招聘仓库管理员。岗位职责包括：执行库存管理流程；信息系统数据录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出入库手续；完成上级交办的其他任务。

崮山汽车厂｜长白班文职日结急招库管出库入库，简单轻松有经验优先年龄20-45岁，工人不用体检，入职三天后分宿舍包吃包住宿舍上床下桌，环境超赞薪资：工资，白班180元/天。

招聘叉车工（仓库管理员）1名，，45岁以下，需具备2年以上仓库管理工作经验（无相关经验者不考虑），要求头脑灵活。工作时间为长白班，每周日休息。综合待遇4000-6500，缴纳五险一金，提供免费工作餐。地址位于乳山市开发区海口路6号（西外环），威海爱丽德新材料有限公司。

储运科保管人员;食品仓储管理员;物流仓储管理员。岗位要求：1.物流管理、仓储管理等相关专业大专及以上学历。2.工作细致认真，责任心强。3.能适应低温仓储环境，有食品仓储经验者优先。薪资待遇：月薪3500-4500元；五险一金；法定休假。

招聘仓库管理员。负责物资出入库管理，严格按照流程收发、登记货物。定期盘点仓库物资，制作报表，处理异常情况。负责仓库物资分类、摆放和标识，做好防护措施。月薪范围3500-5000元。

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招聘库管员统计员、库管员及叉车司机（可选）。岗位要求：熟悉库房管理，包括出入库等相关工作；年龄在30岁至45岁之间；叉车司机岗位要求会开叉车者优先考虑。薪资待遇面议。福利待遇包括按月发放工资、通勤车、交保险、午餐及节日福利。

招聘出库入库工人一名，有车推，不需要上排管，需要计数，长期稳定的，有经验的联系，电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

招聘保管员。要求有仓库管理工作经验，做事认真勤奋，有责任心，，年龄25-48岁。岗位职责包括负责仓库日常管理工作，如进货、出货、存货管理；负责仓库整体工作事务，包括整理、分类、合理规划货物储存空间并做好库存盘点工作。公司有食堂，月休4天，。公司位于荣成市荷田东路189号（达因制药南门对面），荣成福诚塑胶制品有限公司。

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明天用一名好手管道工，300一天，干一个月左右，干饭，混子勿扰电话

兼职！招两个夜班，氩弧焊的工人，日结48元，8天工期一起结账50一小时，管饭，有证或者无证技术好也可以，地址羊亭。报名

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招聘厨师一名。平时主要做简单饭菜，偶尔有客人时需加餐。大部分时间只需做一顿饭，可提前完成工作提前下班。要求做饭口味清淡、营养，手艺好。薪资3000元/月起，手艺好可加薪。每月假期两天。提供食堂用餐。

招聘：配货工人（18岁以上），快递拿货，仓库管理，电商运营。工资待遇：4500-7000元地址：彩塘华美华一联系电话：（）沈生

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岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与信息同步 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及ERP/WMS系统操作者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度与执行力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，责任心强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘信息一、九段淘宝城快递招聘招聘入库人员本公司（九段中通快递)招聘入库工1名，年龄18-45岁，薪资电联，需要长期工，短工勿扰.电话:

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Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 3.陪同领导对外拜访及应酬 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象气质佳，年龄28-35岁之间

招聘仓库库管人员，男女不限。工作地点在山东威海。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

招聘仓库保管人员。岗位要求：熟练使用金蝶系统进行出入库、盘点操作；熟悉仓库收发料流程，能定期盘点，确保账目准确；熟练基础电脑及Excel操作，做事严谨有责任心。福利待遇包括五险、员工餐、生日福利及员工福利。

山东威海招聘仓库保管员一名，、年龄30岁以上，具备电脑及出入库管理技能，有保管经验并优先考虑会驾驶的候选人，待遇面议，具体职位信息详谈。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立有效沟通，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

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年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。