打下坚实基础 【工作地点：北京】 【你只需做一个决定】 别等待机会流失，此刻即刻出发，成为市场开拓的先行者。加入我们，在广阔的舞台上成就更好的自己！

岗位职责： 1、统筹分销行政团队的培训与管理工作，持续优化团队执行效率与业务产出； 2、负责分销日常数据整理，编制统计分析报表、品牌方日报等相关数据文档； 3、对接品牌方数据需求，具备清晰的数据逻辑，保障信息传递的准确性与时效性； 4、为销售团队提供各品牌分销商的经销比例数据，输出串货客户清单支持决策； 5、执行CRM系统中客户信息的审核流程，确保客户资料的真实与完整； 6、在达人分销板块为销售提供数据支持、样品寄送安排及日常运营维护服务； 7、落实双循环赋能SOP实施：协同销售开展控价支持；协助爆款产品推广赋能；为客户创造高价值服务体验；配合销售完成流量资源整合；支持达人资源对接赋能；联合万店互联团队推动商家学习机制建设，增强平台互动性与客户留存。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、4年以上ToB/ToC领域销售经验，具备3年以上销售运营相关背景； 3、有ToB/ToC电销或面销运营管理经验者优先考虑； 4、熟悉CRM销售管理系统的配置与应用，擅长以数据驱动业务增长，具备扎实的数据分析能力与逻辑推理能力，能基于数据输出优化策略并推动落地执行，助力业绩提升； 5、品行端正、坚守原则；需具备兵王精神：勇于拼搏、精益求精、持续学习、自我驱动、目标导向强烈； 应聘者请附上过往代表性成果材料。

给自己一个机会，成就不平凡的未来。远行，是你无悔的出发点，更是来了就不想离开的成长之地。 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD核心区域的写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配工作区域！非传统房产销售！ 就近安排任务！不涉及住宅买卖！ 就近开展业务！拒绝个人房屋租赁操作！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业办公选址解决方案 2.深入掌握所在城市重点商务区写字楼资源信息 3.维护线上渠道端口，定期发布优质房源动态 4.全面了解客户需求，高效整合并推荐匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，组织商务洽谈，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.主动协同团队成员完成协作任务，落实上级交办的各项工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日依法享受带薪休假； 3、享有带薪年假； 4、每半年一次海外团建出行； 5、实行导师制，一对一帮扶成长； 6、配备系统化培训课程体系； 7、业余活动丰富多样（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶弱势群体等多项公益事业）； 10、晋升通道完善清晰； 11、平台运作公开透明； 在这里，只要敢拼敢闯，我们就为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产行业经验者加入，零基础同样有机会！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

岗位职责： 1.客户邀约：通过电话、微信等方式主动对接客户，介绍公司现有房源情况，挖掘客户需求，邀请客户实地看房 2.跟进转化：登记客户沟通记录，筛选意向客户并移交至销售岗位进行后续跟进 3.辅助职责 信息传递：第一时间将客户具体需求同步给销售团队，保障服务流程顺畅衔接 数据统计：定期汇总邀约相关数据（如邀约数量等），整理成报表提交上级，为拓展客户策略提供数据支持 话术优化：持续学习房地产专业知识、项目信息及沟通方法，完善邀约话术体系，提高沟通效率与邀约成功率 岗位福利： 无责底薪4000+高提成+成交奖励1000元不设上限+五险一金+综合收入10000+ 年龄要求20-35

岗位职责: 1.在体检中心负责产品推介，推广健康体检及年度福利体检服务 2.与客户保持良好互动，挖掘客户需求并提供专业化的解决方案 3.协同团队成员协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应团队工作模式，主动参与团队协作与相关活动 3.对健康管理领域具备基本认知，愿意持续学习并提升销售专业能力

负责门店日常工作包括：收银，每日补货，数据报表，店内清洁，

工作内容家装公司 1.具备两年及以上家装行业客户经理岗位从业经验 2.大专及以上统招学历，室内设计、环境艺术设计、建筑等相关设计专业优先考虑 3.负责客户邀约、接待、洽谈签约及施工工地的协调维护，关注订单准确率与签约效率 4.熟悉家装整体流程，依托公司品牌展厅等资源平台，为客户推荐合适的家装解决方案 5.主动回应客户关于房屋装修的各项咨询，提供软装搭配、尺寸规划等专业建议，全面介绍公司实力、产品体系、价格政策及展厅优势，建立客户信赖，精准挖掘客户需求，推动成交达成 6.及时复盘未成交客户情况，持续跟进潜在客户动态，提升二次邀约与转化机会 7.持续优化面谈沟通技巧与商务谈判能力，提升签单成功率 8.与渠道部门协作，高效获取并承接客户线索 9.配合设计师完成客户接洽，承担售前咨询与沟通工作，全程推进至成功签约 10.对有装修意向的客户进行定期回访与需求跟踪 11.协助设计部经理处理设计团队日常事务性工作 12.身体健康，具备较强抗压能力，情商良好，沟通协调能力强

无经验要求 薪资待遇：底薪无责9000（含1000房补）+40%提成，五险一金，节假日正常带薪休假 过年带薪休15天-20天，面试通过立即入职 岗位职责（无需操心任务，全程专人指导）3天试岗带薪培训，培训后分组实操，一对一由资深员工带教，不被边缘化，无KPI，无业绩考核 下午茶标配明星演唱会门票欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用有包包有手机有现金奖励福利丰富超长年假 公司氛围轻松，专注本职工作即可期待你的加入